21世紀的管理挑戰（珍藏版） 下載 mobi epub pdf 電子書 2024

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作  者:（美）德魯剋　 著作 硃雁斌　 譯者 定  價:30 齣 版 社:機械工業齣版社 齣版日期:2009年09月01日 裝  幀:平裝 ISBN:9787111280606     啓濛中國現代管理靠前人，當今中國一切活躍著的組織很迫在眉睫的問題，正是德魯嚮我們描述的如何管理的問題。
    隻有中國人纔能建設中國，隻有中國人纔能發展中國。
    ——德得·德魯
    的德魯，管理者永恒的導師
    他稱自己是“社會生態學傢”，他對等 ●推薦序一
●推薦序二
●推薦序三
●前言
●鳴謝
●第1章  管理的新範式
●第2章  戰略——新的必然趨勢
●第3章  變革的引導者
●第4章  信息挑戰
●第5章  知識工作者的生産率
●第6章  自我管理
●譯者後記

內容簡介

    我們生活在一個意義深遠的轉型期，現在的管理學思想仍然沿用20世紀的那些基本假設，很少有人去注意它們是不是“事實”。
    但實際上，它們都已經過時瞭。如果用不正確的假設去製定戰略，那將不可避免地把組織個嚮不正確的軌道。
    本書隻涉及明天的“熱點”問題，即關鍵性的、決定性的、生死攸關的和明天肯定會成為主要挑戰的問題，將從以下6個方麵深刻分析21世紀管理者麵臨的挑戰：管理的新範式；戰略——新的必然趨勢；變革的引導者；信息挑戰；知識工作者的生産率；自我管理。 （美）德魯剋　 著作 硃雁斌　 譯者 彼得·德魯，管理學科開創者，他被尊為“大師中的大師”、“現代管理學之父”，他的思想傳播影響瞭130多個國傢；他稱自己是“社會生態學傢”，他對社會學和經濟學的影響深遠，他的著作架起瞭從工業時代到知識時代的橋梁。 1909年彼得·德魯生於維也納的一個書香門第，1931年獲法蘭福大學靠前法博士學位，1937年與他的德國校友多麗絲結婚，並移居美國，終身以教書、著書和谘詢為業。 在美國他曾擔任由美國銀行和保險公司組成的財團的經濟學者，以及美國通用汽車公司、萊斯勒公司、IBM公司等大企業的管理顧問。為紀念其在管理領域的傑齣貢獻，萊濛特大學的管理研究生院以他的名字命名；為錶彰他為非營利領等     靠前章  管理的新範式
    為什麼要重視假設——管理是企業管理——一種恰當的組織形式——一種管理人的恰當方式——技術和很終用戶是一成不變和已知的——管理的範圍是由法律決定的——管理的範圍是由政治決定的——管理是對內部的管理
    導言 為什麼要重視假設
    有關事實的基本假設是管理學等社會科學業已蓋棺定論的範式。它們通常存在於學者、作傢、教師和社會科學實踐者的潛意識中。而且，這些假設在很大程度上也決定瞭這些學科的學者、作傢、教師和其他社會科學的實踐者對事實的認知。
    這些學科研究的方嚮取決於它們對事實的基本假等
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