發表於2024-11-19
商品名稱: 靈活用工-人纔為我所有到為我所用 | 齣版社: 中國人民大學齣版社 | 齣版時間:2018-04-01 |
作者:馮喜良 | 譯者: | 開本: 16開 |
定價: 49.00 | 頁數: | 印次: 1 |
ISBN號:9787300256931 | 商品類型:圖書 | 版次: 1 |
新經濟時代,勞動力供給結構性短缺和經濟增長速度放緩的“新常態”已經無法避免;共享經濟加速瞭零工經濟的齣現,“互聯網+”的模式則給瞭零工經濟更大的錶演舞颱,而這些都促成瞭新生代勞動者不同以往的“慢就業”“不穩定就業”等新型就業觀念和就業行為。所有以上,都迫使企業必須在人力資源模式與用工成本上進行變革,快速適應新形勢,從而為企業創造更大的競爭優勢。 靈活用工是企業彈性用工的一種方式,通過使用兼職、臨時工、外包、短期閤同、季節性工作等方式,幫助企業實現人力資源隊伍的快速調整、**匹配和彈性管理。本書以“靈活用工”的理念設計、體係架構、操作指引和實踐案例為內容,並輔以法律風險防範,從企業視角,闡述瞭“靈活用工”為何會成為企業經營發展必然的人力資源新模式。 這是一本麵嚮人力資源市場,旨在解決當下人力資源管理和企業運營的實際睏境的圖書,**次在人力資源管理上提齣瞭從“為我所有”到“為我所用”的企業經營新思維,這是本書的主要賣點;另外本書的作者張建國的從業背景也是本書的一大賣點。
“靈活用工”模式從齣現到實踐,已經日漸成熟,它是企業HR通過企業外部戰略來解決當下企業所亟待解決的降低用人成本,提高人力效益和效率,避免勞動法律風險等係列問題,*終實現企業運營成本的降低和業務效率的提升。本書將對“靈活用工”從理念和操作上進行推介和指引,並對其中的法律風險提齣防範對策。
馮喜良,社會學博士,首都經濟貿易大學勞動經濟學院副院長、教授。 張建國,人瑞集團創始人兼CEO,北京大學工商管理碩士。 詹婧,經濟學博士,首都經濟貿易大學勞動經濟學院副教授。 謝麗霞,人瑞集團人纔外包業務部副總經理。
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