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苏奕霏著

图书标签:

婚姻
女性成长
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自我提升
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女性独立

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店铺：博学精华图书专营店

出版社：吉林出版集团有限责任公司

ISBN：9787553457413

商品编码：29729122022

包装：平装

出版时间：2014-12-01

具体描述

基本信息

书名:婚姻是女的事业

定价：29.80元

售价：20.3元,便宜9.5元,折扣68

作者:苏奕霏

出版社：吉林出版集团有限责任公司

出版日期：2014-12-01

ISBN：9787553457413

字数：

页码：

版次：1

装帧：平装

开本：16开

商品重量：0.4kg

编辑推荐

中国女性婚恋自助宝典，从未婚大龄女到已婚主妇，从女白领到女明星，都可以从中找到属于自己的幸福通道。

揭秘婚恋问题真相，幸福的婚姻三分在于婚前选择，七分在于婚后的经营。本书帮助你提升经营婚姻的智慧和能力，把握终生幸福。

内容提要

婚姻是两个人的舞蹈，没有标准的舞步，亲密无间的配合才是王道。婚姻之城的崩溃，不是因为外来者的入侵，不是因为女人自身的综合分数太差，而是你们节拍没有踏在同一个点上。了解男人的心理和习性，掌握经营婚姻的方法，才可以调制甜蜜融洽的婚姻关系，从而享受婚姻带给女性的安宁和幸福。

这是一本婚恋专家写给女人看的书，重点不是讨好男人，而是调和关系；不是按照通常的社会标准要求女性如何行事，而是为她们自身的幸福出谋划策。本书生动简明地解读婚姻关系，指导女性朋友发现破坏了自己婚姻的“敌对者”，以女主角的风范，展开你的婚姻保卫战。

作者介绍

苏奕霏，原名马永霞，婚姻家庭心理咨询师，亲子教育导师，医疗美容协会教授，北京大学客座教授。

从事医疗美容外科20余年，擅长美学设计，微创整形手术，对美学审美学有着极深的见解，被称为受欢迎的医疗美容机构专业导师。 “美人美心、把爱传递”是其梦想，已在北京、西安、南宁、银川、广州、郑州、天津等地开展了60多场“美丽一个女人、幸福一个家庭、和谐一个国家”奉爱公益行，并为数百名学员义务心理辅导。

近年来，致力于女性婚姻家庭问题的研究，她从社会心理学的角度，结合当前社会环境对人们婚恋观的影响，找到不同类型婚姻的症结所在，退出全面的婚恋幸福策略，帮助成千上万问题家庭走出婚姻困境。

