[现货]帶人不能用命令,一定要學會暗示的技術

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发表于2024-11-18

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图书介绍

店铺: 中图上海图书专营店
出版社: 大田出版有限公司
ISBN:9789866228506
商品编码:10124812841


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图书描述

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ISBN:9789866228506
《帶人不能用命令,一定要學會暗示的技術:62招讓自己更輕鬆,贏得人心的暗示法則?? 「帶人??比??做事」更累? 用??暗示」隱藏指令,任何人都能自動自發幫你做事?? 不必事必躬親,一天到晚幫同事部屬收爛攤子?? 直接說??說破嘴,搬出????堆理由,不但無法說服對方,還傷了感情??只要學會????本的暗示????,簡單一兩句,就能輕鬆說服人?? 要求不照進度、慢半拍的工作夥伴,是一件很困難的事。如果直接說:??明天把企畫案寫好給我吧!」對方可能會嘴巴說:「喔,好」但心裡面很不高興??把命令換成暗示的問句,例如:「*晚什麼時候可以完成呢???就是????進度暗示,命令變成??約定」,讓部屬自訂??????底限」??這是比較保險的做法??主動提出「*後底限??,對方也只能極力遵守,不會破壞自己承諾的約定。就是一種心理誘導?? 暗示不是「直接??訴求,??是??間接」誘導對方的????溝??方法。學會暗示技巧,便能出現以下效果????)驅使對方按照你的意思行動?? ??)讓別人不只為你做事,??且是「心甘情願??地為你做事?? ??)輕易地贏得別人的好感,讓你人緣超旺????)將「YES」變成??NO」,將??NO」變成??YES」?? ??)有效改善人際關係?? ◎如何讓部屬「心甘情願??地加班????????????貼標籤??法則,讓員工自動自發幫你做事??A主管:??事情太多做不完,留下來加班吧。?? B主管:??你??性好、工作又認真!今天可以晚????離開嗎??? 為什麼B主管的話能讓員工願意留下來加班?因為他在無形中為部屬「貼上標籤??。只要??樣說,部屬會覺得「啊!原來我在主管眼中是這樣的人」,他身為??工作認真的員工??,自然不會拒絕上司的要求?? ◎如何讓部屬覺得主管「揪感心」?????????「問句??取代「命令??,更能誘導部屬! A主管:??今天????要把這件事處理好!!??B主管:??今天可以把??件事處理好嗎??? 發現了嗎?雖然講的是同一件事,但A主管用??命令句??,B主管用??疑問句??。人都不喜歡被??著做事,當然是B主管的說法比較??悅??」??B主管的說法讓部屬覺得「選擇權在於自己」,並非被人命令,??樣做事的心情與態度絕對會好上許多,自然也更有效率。於是,主管的??暗示」成功了?? ◆??暗示」的力量很驚人?日本的心理學大師內藤誼人提出以下根據??1. 當事人無法察覺,難生戒心 讓對方在無意識中接收暗示包裝的訊息,發揮有如催眠的魔幻效力?? 2. 人是健忘??人一天之中至少有95%的事會記不住,記憶混淆是家常便飯,??事實」是參??用的,自己??麼??想??比較重要,??信??以為真更勝事實??而人的想法往????會受到旁人影響,很多你認為莫名其妙的事,其實都是暗示在偷偷作用的結果??3. 人是「感覺??動物 被讚美會飄飄然,得到尊重會更付出更多,人就是這麼感??、??麼可愛,因此「暗示??有趁 隙??入的空間。說幾句話對你來說沒有損失,但卻能讓人按照你的意思行動?? ◆命令??責罵、強迫的帶人方式已經落伍了! 善用「暗示??,對方就會不知不覺把心交給你??人一生有1/3的時間在工作(把加班也算進去說不定有1/2),根本無法避免和別人往來,搞定人際問題就等於成功了????。