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出版社： 冶金工业出版社
ISBN：9787502453459
商品编码：1027897592
出版时间：2010-10-01
具体描述
作 者:金麟洙 著作 定 价:59 出 版 社:知识产权出版社 出版日期:2011年06月01日 页 数:310 装 帧:平装 ISBN:9787513004640 ●第1章 引言
●部分 新兴工业化经济体中创新的广阔前景
●第2章 亚洲新兴工业化经济体中的技术变化和产业化：成就和挑战
●第3章 工业发展进程中的研究和开发
●评论
●第二部分 企业如何学习
●第4章 企业能力和经济发展：对新型工业化经济体的启示
●第5章 东亚和东南亚的创新系统：比较电子工业中原始设备制造商与跨国公司两种增长模式
●第6章 韩国资本品用户企业的技术学习和进入
●第7章 国际技术合作：对于新兴工业化经济的启示
●评论
●第三部分 创新政策
●第8章 亚洲新兴工业化经济体的科学、技术与创新政策
●第9章 科学与技术政策在韩国工业化发展中的作用
●评论
●第四部分 的路
●第10章 阿根廷、巴西以及墨西哥在进口物品替代政策时期以及近期工业结构变化阶段时期的技术学习演进过程
●第11章 韩国国家创新系统的变迁
●总结
金麟洙（Linsu Kim）是韩国大学的管理学教授，现任韩国政府改革委员会及技术管理和经济学韩国社会（Korean Society）。金教授在靠前学术期刊上发表论文50余篇，出版专著10本，包括《从模仿到创新》（1996），《经济发展中的学习和创新》（1999）。
理查德·R，尼尔森（Richard R.Nelson）是哥伦比亚大学靠前和公共事务、等 需要的是能够激励有创造力的个人以及高效率的小团队组织氛围，以及研发、市场、生产各个环节之间的灵活有效的相互协作，还有自下而上的，能够快速测试和反应市场机会、威胁、技术机会的沟通机制。这样的组织结构和韩国企业目前的半军事化管理结构几乎是接近相反的，韩国企业从大型的、半军事化管理风格的组织要想转型成为小型的、反应灵活的企业，其过程是**艰难的，但这是**的能够让韩国企业灵活适应目前这种迅速变化的技术和市场环境的方法。越早向这一方向进行转变，就能越早占据竞争中的有利位置。
第九，韩国亟待进行的*重要的改革之一就是提高信任程度，这是经济繁荣的及其重要的指标。大企业的家族化、政府的腐败、国家和大企业之间的勾结、企业之间的掠夺性交易行为，以及和研发机构之间关系的松散都是由韩国社会信任程度低下造成的。等
●部分 新兴工业化经济体中创新的广阔前景
●第2章 亚洲新兴工业化经济体中的技术变化和产业化：成就和挑战
●第3章 工业发展进程中的研究和开发
●评论
●第二部分 企业如何学习
●第4章 企业能力和经济发展：对新型工业化经济体的启示
●第5章 东亚和东南亚的创新系统：比较电子工业中原始设备制造商与跨国公司两种增长模式
●第6章 韩国资本品用户企业的技术学习和进入
●第7章 国际技术合作：对于新兴工业化经济的启示
●评论
●第三部分 创新政策
●第8章 亚洲新兴工业化经济体的科学、技术与创新政策
●第9章 科学与技术政策在韩国工业化发展中的作用
●评论
●第四部分 的路
●第10章 阿根廷、巴西以及墨西哥在进口物品替代政策时期以及近期工业结构变化阶段时期的技术学习演进过程
●第11章 韩国国家创新系统的变迁
●总结
内容简介
《技术、学习与创新:来自新兴工业化经济体的经验》是技术和创新领域的*先学者的贡献，内容包括10篇原创论文以及4篇评论，他们讨论了新兴工业化经济体（NIEs），尤其是那些在东亚的国家和地区，在过去的30年是如何转变自己的。这些论文讨论了企业，尤其是电子和汽车产业领域的企业，在微观领域如何动态地积聚它们的技术能力的；在国家层面公共政策如何塑造了技术进步的进程；以及当前一些国家在不同层面上所面对的问题。另外，《技术、学习与创新:来自新兴工业化经济体的经验》还将东亚新兴工业化经济体与它们的拉丁美洲同行进行了比较。这些讨论同样对其他发展中国家的公共政策提供了有用的借鉴。 金麟洙 著作 译者：吴金希 戴德余 等 编者：（韩国）金麟洙（Linsu Kim） （美国）理查德·R.尼尔森（Richard R.Nelson）金麟洙（Linsu Kim）是韩国大学的管理学教授，现任韩国政府改革委员会及技术管理和经济学韩国社会（Korean Society）。金教授在靠前学术期刊上发表论文50余篇，出版专著10本，包括《从模仿到创新》（1996），《经济发展中的学习和创新》（1999）。
理查德·R，尼尔森（Richard R.Nelson）是哥伦比亚大学靠前和公共事务、等 需要的是能够激励有创造力的个人以及高效率的小团队组织氛围，以及研发、市场、生产各个环节之间的灵活有效的相互协作，还有自下而上的，能够快速测试和反应市场机会、威胁、技术机会的沟通机制。这样的组织结构和韩国企业目前的半军事化管理结构几乎是接近相反的，韩国企业从大型的、半军事化管理风格的组织要想转型成为小型的、反应灵活的企业，其过程是**艰难的，但这是**的能够让韩国企业灵活适应目前这种迅速变化的技术和市场环境的方法。越早向这一方向进行转变，就能越早占据竞争中的有利位置。
第九，韩国亟待进行的*重要的改革之一就是提高信任程度，这是经济繁荣的及其重要的指标。大企业的家族化、政府的腐败、国家和大企业之间的勾结、企业之间的掠夺性交易行为，以及和研发机构之间关系的松散都是由韩国社会信任程度低下造成的。等
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