01 标准化公约
02 了解自己的微观动机
03 知道自己的选择
04 清楚自己的行动策略
05 忽略目标
附件 开发人类潜能的矛盾分歧
06 欺骗眼睛，欺骗灵魂
07 黑马公约
结语 追求幸福
致谢
注释
· · · · · · (收起)
具体描述
长久以来，我们一直被相同的成功模式所束缚，要求我们和其他人一样，在同样的道路上变得更好。这个标准模式适用于一些人，但却让多数人感到沮丧。那么，是否有其他可行的途径来跳出标准模式，实现满足和充实的生活呢？
在哈佛大学教育研究生院的“黑马计划”中，畅销书作家、著名思想领袖托德·罗斯和神经科学家奥吉·奥加斯研究了那些不走寻常路却仍然取得了巨大成功的人。这些所谓的黑马人士为自己的幸福和成功开辟了独特的方向。然而，隐藏在他们看似独一无二的成长路径中的，是任何人都能成功的实用法则。
在本书中，作者展示了黑马思维的四个要素，它们能够让你做出符合自身独特兴趣、能力和环境的正确选择。
用户评价
##又完成一本成功学的书。虽然书上的观点很多都是旧的。不过在这历史性的大变革时代，谁说未来的成功机制不会大变革呢？虽然我总是羡慕已处在金字塔顶端的人，但谁又说不说得准未来这金字塔还有没有那么牢固呢？现在的时代是变革与保守并存，长尾与垄断同时加剧。未来在哪里？也许在每个人的选择里。
评分##核心就是没有长期目标，关注短期目标，anti成功学的那一套理论
评分##why greatness cannot be planned个人版。但是好多例子举的特别不恰当，很多基础性工作（认字、算数等）教材、教学过程再怎么追求“个性”结果也是标准化的（资格考试之类的）；即使是审美这种最为私人的体验也是有门槛的。这种非黑即白的论述有些误导……
评分##要想成为黑马，你需要做的，就是在每一步，把自己最关心的事情做好。从一个个局部最优中寻找全局最优，才是对抗这个充满不确定性世界的最佳策略。
评分##微观动机/主动选择/模糊优势/短期目标
评分##这个阶段听到这本（堆砌了大量小众成功例子）的书，算是一种鼓励吧，感觉自己是黑马，就算不是，也是斑马吧。
评分##又完成一本成功学的书。虽然书上的观点很多都是旧的。不过在这历史性的大变革时代，谁说未来的成功机制不会大变革呢？虽然我总是羡慕已处在金字塔顶端的人，但谁又说不说得准未来这金字塔还有没有那么牢固呢？现在的时代是变革与保守并存，长尾与垄断同时加剧。未来在哪里？也许在每个人的选择里。
评分##作者想要表达的其实非常简单，就是忠于自己。 但是作者估计觉得自己有很多例子，所以舍不得不继续写。 于是就把刚刚讲过的思想，用另外一个例子再讲一遍，然后又意识到刚刚已经把核心思想提炼过了。 接着在刚刚的基础上，稍微改变一下说辞，换一些描述方式，再提炼一遍。 重复几次上述操作之后，接近20万字凑足了。 再用一些可有可无的标题把内容区分以下，一本书就出来了。 说实话，如果是篇2万字的文章，其实挺好的，但是作者非要拓展成20万字，对读者其实是一种不负责任。
评分##对当前的部分道路的认可，以及对未来发展方向的一些指引与增强信心。关注内心微观动机+根据动机选择出职业+最优短期策略+不要惧怕失败。。不是很喜欢后面对标准化教育的批评。
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