开放的力量——股权创新才是企业的共创 下载 mobi epub pdf 电子书 2024

基本信息

书名:开放的力量——股权创新才是企业的共创

定价：39.00元

售价：26.5元,便宜12.5元,折扣67

作者:方永飞

出版社：广东经济出版社有限公司

出版日期：2016-07-01

ISBN：9787545446111

字数：

页码：

版次：1

装帧：平装

开本：32开

商品重量：0.4kg

编辑推荐

在“大众创业，万众创新”的时代背景下，企业只有不断地变革才能在日益激烈的市场竞争中保持优势，而股权创新则是企业改革和创新机制中的关键点和突破点。本书中，作者将自己多年的研究成果与我国目前的企业股权现状相结合，从开放股权、股权激励、股权设计、股权众筹、股权投资五方面对企业股权进行全方位解析，让企业管理者与经营者轻松学会如何进行股权创新。

内容提要

中国经济发展属于跳跃式的进步，环境瞬息万变。企业的出路就是把企业变革进行到底。企业改革和创新机制中的关键点和突破点，就是股权创新。股权是每个企业必须面对的事，在竞争日益激烈的商业战争中，无论是大众创业还是企业创新，立足股权的视角，发掘股权的力量，对于企业的发展来说都有至关重要的作用。本书中，作者在多年职业化课题研究的基础上，结合目前的股权现状，用直白简洁的语言，辅以案例进行阐述，从开放股权入手，逐步深入，分别讲述了股权激励、股权设计、股权众筹、股权投资等内容，全方位地对股权进行解析，让读者逐渐领略股权创新的魅力。

目录

前言：

章开放的力量：草根企业变土豪

放开股权，不强调一股独占

把权利关进法律的笼子里

共赢，“股权释兵权”

复制更多的老板

自组织，向“公司”告别

股权创新才是共创

【案例】华为员工持股

第二章合伙共创股权新时代

长板理论：优势才是王道

股权设计不慎导致的后果

找合伙人很重要

合伙人制度，如何配置股权

合伙人股权分配10大陷阱

如何做好股权设计

【案例】合伙人制度

第三章股权激励：把员工变成老板

让员工为企业尽心尽力

认识股权激励“金手铐”

薪酬激励与股权激励

股权激励的8个步骤��

股权激励法律解读��

【案例】股权激励案例

第四章股权激励创新设计

股权激励9D模型

期权激励四大策略

分红权：超额分红权

身股创新激励法

限制性股票激励��

“金色降落伞计划”

【案例】华一世纪的七步激励法��

第五章众筹：商业模式的创新

互联网金融：融资的高级梦想

众筹开启的新融资渠道��

众筹融资，人人都是“天使”

线上、线下，玩转众筹

众筹的“游戏规则”

选准适合自己的众筹平台

【案例】罗振宇用众筹改变了媒体形态

第六章开启“全民股东”时代

股权众筹带来的融资变格��

两种模式，四种类型

选择合格的众筹投资人

股权众筹八大要领

众筹项目必胜三要素

众筹道路上的五个“坑”

股权众筹的未来

【案例】中科柏诚——产品股权伴随众筹��

第七章股权投资，见证资本的魔力

新时代，玩好股权投资

股权投资的三种资源��

投资流程：环环紧扣

优中选优，选准投资标准

股权投资谈判技能

如何应对股权投资中的风险

【案例】正达联合投资荣科科技��

作者介绍

方永飞国家科技部火炬创业导师；广东省电子商务商会名誉会长；杭州市电子商务专委会副主任；杭州步步为赢、时代光华、微学、共创资本董事长；新一代社交电商平台——集盒商城创始人、董事长；共创会会长；共创空间、共同体管理研习社联合创始人、天使投资人；移动互联网驱动企业经营管理创新践行者、股权创新设计与投资专家；“共同体管理”“共创模式”“消费即创业”等新商业理论的原创者、推行者。

文摘

序言