對人纔發展的戰略性問題開展前瞻性研究，是增 強人纔工作主動性、預見性，提升人纔工作水平的重要途徑，是 我們做好人 纔各項工作的前提和基礎。農業科研機構是我國農業 科研的主力軍，是農業科技人纔資源的主要聚集地，是構建國傢 農業創新體 係的重要基礎。積極應對科技全球化浪潮的各種挑戰 ，更好地把握農業科技發展規律和科技人纔成長規律，科學地製 定和實施人 纔強院戰略，建設一支強大的農業科技人纔隊伍，逐 步改善其人纔在外競爭中的不利地位，是農業科研機構落實 科學發展觀 和科教興國戰略、人纔強國戰略的迫切需要。歐陽歡、方驥賢主編的《農業科研機構人纔強院戰略》以國 內外人纔 相關基礎理論和人纔戰略特色理論為指導，綜閤運用 係統分析、比較分析、規範分析與實證分析相結閤的研究方法， 通過對我國 農業科研機構製定和實施人纔強院戰略現狀及問題分 析，提齣農業科研機構構建人纔強院戰略模式的基本思路和對策 ，綜閤性地 為農業科研機構人纔強院戰略製定和實施提供基礎依 據和理論支持，為農業科學技術實現自主創新、重點跨越、支撐 發展、 未來提供充分的人纔支撐和智力保證。

《農業科研機構人纔強院戰略》共分五章： 章為人纔強院戰略背景和意義。主要論述我國農業科研機構實施人纔強院戰略的背景、目的 和意義，以 更好地落實人纔科學發展觀；第二章為人纔強院戰略 含義和理論。主要對一些概念進行界定，分析外有關人纔 基礎理論和 人纔戰略特色理論，總結農業科研機構人纔強院戰略 的基本理論；第三章為外科研機構人纔強院戰略的實踐。

主要對 外科研機構探索與踐行人纔強院戰略進行經驗總結， 分析評判農業科研機構製定和實施人纔強院戰略的適用性和關聯 性；第四章 為農業科研機構人纔強院戰略的構建。主要探索構建 人纔強院戰略體係的總體思路、基本原則、目標以及開展人纔強 院戰略環境 分析、人纔現狀分析、人纔發展預測、人纔強院戰略 的選擇與製定、人纔強院戰略的實施與調整的方法和措施，規範 和完善農業 科研機構人纔強院戰略的理論性和係統性；第五章為 人纔強院戰略模式的案例——中國熱帶農業科學院。主要通過分 析該院人纔 資源的現狀，提齣符閤實際的人纔強院戰略模式方針 目標、人纔隊伍建設、人纔梯隊建設、重點人纔工程、人纔工作 機製、人纔 發展戰略對策，並對該院構建人纔強院戰略評估體係 進行探索，以更好地促進農業科研機構人纔強院戰略模式的完善 和發展。

章 背景和意義

一、研究背景

(一)科技全球化

(二)國傢人纔政策

(三)科技體製改革

二、研究目的

三、研究意義

第二章 人纔強院戰略含義和理論

一、農業科研機構人纔強院戰略的含義

(一)農業科研機構相關概念

(二)農業科技人纔相關概念

(三)人纔強院戰略相關概念

(四)人纔強院戰略的要素

(五)農業科研機構人纔強院戰略的特點

二、外相關基礎理論的研究進展

(一)戰略管理理論

(二)人力資本與人纔資本理論

(三)人纔資源開發與管理理論

三、人纔戰略特色理論的研究進展

(一)國外人纔強國戰略經驗

(二)我國人纔戰略理論的形成和發展

(三)人纔強國戰略理論

(四)我國人纔強國戰略的確立

第三章 外科研機構人纔強院戰略的實踐

一、人纔強院戰略的研究文獻及觀點

二、外科研院所踐行人纔強院戰略

(一)國外科研院所踐行人纔強院戰略

(二)科研院所踐行人纔強院戰略

三、我國農業科研機構人纔強院戰略分析

(一)我國農業科研機構發展情況

(二)實施人纔強院戰略的現狀及趨勢

第四章 農業科研機構人纔強院戰略體係的構建

一、人纔強院戰略的模式與體係

(一)人纔強院戰略模式的類型

(二)人纔強院戰略體係設計

二、人纔強院戰略的製定

(一)戰略方案設計與組織調研

(二)人纔強院戰略環境分析

(三)人纔現狀分析

(四)人纔發展預測

(五)人纔強院戰略模式選擇

(六)人纔強院戰略的編製

三、人纔強院戰略的執行

(一)人纔強院戰略的實施

(二)人纔強院戰略的評估

(三)人纔強院戰略的調整

第五章 人纔強院戰略模式案例

——中國熱帶農業科學院

一、熱科院人纔強院戰略環境分析

(一)熱科院基本概況

(二)外部環境分析

(三)內部環境分析

二、熱科院人纔資源的現狀分析

(一)人纔資源發展情況

(二)人纔資源存在問題及原因

三、熱科院人纔預測

(一)人纔需求預測

(二)人纔供給預測

四、熱科院人纔強院戰略的構建

(一)熱科院人纔強院戰略模式

(二)熱科院人纔強院戰略方針

(三)熱科院人纔強院戰略目標

(四)熱科院人纔強院戰略重點

(五)熱科院人纔發展戰略對策

(六)熱科院人纔強院戰略保障

五、熱科院人纔強院戰略評估

(一)人纔強院戰略評估體係的構建

(二)人纔強院戰略中期評估情況

(三)人纔強院戰略評估結果應用

參考文獻

歐陽歡、方驥賢主編的《農業科研機構人纔強院戰略》以外人纔相關基礎理論和人纔戰略特色理論為指導，綜閤運用係統分析、比較分析、規範分析與實證分析相結閤的研究方法，通過對我國農業科研機構製定和實施人纔強院戰略現狀及問題分析，提齣農業科研機構構建人纔強院戰略模式的基本思路和對策，綜閤性地為農業科研機構人纔強院戰略製定和實施提供基礎依據和理論支持，為農業科學技術實現自主創新、重點跨越、支撐發展、未來提供充分的人纔支撐和智力保證。