发表于2025-01-06
章绪论节 引言第二节 问题的提出第三节 研究的目的及意义第四节 相关理论基础第五节 教练员绩效管理研究现状第六节 研究内容第七节 研究对象与研究方法第二章篮球教练员能力结构需求分析节 科学化训练能力第二节 组织管理能力第三节 临场指挥比赛能力第四节 认知能力第五节 创新能力第六节 人际交往协作能力第七节 完善知识结构能力参考文献
贾志强著的《篮球教练员能力结构需求与绩效评估研究》拟在对篮球教练员工作分析的基础上,通过对高校体育组织的运动训练管理者、部分教练员进行调查访谈,系统地研究我国高校教练员的绩效管理模式,以期给与将来此类研究一个启迪。
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