具體描述
內容簡介
本係列教程的特點：內容全麵，宏觀與微觀並重
教程采用統一的編寫體例，分彆介紹瞭最新大綱要求下的各級考試的形式、內容和結構，讓考生從宏觀上把握PETS，熟知各級考試的目的和要求。同時教程編寫由淺入深、循序漸進、對每一級的內容都做瞭詳盡的輔導。
應考必備，指導與實踐並重
教程緊扣PETS考試大綱，高度概括大綱的考查要點，揭示考試命題的原則和規律，並針對各類題型歸納簡潔、實用的解題方法和技巧。同時，本套教程還根據不同題型的特點分彆設計瞭強化練習，進一步增強考生的實踐能力，各項練習的難度均與考試樣題保持高度一緻。筆試模擬預測試捲和口試模擬預測考場充分體現瞭模擬訓練的真實性，使考生在學習實踐中成長為知識運用的能手，進而輕鬆應對考試。
順應潮流，知識與能力並重
教程旨在提高考生聽、說、讀、寫的交際能力，圖文並茂，融知識性、趣味性、廣泛性和時代性於一體，精心設計題目，選材新穎，內容豐富。講解部分不僅分析題目要點、提示思路，還對高頻點逐一詳解，切實提高考生的應試水平和過關能力。
內頁插圖
目錄
第一部分 備考須知全國英語等級考試（PETS）體係簡介
PETS第五級考試級彆標準
PETS第五級考試的形式、內容與結構
第二部分 筆試教程
第一章 聽力
考試大綱詳解
聽力試題點評及命題分析指導
同步強化練習
練習答案
聽力原文
第二章 英語知識運用
考試大綱詳解
聽力試題點評及命題分析指導
同步強化練習
練習答案
聽力原文
第三章 閱讀理解
考試大綱詳解
聽力試題點評及命題分析指導
同步強化練習
練習答案
聽力原文
第四章 寫作
考試大綱詳解
聽力試題點評及命題分析指導
同步強化練習
練習答案
聽力原文
第三部分 口試教程
考試大綱詳解
口試試題點評及命題分析指導
同步強化練習
口試練習問答提示
第四部分 筆試模擬預測試捲
筆試模擬預測試捲
筆試模擬預測試捲參考答案及詳解
第五部分 口試模擬預測考場
口試模擬預測考場
口試模擬預測考場問答參考提示
第六部分 附錄
功能意念錶示範
詞綴錶
詞匯錶
用戶評價
長度在5-200個字之間 填寫您對此商品的使用心得，例如該商品或某功能為您帶來的幫助，或使用過程中遇到的問題等。最多可輸入200字
評分沒什麼優惠，看完再買吧！
評分大傢都推薦的這本還沒有仔細看
評分[ZZ]《人力資源與行政後勤工作執行流程》以“流程 製度 方案 文書”的形式介紹瞭企業人力資源、行政事務、後勤保障三大方麵的工作流程及可供執行的製度規範。書中內容包括人力資源規劃，員工招聘管理，員工麵試與甄選，員工錄用管理，員工績效管理，員工薪酬管理，員工培訓管理，員工晉升與離職管理，勞動閤同管理，員工檔案管理，辦公用品管理，辦公設備管理、辦公費用管理，印章、證照、文件資料、檔案管理，會議、提案、行政事務、法務管理，員工考勤、齣入、假務管理，員工齣差管理，車輛管理，招待與接待管理，宿捨食堂管理，環境與安全管理共21項日常管理工作，涉及多個行業的企業製度範例以及大量“拿來即用”的模闆、量錶。[SM]《人力資源與行政後勤工作執行流程》為人力資源與行政後勤管理工作提供瞭極具參考價值的管理範本，具有很強的實用性和可操作性。 《人力資源與行政後勤工作執行流程》適閤企業中高層管理人員，企業人力資源部、行政部、後勤保障部、綜閤管理部等相關部門的工作人員，培訓和管理谘詢人員以及相關專業的高校師生閱讀和使用。 [BJTJ]《人力資源與行政後勤工作執行流程》以“流程 製度 方案 文書”的形式介紹瞭企業人力資源、行政事務、後勤保障三大方麵的工作流程及可供執行的製度規範。[NRJJ]書中內容包括人力資源規劃，員工招聘管理，員工麵試與甄選，員工錄用管理，員工績效管理，員工薪酬管理，員工培訓管理，員工晉升與離職管理，勞動閤同管理，員工檔案管理，辦公用品管理，辦公設備管理、辦公費用管理，印章、證照、文件資料、檔案管理，會議、提案、行政事務、法務管理，員工考勤、齣入、假務管理，員工齣差管理，車輛管理，招待與接待管理，宿捨食堂管理，環境與安全管理共21項日常管理工作，涉及多個行業的企業製度範例以及大量“拿來即用”的模闆、量錶。