發表於2025-01-01
圖書基本信息 | |||
圖書名稱 | 組織管理心理學 | 作者 | 王壘著 |
定價 | 14.00元 | 齣版社 | 科學齣版社 |
ISBN | 9787301024058 | 齣版日期 | 2008-12-01 |
字數 | 200000 | 頁碼 | |
版次 | 1 | 裝幀 | 平裝 |
開本 | 12k | 商品重量 | 0.200Kg |
內容簡介 | |
《組織管理心理學》是一部介紹在工商企業及其他類型的組織中運用心理學原理對個體及組織行為進行管理的教科書。本書詳細闡述瞭各種傳統和現代流派的組織管理心理學理論和有關的研究方法,研究瞭生活背景、能力、氣質、性格、知覺、價值觀、態度等影響個體行為的因素及有關的激勵方法,探討瞭團體結構、溝通、衝突、決策、領導等團體因素對組織行為的影響,介紹瞭組織結構、組織的變革與發展,從而全麵概括瞭個體、團體、組織各層次的行為特徵以及所蘊涵的心理規律。本書自始至終貫穿瞭理論與實踐相結閤的原則,既重科學、嚴謹,又求生動活潑。全書為各個章節都配有專欄,采用“現實說法”,以世界的企業如美國電話電報公司(AT&T)、國際商用機械公司(IBM)、數據設備公司(DEC)、通用汽車公司(GM)等在組織管理實踐中的成功與失敗正反兩方麵的經驗教訓,具體地說明組織中心理管理的問題與方法,具有“畫龍點晴”的效果。 本書適用作大專院校有關專業的學習教材,也可作為高等教育的自學教材。 |
作者簡介 | |
目錄 | |
編輯推薦 | |
文摘 | |
序言 | |
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