近期出版的图书有《哈佛凌晨给青少年的启示》《中华名人给青少年的启示》《女人受用一生的气质课》等。

文摘

序言

好的，这是一本关于现代都市女性职业发展与个人成长的非虚构类书籍的简介，内容将围绕职场智慧、自我赋权以及平衡工作与生活等主题展开，旨在为奋斗中的女性提供切实可行的指导与启发。 --- 《职场炼金术：女性的领导力与智慧升级》作者： [此处可填入一位资深职场导师或行业专家的笔名] 出版社： [此处可填入一家注重深度内容的出版社名称] 页数：约 450 页定价：人民币 98.00 元 --- 内容简介：挣脱天花板，定义你的职业轨迹在这个快速迭代、充满不确定性的时代，女性的职业发展早已超越了传统的“平衡”议题，它关乎重塑定义、策略布局与持久的自我价值实现。我们不再满足于在既有框架内争取微小的空间，而是要掌握“职场炼金术”——将挑战转化为机遇，将潜力转化为影响力，最终铸就属于自己的黄金时代。《职场炼金术：女性的领导力与智慧升级》是一部为所有渴望在事业上取得突破、实现深度自我赋权的都市精英女性量身打造的深度指南。本书摒弃了空泛的说教和不切实际的励志口号，转而深入剖析了当代职场中女性面临的隐形壁垒、沟通陷阱，并提供了一套系统化、可操作的“权力重构”方法论。本书共分为四大核心篇章，层层递进，引导读者完成从认知到行动的蜕变：第一篇：破译职场暗码——看见与定义隐形结构这一部分致力于帮助读者清晰地认知我们所处的环境。它不仅探讨了职场中依然存在的偏见与刻板印象（如“亲和力悖论”），更重要的是，教会读者如何识别组织内部的权力网络、资源分配的潜规则，以及如何有效地将自己的贡献转化为组织无法忽视的“可见资产”。 “能见度”陷阱：如何确保你的努力被正确的人群看到？分析职场“曝光率”与“绩效”之间的微妙关系。非正式权力地图：绘制组织中的关键影响者，学习如何建立跨部门的战略联盟，而非仅仅依赖直线汇报关系。自我价值的量化表达：从“我做了很多”到“我带来了X%的增长”的语言转型训练，掌握用数据和商业语言来阐述自身成就的艺术。第二篇：领导力的重塑——从“被认可者”到“驱动者” 真正的领导力并非源自头衔，而是源自坚定的信念和高效的行动。本篇聚焦于女性领导风格的特质挖掘与打磨，强调真诚、战略性同理心（Strategic Empathy）在决策中的作用。情绪资本的战略运用：如何在高压和冲突场景下，将情绪洞察力转化为谈判优势和团队凝聚力，而非被动消耗。授权的艺术与信任的建立：探讨如何有效地下放任务，既能培养团队能力，又能确保战略方向不偏离。书中提供了详细的“授权五步法”。风险偏好的战略调整：分析女性在承担高风险决策时的心理障碍，提供一套科学评估并适度拥抱高回报风险的框架。第三篇：冲突与谈判的智慧——掌握高价值对话在职场晋升的每一个关键节点，都伴随着一场高质量的对话或谈判。本书提供了一套超越传统“讨价还价”的谈判哲学，强调价值创造而非简单分配。薪酬与晋升的系统化谈判：从外部市场对标到内部价值评估的全流程准备，确保每一次薪资谈判都能最大化你的长期利益。管理向上关系（Managing Up）：详细阐述了如何与不同风格的上级建立高效、互信的工作关系，如何以建设性的方式提出异议和建议。处理职业倦怠与边界设置：职业倦怠往往是长期无效沟通和边界模糊的结果。本书提供了实用的边界重建技术，帮助读者维护个人的能量池。第四篇：职业生涯的长期主义布局——构建可持续的影响力职业生涯是一场马拉松，而非百米冲刺。最后一部分着眼于长远的职业生态构建，确保个人品牌和技能的持续迭代，以应对未来十年可能出现的行业颠覆。导师、赞助人与倡导者网络（Sponsor vs. Mentor）：明确区分这三种对职业发展至关重要的人际角色，并指导读者如何主动吸引并维系这些关键的“赞助人”。技能的“T”型深化与横向拓展：强调核心专精领域（垂直）的不可替代性，同时规划跨领域知识的吸收（水平），以应对复合型岗位的需求。为未来设计“退出”策略：即使不考虑离职，思考职业生涯中的“可选性”也至关重要。本书鼓励读者提前规划，确保职业选择永远掌握在自己手中，无论最终是选择创业、转型还是坚守核心岗位。 --- 为什么你需要阅读本书？如果你厌倦了听别人告诉你“只要努力就够了”，如果你渴望从被动的“适应者”转变为主动的“设计者”，这本书将是你最可靠的战略地图。它不提供捷径，但提供清晰的路径和经过验证的工具，帮助你系统性地提升决策质量、放大个人影响力，最终在职业舞台上，实现一个由自己主导的、充满成就感和自由度的长久篇章。这不是一本关于“如何融入”的书，而是一本关于“如何构建”的指南。 --- 目标读者：处于中高层管理、渴望晋升至更高决策层、希望在竞争激烈的行业中实现清晰突破的职场女性；以及对现代领导力、组织行为学和女性发展议题感兴趣的专业人士。

用户评价

评分☆☆☆☆☆

作为一个在婚姻道路上摸索多年的女性，我一直都在寻找能给我一些启发和力量的书籍。最近读到了一本叫做《婚姻是女的事业》的书，虽然书中具体内容我还没来得及深入研读，但仅仅是这个书名，就已经点燃了我内心深处的一些思考。在生活节奏如此快的当下，我们常常被灌输各种关于职业发展的理念，谈论着如何在职场上打拼，如何实现自我价值。然而，当我们步入婚姻，尤其是在中国这样有着深厚传统观念的社会里，女性在婚姻中的角色和付出，似乎总是被理所当然地包含在“家庭责任”的范畴内，很少被上升到“事业”的高度来审视。我脑海中常常会浮现这样的画面：一个女人，她可能在自己的本职工作上表现出色，有着令人羡慕的成就，但一旦回到家庭，她的光环似乎就逐渐黯淡，取而代之的是操持家务、照顾孩子、处理婆媳关系等等。我们似乎被期待着成为一个多面手，同时扮演着职业女性、贤妻良母、家庭管家等多种角色，而这些角色的完成度，很大程度上决定了婚姻的稳定性和幸福感。这本书的书名，恰恰触及了我内心深处的一个隐秘角落——为什么婚姻就不能被视为一场严肃而有价值的“事业”呢？它需要投入时间和精力，需要智慧和技巧，需要不断学习和成长，更需要对投入的回报有清晰的认知和期待。这种“事业”的视角，或许能帮助我们重新定义自己在婚姻中的价值，不再是被动付出，而是主动经营，将“经营婚姻”这件事，看作是与我们追求职业成功同等重要，甚至更加基础和长远的人生目标。

