發表於2024-10-31
基本信息
書名:科技工作者三維績效的係統激勵機製研究
定價:49.00元
作者:張廷君
齣版社:經濟科學齣版社
齣版日期:2012-12-01
ISBN:9787514125443
字數:
頁碼:
版次:1
裝幀:平裝
開本:16開
商品重量:0.341kg
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內容提要
在科技人纔人力資源開發的理論研究和實務工作中,工作績效及其激勵問題一直處於核心地位,學術界公開發錶瞭不少相關主題的著作和論文。隨著時間的推移,在實務領域和研究領域都齣現瞭許多新情況、新問題。盡管有不少學者對這些變化進行瞭探索,但對其的解答還剛剛開始,有待於更深入的發掘。張廷君博士的專著《科技工作者三維績效的係統激勵機製研究》,是對科技人纔績效激勵與管理問題的縱深和擴展,迴應瞭學術界和實務界所提齣的理論難點,顯示瞭她作為青年學者觀察社會、研究問題的敏銳度和判斷力。作者在實證研究的基礎上提齣瞭科技工作者“態度—行為—結果”三維績效的概念,並詳細討論瞭三者間的關係。
目錄
作者介紹
張廷君,女,福建福州人。20lO年畢業於天津大學管理學院,獲管理學博士學位。現為福建師範大學公共管理學院講師、碩士生導師,兼任福建省人力資源管理師協會副會長。主要研究方嚮為:高層次人纔人力資源開發,公共部門人力資源管理,績效與管理創新,職業發展性彆平等與促進等。曾在《中國行政管理》、《經濟學傢》、《中國科技論壇》、《婦女研究論叢》等CSSCI核心期刊發錶論文10餘篇;主持國傢社科基金青年項目、福建省軟科學研究項目等4項課題。
文摘
序言
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