[QY]《人力資源與行政後勤工作執行流程》為人力資源與行政後勤管理工作提供瞭極具參考價值的管理範本，具有很強的實用性和可操作性。 《人力資源與行政後勤工作執行流程》適閤企業中高層管理人員，企業人力資源部、行政部、後勤保障部、綜閤管理部等相關部門的工作人員，培訓和管理谘詢人員以及相關專業的高校師生閱讀和使用。 [SZ]《人力資源與行政後勤工作執行流程》以“流程 製度 方案 文書”的形式介紹瞭企業人力資源、行政事務、後勤保障三大方麵的工作流程及可供執行的製度規範。[SM]書中內容包括人力資源規劃，員工招聘管理，員工麵試與甄選，員工錄用管理，員工績效管理，員工薪酬管理，員工培訓管理，員工晉升與離職管理，勞動閤同管理，員工檔案管理，辦公用品管理，辦公設備管理、辦公費用管理，印章、證照、文件資料、檔案管理，會議、提案、行政事務、法務管理，員工考勤、齣入、假務管理，員工齣差管理，車輛管理，招待與接待管理，宿捨食堂管理，環境與安全管理共21項日常管理工作，涉及多個行業的企業製度範例以及大量“拿來即用”的模闆、量錶。《人力資源與行政後勤工作執行流程》為人力資源與行政後勤管理工作提供瞭極具參考價值的管理範本，具有很強的實用性和可操作性。 [BJTJ]《人力資源與行政後勤工作執行流程》適閤企業中高層管理人員，企業人力資源部、行政部、後勤保障部、綜閤管理部等相關部門的工作人員，培訓和管理谘詢人員以及相關專業的高校師生閱讀和使用。 《人力資源與行政後勤工作執行流程》以“流程 製度 方案 文書”的形式介紹瞭企業人力資源、行政事務、後勤保障三大方麵的工作流程及可供執行的製度規範。書中內容包括人力資源規劃，員工招聘管理，員工麵試與甄選，員工錄用管理，員工績效管理，員工薪酬管理，員工培訓管理，員工晉升與離職管理，勞動閤同管理，員工檔案管理，辦公用品管理，辦公設備管理、辦公費用管理，印章、證照、文件資料、檔案管理，會議、提案、行政事務、法務管理，員工考勤、齣入、假務管理，員工齣差管理，車輛管理，招待與接待管理，宿捨食堂管理，環境與安全管理共21項日常管理工作，涉及多個行業的企業製度範例以及大量“拿來即用”的模闆、量錶。[NRJJ]《人力資源與行政後勤工作執行流程》為人力資源與行政後勤管理工作提供瞭極具參考價值的管理範本，具有很強的實用性和可操作性。 《人力資源與行政後勤工作執行流程》適閤企業中高層管理人員，企業人力資源部、行政部、後勤保障部、綜閤管理部等相關部門的工作人員，培訓和管理谘詢人員以及相關專業的高校師生閱讀和使用。 《人力資源與行政後勤工作執行流程》以“流程 製度 方案 文書”的形式介紹瞭企業人力資源、行政事務、後勤保障三大方麵的工作流程及可供執行的製度規範。書中內容包括人力資源規劃，員工招聘管理，員工麵試與甄選，員工錄用管理，員工績效管理，員工薪酬管理，員工培訓管理，員工晉升與離職管理，勞動閤同管理，員工檔案管理，辦公用品管理，辦公設備管理、辦公費用管理，印章、證照、文件資料、檔案管理，會議、提案、行政
評分還行吧還行吧還行吧還行吧
評分好好好好好好好好好好好
評分圖書不錯，就是現在京東的包裝太不好瞭，就隻用個袋子隨意的包裝，弄的拿到手的圖書總會捲角。
評分屯來看的，慢慢看
評分一直在這買，很方便，很好。
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜尋引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.qciss.net All Rights Reserved. 圖書大百科 版權所有