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集团化人力资源管理实践/企业管理出版社

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发表于2024-05-12

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图书介绍

店铺： 济南报业图书专营店
出版社： 企业管理出版社
ISBN：9787516405284
商品编码：29633179868

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图书描述

本书专门针对集团型企业人力资源管理急需解决的问题，提出系统性、科学性的具体建议与指导。

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基本信息
商品名称： 集团化人力资源管理实践–人民大学教授吴春波、杨杜推荐，华夏基石丛书，博瑞森 开本： 16开
作者： 李小勇 著 定价： 49.80
ISBN号： 9787516405284 出版时间： 2013-12-01
出版社： 企业管理出版社 印刷时间： 2013-12-01
版次： 1 印次： 1

*章 我国集团化人力资源管理滞后十年

*节 企业集团有名无实

第二节 “迟来的”集团化人力资源管理

第二章 集团化人力资源管理面临的挑战

*节 集团化人力资源管理面临的困惑

第二节 集团化人力资源管理的重点与难点

第三章 企业集团太大了，让管理哲学来统领

*节 企业集团太大了，光有管理工具远远不够

第二节 管理哲学成果化

第三节 别把管理哲学束之高阁

第四章 如何解决集团化薪酬矛盾

*节 集团化薪酬矛盾有哪些

第二节 系统化策略解决集团化薪酬矛盾

第三节 *适合企业集团的岗位价值评估工具

第四节 构建自己的薪酬档级评定工具

第五章 如何解决集团化绩效落地问题

*节 确定子公司目标难

第二节 管理部门考核流于形式

第三节 子公司对考核冷处理

第六章 如何解决集团化人才调配问题

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