具体描述
●（一）你设计，或者不设计，人脉就在那里，不增、不减
●（二）获取人脉的前提：有事找人
●（三）短、平、快地找到，巧、准、简地聊上
●（四）囤、知、侦、研、聊，人脉休想逃
●第二章 被FBI称赞的快速找人法――获取人脉的各种案例、工具和方法
●（一）举重若轻，公开场合找人超简单
●（二）裂变膨胀，囤积人脉库随取随用
●（三）记忆有限，不如借助草蛇灰线
●（四）专业工具，民间找人提高效率
●（五）执行！执行！但请兼顾性价BI
●第三章 找人手到擒来，结识稳操胜券――接触、吸引、打动、悦服：与人沟通的正确姿势
●（一）陌生拜访的“黄金四法则”
●（二）赢得贵人的“黄金四步走”
●第四章 人脉不变现，价值少一半――将人脉意义加以实现的途径、方式和案例
●（一）人脉是电梯
●（二）人脉是商机
●（三）人脉是资源
●（四）人脉是奇迹
●后记 一点真心话
内容简介
你是否经常陷入找人无方，贤人难觅的烦恼中？你经常被领导或KPI逼着要找大量客户和合作方？
你的公司正处于极速上升期，需要能力强、很好靠谱的人才却始终寻觅不到？
你去求职被HR莫名无视，需要找到老板本人？
创业项目已敲定只缺明智的投资人慧眼识珠？
任何事，只要需人际协作，需要找到某些跟你原本没有联系的人，就一定需要读诸葛思远著的《朋友圈的人际高手》。作者通过几十个精彩的案例、方法、工具和技巧分析，教你如何在短时间内快速找到你想要找的人。
想找谁立马就能找到谁，我们普通人能做到吗？这是否只是电脑黑客的绝技？答案是否定的。作者是和我们一样的普通人，接近不会黑客技术，甚至性格还有些内向，但是，她通过这些方法找到了花旗集团前、有名十角兽创业公司总裁、俄罗斯神秘投资巨头、世界五百强创始人等等。无论你是求职、招聘，还是求合作、求融资、找项目、获取商机，你等 诸葛思远 著 诸葛思远，清华大学新媒体实验室硕士，美国密西根大学MBA。在腾讯战略部工作期间，发起QQ互联数字协议框架，它连接100多万家网站、数十万款应用和游戏，是腾讯开放平台重要的奠基石。
长期从事风险投资，历经经纬创投、鼎晖投资等，是室内装修独角兽“土巴兔”的首轮投资人。亦从事自媒体工作，是有名互联网智库“在行”咨询量很高的行家，也是知名在线教育平台“唯库”上学员数较多的讲师之一。为新华社、《中国日报》、《靠前财经周刊》和马化腾著作《分享经济》中点名的人脉连接专家。
用户评价
这本书的排版和字体选择，体现了一种对读者的尊重。大开本的设计，留白处理得恰到好处，使得文字不会显得拥挤，即使是复杂的逻辑链条，也能在视觉上得到很好的梳理。我留意到，作者在阐述关键理论时，会使用粗体或者斜体进行强调，但这种强调绝不突兀，而是自然地引导读者的视线聚焦于核心信息。此外，随书附带的一个小卡片上，印着一份“人际互动检查清单”，虽然简单，但非常实用，它提供了一个即时回顾和实践的工具。这份清单似乎是全书核心方法论的高度浓缩，让我可以在日常社交的间隙快速进行自我校准。这本书的整体包装，从外到内，都透露出一种对“高质量连接”的追求，它提供的工具和视角，都指向一个共同的目标：让每一次互动都更有意义，更有深度，而不是流于表面的热闹。
坦白说，这本书的阅读门槛比我想象的要高一些。它要求读者有足够的自我反思能力，才能真正跟上作者的思路。它不是那种可以随便翻翻，看完就能立刻感受到变化的快餐读物。书中大量的概念需要读者停下来，结合自己的过往经历进行对照和消化。比如，作者对“边界感”的界定，非常精确和细致，它不像一般的书籍那样简单地强调“要拒绝”，而是详细区分了不同关系层级中边界的弹性与刚性。我花了很长时间才真正理解其中关于“情感需求的分离”的论述，这部分内容触及到了非常核心的心理议题。因此，这本书更适合那些已经对自我成长有一定探索，并希望进行系统性社交升级的读者。它像是一本需要耐心雕琢的工具书，而不是一本随手可取的消遣读物，每一次重读都会有新的领悟。
这本书的装帧设计实在太吸引人了，封面上那种简约又不失深度的排版，一下子就抓住了我的眼球。我尤其喜欢封底那句引人深思的宣传语，它没有直接给出具体的“秘籍”，而是抛出了一个关于“连接”的哲学思考，这让我对接下来的阅读充满了期待。拿到书后，我首先翻阅了目录，结构划分得非常清晰，从理论基础到实操技巧，层层递进，似乎作者在构建一个完整的社交认知体系，而不是简单地罗列一些零散的“套路”。特别是“深度倾听的艺术”和“非语言信号的解码”这两个章节的标题，暗示了内容可能会深入到心理学层面，而非肤浅的寒暄技巧。整体来看，这本书散发着一种既专业又平易近人的气质，让人感觉作者不仅是某个领域的专家，更是一位愿意耐心分享经验的引路人。在书页的触感上，纸张的质地也很不错，阅读起来非常舒适，长时间阅读也不会感到眼睛疲劳，这对于一本需要反复揣摩的书来说，是一个非常重要的细节。这本书的整体气质是内敛而有力量的，预示着它会是一次深入心灵的沟通之旅。
这本书最让我惊喜的一点是它对“真实性”的强调。很多社交指南都在鼓吹扮演某个角色，以达到目的，但这本书似乎在反其道而行之，它探讨的是如何在保持自我的基础上，提升影响力的边界。特别是关于“建立信任的长期机制”这一部分，作者没有提供任何速成的捷径，而是详尽地描绘了长期坚持高标准个人原则的重要性。这让我意识到，真正的“高手”并非是那些八面玲珑的表演者，而是那些拥有强大内在稳定性的个体。我特别喜欢作者引用的一些历史人物的案例，这些案例并非是脸谱化的成功典范，而是剖析了他们在特定人际困境中如何运用智慧和原则做出艰难的抉择。这种对复杂人性的深入挖掘，让阅读体验变得极其丰富和深刻，它不仅仅是指导行为，更是在重塑我的价值观。
我是在一个朋友的强烈推荐下购入此书的，他当时用一种非常神秘的语气告诉我：“这本书里的方法论，能帮你重新定义你对‘有效沟通’的理解。”起初我还有些怀疑，毕竟市面上的同类书籍汗牛充栋，大多不过是把老生常谈换个包装。然而，这本书的叙事风格极其流畅，作者似乎有一种魔力，能将复杂的社交模型拆解成一个个生动的场景案例。我印象最深的是其中关于“社交能量的守恒定律”的探讨，它提供了一个全新的视角来审视我们在不同人际关系中投入与产出的平衡问题。这种理论高度的建立，使得这本书超越了单纯的“教你说话”的层面，上升到了“如何构建健康人际系统”的高度。阅读过程中，我感觉自己像是在跟随一位经验丰富的导师进行一对一的辅导，他不仅指出问题所在，更重要的是，他教会了我如何自己去发现并解决未来的冲突。这种启发式的引导，远比生硬的指令有效得多。