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作  者:邱庆剑 著作 定  价:29 出 版 社:东方出版社 出版日期:2012年01月01日 页  数:230 装  帧:平装 ISBN:9787506043809 ●序言 给你百万年薪
●**章 为什么要忠诚
●1 为什么要忠诚
●2 忠诚是相互的吗
●3 有才华就能找到好工作吗
●4 忠诚为什么不谈条件
●5 忠诚为什么是立身之本
●6 忠诚是一种信仰吗
●7 朋友不忠诚怎么办
●8 忠诚是脱颖而出的*佳途径吗
●9 忠诚和才华老板*看重哪一样
●10 你的*大财富是什么
●11 有必要让忠诚成为一种习惯吗
●12 忠诚的基础是什么
●13 忠诚能够为职业目标铺路吗
●14 能力差和不忠诚哪一个更糟糕
●15 “能干人”为什么常常不被重用
●16 能做什么和愿意做什么哪个更重要
●17 忠诚和服从孰重孰轻
●18 识别忠诚的标准是什么
●部分目录

内容简介

《忠诚胜于能力――百问百答》分为四个部分：为什么要忠诚、你该忠诚于谁、忠诚一定有回报和忠诚胜于能力。这四部分，在内容上循序渐进，观点也逐步深入。以解释回答涉及忠诚和能力的典型问题为基础，从不同方面剖析了二者之间的辩证关系。很终，使读者能够正确地把握忠诚与能力在职场应用中的分寸，获得事业上更大的成功。 《忠诚胜于能力――百问百答》由邱庆剑所著。     找不到工作的双料博士
    我认识一位才华横溢，持有双博士学位的人。这样的人，竟然为找工作发愁。
    1993年，他修完了全部博士课程，先是在一家计算机公司担任市场总监，工作不到半年，他向竞争对手出卖了公司的市场开发机密。
    拿到出卖机密所得的款项后，他跳槽到一家制药企业担任策划总监。三个月不到，他听说另一家制药企业待遇更好，便以自己掌握有重要的新药开发资料为诱饵让那家企业聘用了他。新东家看中的是新药开发资料，而不是他这个不忠诚的双料博士，资料到手后新东家就辞退了他，并将他列人永不聘用的“黑名单”中。
    好在当时他还没有声名狼藉，找工作等

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