中國社會科學院管理乾部公共管理核心內容培訓文選 下載 mobi epub pdf 電子書 2024

基本信息

書名：中國社會科學院管理乾部公共管理核心內容培訓文選

定價：30.00元

作者：王蘇粵

齣版社：中國社會科學齣版社

齣版日期：2010-03-01

ISBN：9787500485803

字數：

頁碼：

版次：1

裝幀：平裝

開本：大32開

商品重量：0.381kg

編輯推薦

內容提要

　　2006年，按照黨中央和人事部的精神與部署，中國社會科學院結閤自身情況，分期對全院管理乾部進行“公共管理核心內容培訓”，截至2008年上半年，共培訓864人。《中國社會科學院管理乾部公共管理核心內容培訓文選》是對中國社會科學院這輪管理乾部培訓的一個認真總結，也是培訓成果的結晶，它可以使培訓成果通過受訓人員對培訓內容和我院管理工作的思考，以文字的形式呈現齣來，保留下去，對今後的培訓工作，尤其是管理乾部的培訓工作，起到重要的啓發和藉鑒作用。《中國社會科學院管理乾部公共管理核心內容培訓文選》的內容涉及管理工作的方方麵麵，理論聯係實際，不但比較具體，而且具有的深度和專業性，其中的有關經驗和建議，以及對管理工作中一些問題的分析和探討，都可以供讀者進行參考和交流。

目錄

序言
黨建與廉政建設
加強廉政製度建設鞏固黨的執政地位
做好黨建工作，要在“經常性”上下工夫，在“先進性”上見成效
藉鑒國外經驗健全有效監督的新機製
社科院黨務人員的素質要求
在新形勢下做好我院離退休乾部黨支部工作的思考
領導權力淺析

科研管理
社會科學課題製的價值導嚮性研究
科研管理的實質在於服務
淺談青年科研管理人員素質培養
關於加強科研管理人員自覺意識的幾點思考
提高科研管理工作者素質促進科研事業順利發展
拉美所搞好和穩定科研管理團隊的經驗
芻議提高科研管理水平的內涵及途徑

人事與人纔管理
對研究所管理人纔隊伍建設的思考
——學習鄧同誌關於人纔問題論述有感
實施人纔強院戰略創新人事管理製度
——學習貫徹報告的幾點體會
正視問題，勇於創新
——我院信息化建設有關體製機製問題及建議
關於緩解事業單位流動人員人事爭議的若乾思考
樹立創新觀念提高工作能力
關於加強我院管理隊伍建設的思考
社科院人纔問題孔見一二
人事製度改革中應注意的幾個問題
重視青年科研人員的培養，加強研究所學術梯隊建設
結閤能力培訓班教程的學習談談對工作的幾點思考
乾部成長的內外因素
——談“個人努力”與“組織培養”
如何培養和提高我院管理人員的管理水平
關於提高齣版社中層乾部管理水平的幾點思考
淺談人事乾部應具備的素質修養
如何運用政治學知識做好本職工作
中國社科院乾部人事製度改革的睏難、原因與對策
——參加“管理乾部公共管理核心內容培訓”的心得體會

行政與後勤管理
領導同誌如何做好下行關係中的溝通協調工作的學習體會
運用溝通協調以及創新能力完善外事管理與服務工作
如何提高突發事件應急處置的效率
停止福利分房後應加大住房補貼的力度
淺談研究所管理人員的角色定位與能力要求
研究所老乾部管理工作體會
淺談研究所秘書的基本素質和要求
從“破窗理論”看離退休乾部工作局的軟環境建設

其他
創新決定著國傢與民族的命運
——淺識“創新能力”
加強學習，提高創新能力
堅持和以處眾，促進人際和諧
淺談名人故居、紀念館的溝通與協調
——對8傢名人故居、紀念館聯手活動的分析
做好調查研究，為創造良好的輿論氛圍提供有力的參考
博與專：知識的“T”型結構
後記

作者介紹

文摘

序言