　　《高级采购师(用于国家职业技能鉴定国家职业资格培训教程)》根据《国家职业标准——采购师(试行)》的要求，由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写，是职业技能鉴定的推荐辅导用书。
　　《高级采购师(用于国家职业技能鉴定国家职业资格培训教程)》主要介绍了高级采购师应掌握的工作技能及相关知识，涉及需求分析、采购计划制订、采购过程控制、供应商管理、采购信息管理、培训与指导等内容。

第一章需求分析
第一节市场研究
第二节需求确定

第二章采购计划制订
第一节采购战略制订
第二节采购计划审核

第三章采购过程控制
第一节采购流程规划
第二节采购洽商管理
第三节采购合同管理
第四节采购物流管理
第五节采购成本控制
第六节采购组织管理

第四章供应商管理
第一节供应商关系管理
第二节供应商绩效评估
第三节供应链管理

第五章采购信息管理
第一节采购管理信息系统规划
第二节采购管理信息系统的利用与改进

第六章培训与指导

前言/序言

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印刷清晰，内容多，案例少，纸张薄。。

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5.取得相关专业博士学位，连续从事本职业2年以上，经高级采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。2.2.1 采购基础知识 (1) 采购类型与方式 (2) 采购作业流程 (3) 采购管理基本知识 2.2.2 商品学基础知识 (1) 商品分类 (2) 商品标准与标准化 (3) 商品质量与商品检验 (4) 商品包装 (5) 商品仓储与养护 (6) 商品交易组织 (7) 商品中介组织 (8)商品流通政策2.2.4市场营销基础知识(1) 市场营销概述 (2) 市场分析 (3) 营销组合 (4) 营销广告 (5) 营销管理 2.2.5 商务谈判基础知识 (1) 公共关系知识 (2)客户关系管理知识 (3)商务谈判技巧(4) 商务礼仪知识 2.2.6.相关法律、法规知识

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好好好好好好好好好好好好好

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书还是不错的~就是没有什么时间去看

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书是正版的，但其内容实在是太抽象了，没有太多的实际学习意义

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太泛泛！

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大致看了一下还可以

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