评分☆☆☆☆☆

《婚姻是女的事业》这个名字，在我脑海中勾勒出了一幅与众不同的画面。一直以来，社会似乎总是习惯性地将女性在婚姻中的角色定义为“妻子”、“母亲”，而这些角色往往伴随着无私的奉献和牺牲，却很少被赋予“事业”的光环。然而，在我看来，婚姻本身就是一项充满挑战和机遇的“事业”，它需要极高的情商、智慧、耐心和策略。女性在婚姻中扮演的角色，远不止是操持家务、照顾家庭那么简单。她们是家庭的情感纽带，是矛盾的协调者，是孩子们成长的引路人，更是伴侣人生道路上的重要支持者。这些角色，无一不考验着女性的综合能力。如果将婚姻视为女性的事业，那么就意味着我们需要用经营事业的态度去对待它：设定目标（比如和谐的家庭氛围，幸福的婚姻关系），制定计划（比如如何更好地与伴侣沟通，如何平衡工作与家庭），投入时间和精力（去学习、去成长、去付出），并最终收获属于自己的幸福和成就感。这个书名，恰恰是对女性在婚姻中巨大付出和智慧的肯定，它鼓励女性不再是被动地适应，而是主动地去创造，去塑造属于自己的、有价值的婚姻“事业”。

评分☆☆☆☆☆

当我在书架上看到《婚姻是女的事业》这本书时，内心涌起一股莫名的触动。我一直觉得，女性在婚姻中的角色，往往被描述得过于单薄，好像只是一个附属品，或者一个被动的承受者。然而，事实上，婚姻关系是非常复杂且微妙的，它需要双方的共同努力，更需要女性在这个过程中发挥出巨大的智慧和能量。将婚姻比作“事业”，这个提法立刻让我眼前一亮。在我看来，“事业”意味着目标、规划、投入、收获，甚至是一个不断挑战自我、提升能力的过程。如果婚姻是女性的事业，那么这就意味着女性需要像经营一份事业一样，去认真对待婚姻中的每一个环节。这意味着我们需要有清晰的认知，了解自己在婚姻中的位置和目标，需要制定合理的“经营策略”，比如有效的沟通方式，解决矛盾的技巧，以及如何与伴侣共同成长。同时，这种“事业”的视角也意味着，女性在这个过程中所付出的努力和取得的成就，都应该是值得被看见、被尊重、被肯定的。它打破了传统的“相夫教子”的单一模式，将女性在婚姻中的多元价值和能力，提升到了一个全新的高度。

评分☆☆☆☆☆

读到《婚姻是女的事业》这个名字，我的第一反应是：太对了！这个书名精准地抓住了很多女性在婚姻中的真实感受。我身边就有不少朋友，她们在职场上是雷厉风行的领导，是独当一面的专业人士，然而一回到家，就仿佛变了一个人，把所有的精力和热情都投入到家庭琐事和伴侣、孩子身上。这种付出，有时候是心甘情愿的，有时候也是迫于社会期待和家庭责任。但有没有想过，如果我们将这种投入，这种对家庭的悉心经营，提升到“事业”的高度来理解，会是一种什么样的感受？ “事业”意味着目标、规划、投入、回报，甚至也包括挑战和成长。如果婚姻也是一场事业，那么女性在这个事业中扮演的角色，就不再是单纯的奉献者，而是积极的建设者和管理者。这意味着我们可以带着更专业的眼光去审视婚姻中的问题，用更系统的方法去解决矛盾，用更长远的眼光去规划家庭的未来。这不仅仅是为了取悦他人，更是为了实现自我价值的最大化，为了让自己的付出得到应有的尊重和认可。书名传递出的这种信号，让我觉得非常振奋，它似乎在鼓励女性，大胆地将自己在婚姻中的努力和智慧，看作是一项值得骄傲的事业，去认真对待，去全力以赴，去享受其中的成就感。

评分☆☆☆☆☆

《婚姻是女的事业》这个书名，让我一下子联想到了很多。在传统观念里，女性结婚生子，似乎就完成了人生的一个重要阶段，然后就应该将重心放在家庭上。但随着时代的发展，我们越来越意识到，女性不是依附于家庭的存在，她们同样有自己的追求，有自己的价值体系。而婚姻，作为人生中最重要的关系之一，它是否也应该被视为一种“事业”来经营？我常常在想，所谓“事业”，无非就是投入时间和精力，去实现某个目标，并且在这个过程中不断学习和成长。婚姻难道不正是如此吗？它需要我们去学习如何沟通，如何理解，如何包容，如何共同面对生活的风雨。如果把婚姻看作是一项“事业”，那么女性在这个事业中的角色，就应该更加主动和有意识。不再是被动地接受安排，而是主动地去规划、去建设、去优化。这种“事业”的视角，让我觉得很有力量，它鼓励女性不仅仅是婚姻的参与者，更是婚姻的创造者和经营者，让自己的价值在婚姻中得到充分的体现和升华，而不是被“家庭主妇”这样的标签所限制。