发表于2024-11-23
首度揭开麦肯锡严守的管理技巧的神秘面纱。 “企业管理的必备参考书”,《麦肯锡方法》教会你用简单方法做复杂之事。 本书读起来生动有趣、充满智慧,涵盖了有关解决问题、沟通访谈、团队建设和头脑风暴等广泛而多样的主题。
本书从五大方面揭示了麦肯锡工作的小窍门,作者从麦肯锡思考问题的 方法开始,不仅介绍了麦肯锡解决商业问题的方法,同时也介绍了其于无声 处听有声的推销方法。想知道麦肯锡的生存之道吗?想知道如何敲开麦肯锡 这个**公司的大门吗?想知道关于麦肯锡*有价值的回忆吗?在麦肯锡方 法的背后透视和规划了职场人的职业之路,本书是走向职场的必读之物。
艾森·拉塞尔:麦肯锡纽约公司的一名顾问。他的客户包括在金融、电信、计算机和消费品行业中的主要公司。在加入麦肯锡之前,拉塞尔从宾夕法尼亚大学沃顿商学院获得MBA学位,在伦敦的水星资产管理公司担任权益基金经理,同时也是一位投资银行家。
总序(杨斌博士 清华经管领导力研究中心主任)
致谢
前言
**部分 麦肯锡思考问题的方法
**章 建立解决方案
与事实为友
对MECE原则应用自如
直奔问题的解决方案——初始假设
第2章 探索分析问题的方法
不要被表面现象所迷惑
利用前辈经验,不要做重复劳动(**部分)
避免千篇一律
不要寻找事实去支撑你的提案
确保解决方案适合你的客户
有时,让解决方案来找你
对于解决不了的问题,那就随遇而安吧!
第3章 “二八法则”与其他
二八法则
不要妄想烧干大海
找到关键驱动因素
电梯法则
先摘好摘的果实
每天绘制一张图表
一次只做一件事
以大局为重
如实相告,坦诚以对
不接受“我没有想法”这种回答
第二部分 麦肯锡解决问题的方法
第4章 拓展客户
如何做到功夫在诗外
谨慎承诺:严格规划项目
第5章 组建团队
合理选拔团队成员
一点联络感情的活动,会大有裨益
掌握火候,保持团队士气
第6章 层级管理
让老板脸上有光
层级管理的激进策略
第7章进行研究
利用前辈经验,不要做重复劳动(第二部分)
专题研究的秘诀
第8章 展开访谈
有备而来:准备一份访谈提纲
访谈中要注意倾听和引导
访谈成功的七个秘诀
尊重被访者的感受
棘手的访谈
一定要写感谢信
第9章 头脑风暴
适当的事前准备
为思想留一片空白
头脑风暴练习
第三部分 麦肯锡推介解决方案的方法
**0章 演示汇报
把汇报系统化
记住:努力的边际收益也是递减的
未雨绸缪,事先沟通
**1章 用图表说明问题
简单为上:一图明一事
用瀑布图来描述流量
**2章 管理公司的内部沟通
让信息流动起来
有效信息的三个关键因素
谨言慎行
**3章 与客户合作
让客户团队站到你这边
如何与客户团队中的“讨债鬼”打交道
让客户参与工作
获得整个公司的支持
实施要严谨
第四部分 麦肯锡生存之道
**4章 找到自己的导师
**5章 出差——乐在其中
**6章 出差必带的三件宝
**7章 好助手是你的生命线
**8章 麦肯锡式招聘
**9章 紧张工作之外,如何拥有私生活
第五部分 麦肯锡校友的忠告
第20章 *有价值的一课
第21章 关于麦肯锡的回忆
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评分不错好书啊
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评分马马虎虎,不知道他在说什么,不过有一些理论还是说的有道理,但是中国不合适
评分学习一下麦肯锡思维方式
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评分好书值得细读,是咨询图书中的经典。
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