有????大家都會變成主管或??鳥,想讓工作順利進行,想當??成功主管、上班族、創業??,如何帶人??與人相處的人際課題至關重要,這些暗示的技術還包括??「間接暗示??????提醒「真正犯錯的員工」,同時又不被討厭?? 「正面暗示??????改正「工作態度不佳??的員工?? 「加分暗示??????讓部屬學會??自己解決問題」,成功克服逆境??「積極傾聽暗示??????無形中主導話題,和員工溝通時零障礙?? ??「暗示??的力量不只??樣! 掌握人心,下????就受歡迎????想順利和主管請假,又不被懷疑說閒話,「想像情境暗示法」,每??人都會信服你????偷偷跟上他的「說話節奏??????好感就會出現????「其實你很??寂寞,對不對???????他會衷心覺得只有「你了解他??????我??急著要影印??,可以??讓我先影印??嗎?????「循環暗示??,對方就會照你想的做?? ◆??給想要??改變自我」的??本書是日本人氣心理學大師內藤誼人的*新力作,作??將心理學理論轉化成淺顯易懂的用語及實用技巧,詳細解說人心微妙的轉折,強調在與人往來對話時,只要改變說法,悄悄將??暗示」藏在對話及行為裡,就能轉變他人????,誘導對方做出積極的行動。暗示的????不只能應用在職場,想要改善人際,提升男女關係、為自己博得好人緣,加強競爭力,同時????和改變自己,????進步。從中找到自我的職場價??,養成利人利己的行動力?? ◆**心理研究實證-你想的事情,都能順利進行?? 為什麼你會莫名地買一件東西?莫名地接受對方的意見?其實你並不是??莫名」才會做這些決定,??是因為受到??暗示」的操作!??暗示」除了在職場上發揮莫大效用,也能運用在日常生活中。其實我們的行動和??維深受暗示的影響,只是你沒發現??例如?? 對朋友說:??其實你很怕寂寞,對不對???對同事說:??就是啊,我懂!?? 對客戶說:??不好意??,我下??約會很多,可以約下下禮拜碰面嗎???募款者說:??十塊錢也好,請幫助弱勢兒童???? ????????????們都暗示你做了哪些事呢?答案就在本書裡?? 本書特色 《內容完整??本書列出62個暗示技術,針對不同的情境與對象,提出*迅??有效的暗示法??《清楚實用??清楚明確的話術指示,不擅長說話的人依樣畫葫蘆????可以輕鬆進行??《簡單易學??每篇皆搭配漫畫圖像說明,讓你更快進入情境,充分理解?? 《**實證??輔以各國的心理學實驗數據,學理簡明易懂,更容易加深記憶?? 《面面俱到??每章????皆附有生活化的實用小提醒,例如:????人詬病的態度與口頭禪、如何巧妙拒絕應酬??聲音頻率的暗示效用??如何進行表情暗示等??
作者:(日本)內藤誼人

內藤誼人,日本知名心理學家,也是Angirudo有限公司的負責人。畢業於慶應義塾大學社會學研究科博士班,堪稱商業心理學的**把交椅,所主張的觀點也贏得廣泛的迴響與認同。
主要著作有《說服各種人的聰明問話術》、《圖解?為何人會被騙?》、《圖解?瞬間掌握人心的溝通技巧》、《圖解?操控人心的心理策略》、《心理學家教你的「超強」學習術》、《洞察人心的技巧》、《讓人「還想光顧」的心理術》等。
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3.3,含原装塑封的商品拆封后将影响二次销售。 商家只接受未拆封商品的退换货,拆封后造成的损失商家无法承担,还请买家考虑好了再拆封,原装塑封商品拆封后不接受退货,请知悉!

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原版小说大多采用环保再生纸,环保纸特点:微黄(无漂白、更护眼)、纸质略薄、轻便 。原版小说大多为小开本便于携带,字体小绝非质量问题。请知悉!如有必需,我司可向平台出示海外出版社提供的出货发票。相信消费者们雪亮的眼睛,请不要主观诽谤我们是盗版 。我司商品100%为正版!




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