《工作的心智:如何促进你的职业发展》是阳志平老师关于工作方法论的专著。这是一本立意高远的图书。
阳老师在书中将职业生涯发展总结为三个关键理念:“用作品说话”、“在行动中成长”以及“看见更大的世界”,并针对工作中的八大难题提出系统而又创新的解法。
* 英才:如何成为顶尖人才?
* 作品:如何用作品牵引学习与工作?
* 思想:如何辨别好思想,避免坏思想?
* 学习:如何高效学习,持续成长?
* 人性:如何更深入地理解自己与他人?
* 人际:如何建立人脉,理性助人?
* 竞争:如何在社会竞争中脱颖而出?
* 世界:如何认识世界、解释世界与改造世界?
全书思想深刻,文笔优美,金句迭出,无论你是职场新人,还是经验丰富的职场骨干,都能从中获益。
##终于收到阳老师的新书了,按照提示抽样阅读了第二章、第七章和第六章,知识密度很大。
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##早看早收获的一本书,在公众号刷到名字就莫名觉得对自己目前职业迷茫期,重新梳理工作态度、方法等维度的mindset。果不其然,很有收获,综合了很多个人成长、人生决策,理性又系统地融合了很多模型和理论,又带有东方人本主义的心态在书写和分享,就像是一位智者把眼前的路途徐徐铺陈开。
##2024年4月25日读毕,这本书从认知科学角度介绍职业发展和个人成长和进化。其一,自己想成为什么样的人,想做出来什么对他人有价值的作品,这是职业生涯目标的识别过程。其二,学习优秀的思想和思考过程是自己进化为想成为的人的动力和语料库,这个过程最好以终为始,以作品反推要学习的思想和思考过程,这样效率高,还会有产出,甚至可以赚到钱,从而不仅是思想的激励,也有物质的激励。其三,理解自己的人性和人与人之间的关系,人就像一棵会思考的芦苇,这说明人性是柔弱的,但是人的思想可以将人性用好取得好的结果。其四,竞争要以人的成长、资源的积累为目标,什么该争,什么不该争,什么应该合作,这是职场的关键问题。其五,人认识的世界是人的认知决定的,这和chatGPT类似。人要通过阅读预训练自己的大脑,还要通过提问刺激大脑
##非常值得一看,特别是第三篇,关于竞争和对世界的理解这一部分。不是说前面的内容就没用,而是对于在开智学习过的人来说,这部分算比较熟悉了。第三篇里有很多新鲜收获,每一点都通俗易懂,看起来简单但实际背后又都能深入展开,加上一些实例(比如如何摆脱平台陷阱),很能解决人生困惑。如果读者悟性够高,那都能省下一大笔咨询费了。可以看出阳老师确实足够真诚与慷慨,把自己一路走来的经验都分享出来了。
##人间修行指南
##又一本可以放床头的书,时不时的拿出来看看,提醒一下自己“最近有什么作品?”
##谈工作,实际谈的是作品,全书信息量巨大,但由于优雅的文笔,阅读起来异常流畅。之前读《改变》,惊叹于作者不按套路出牌的解法;阳老师的这本书则是在不同层面上,给出了一堆的优雅解法!