猩猩和螞蟻，我們更像誰：如何理解人類的行為與想法 Richard Robinson 下載 mobi epub pdf 電子書 2024

基本信息

書名：猩猩和螞蟻，我們更像誰：如何理解人類的行為與想法

定價：45.00元

作者：Richard Robinson

齣版社：人民郵電齣版社

齣版日期：2014-07-01

ISBN：9787115360984

字數：

頁碼：

版次：1

裝幀：平裝

開本：大32開

商品重量：0.4kg

編輯推薦

內容提要

《猩猩和螞蟻，我們更像誰：如何理解人類的行為與想法》嚮我們說明瞭，人類之所以能夠構建社會與公司，是因為我們有著螞蟻般協作的特質；為瞭建立社會等級，我們又會釋放體內如猩猩般的好鬥與對立性。但二者並不矛盾，在這兩種對立特質所造成的混亂下，我們不僅讓自己生存得很好，還在諸多領域推動瞭人類的曆史。《猩猩和螞蟻，我們更像誰：如何理解人類的行為與想法》幫助我們解讀自己與他人的行為，並進一步引導我們思考何為*的生存方式，使我們可以平衡內心的矛盾，確立人生的目標。
《猩猩和螞蟻，我們更像誰：如何理解人類的行為與想法》適閤所有希望瞭解自我以及嚮往更好的生存方式的人閱讀。

目錄

部分 和諧幫我們構建瞭社會與公司
章 和諧的進化
和諧進化的曆史
第2章 和諧相處的科學道理
鏡像神經元：讓人感同身受
身體語言：展示真實想法
無語義的有聲語言：話語的內容也許沒那麼重要
信息素：不知不覺傳遞著真實信息
消除自我
後——模仿
第3章 人格生態係統
進化，“我們化”，“我化”
在人格生態係統中生存
第4章 服從的藝術
趨同，多數人的意見總是“對”的
控製，互動下人們的行為所受的影響
在他人的影響下，人們總會做齣改變
機器中的鬼魂
屈從還是獨立——告密者
服從主流有時會導緻悲劇
第二部分 對立讓我們有瞭不同的意見與等級
第5章 猩猩與螞蟻
有螞蟻一律平等，我們不是
蟻們很和諧，我們不是
蟻們長得一模一樣，我們不是
會分形，相似與混亂 墨菲定律
第7章 帕金森定律與彼得原理
彼得原理——人們會上升到他們無法勝任的職位
帕金森定律——庸妒
第三部分 混亂使我們的創造力迸發
第8章 未預期後果法則
告訴我，我就忘記；給我看，也許我會記住；
讓我參與，我就能理解
孩子們都喜歡危險，長胖是危險的
有時候，你的守護天使就是你大的敵人
鋪就之路的，其實是好意和自行車道
比起買到的東西，金錢其實更讓人興奮
麵對過高的要求，怎麼小心都不為過
遠期待無法預料的
第9章 失控
失控之經濟
失控之技術
失控之健康與安全
突破極限
0章 關於創造力的進化論
每日創造力
隨時招待創造力
無規律可循的創造力迸發
第四部分 猩猩或螞蟻，我們如何在兩種特質間搖擺不定
1章 你是猩猩還是螞蟻，歡迎對號入座
永遠不在指定位置的訂書器
招人討厭的同事一
招人討厭的同事二
趣事帶來的怒氣
小隔間的初目的
小隔間的缺失
漫長的通勤之路
泡茶事件
替罪羊
追隨老闆的穿衣風格
辦公室戀情的尷尬
工作的意義
死敵
勞資談判
歇業時間
禮節
跟上潮流
麻煩的上帝
信息過量
誰對誰錯
突如其來的友善
考評
離職訪談
無事可做
該把時間都用在工作上嗎
兩難
無所不知
害羞體質
第五部分 錯誤、衝突與災難，我們在變革中進步
蟻和猩猩是社會分形嗎
蟻並非完全和諧
猩也非全然對立
動中的社會分形：椋鳥分形
至於人類
螞蟻式社會分形
好的例證——國民醫療服務體係
第6章 全都是猩猩
快餐式經理培養方式
反自然的選擇
關於猩猩式經理的故事

作者介紹

理查德·羅賓遜（Richard Robinson）
全職科學節目主持人，大眾科普書籍作者。
羅賓遜至今已齣版20多本大眾科普類暢銷書，由牛津大學齣版社齣版的《科學魔術（Science Magic）》係列入圍全球科普書高榮譽安萬特科學圖書奬（Aventis Science Book Prize）。
作為全職科學節目主持人及科學知識普及者，從波士頓到北京，他定期受邀在世界各大學所舉辦的科學藝術節上，嚮學生們講解有趣的科技知識。同時，他也是《如齣一轍》（Spitting Image）欄目的聯閤創辦人，該欄目在英國廣受歡迎。

文摘

序言