王春光,女,北京农学院文法学院法律系副教授。1988年北京大学法律系本科毕业,1999年于北京大学法学院获法理学硕士学位。曾任山东烟台大学法学院教师,澳大利亚维多利亚科技大学商业与法律学院访问学者,2004年进入北京农学院,从事宪法学以及农村社会保障制度的教学与研究,重点关注反就业歧视以及农民权益保障等问题。
曾主持北京市中青年骨干教师“人才强教”项目及北京市教委重点社科项目“农民工平等就业法律救济机制研究”,曾担任中国政法大学宪政研究所与荷兰王国“消除中国的就业歧视”靠前合作项目主管兼主要研究人员。
主要研究成果有论文《荷兰反就业歧视研究报告》,全国高等农业院校法学专业教材《法理学》(副主编),专著《平等就业:部分国家和地区反就业歧视的立法与实践》等。
第一章 平等就业的国际标准与国内实践
一、平等就业国际劳工标准的历史沿革
二、消除就业和职业歧视国际劳工标准的主要内容
三、消除就业和职业歧视国际劳工标准的实施
四、我国禁止就业歧视立法的历史沿革
五、我国禁止就业歧视法律法规的主要内容
六、我国就业歧视的主要现象及产生原因
七、消除就业歧视、促进平等就业在我国的变化和进步
八、我国平等就业制度建设与国际劳工标准的差距及改进对策
第二章 农民工平等就业及其法律救济机制的完善
一、我国农民工就业歧视的历史形成
二、农民工平等就业的积极推进
三、农民工平等就业现状及法律救济机制评价
四、完善法律救济机制,促进农民工平等就业
第三章 农民工平等就业的司法救济
一、农民工平等就业的行政诉讼救济机制
二、农民工平等就业的民事诉讼救济机制
三、农民工平等就业的劳动争议诉讼救济机制
四、农民工平等就业的社会法诉讼救济机制
第四章 农民工平等就业法律援助――以北京致诚农民工法律援助与研究中心为例
一、农民工法律援助案件十年问的变化
二、依托专职专业律师向农民工提供法律服务的公益性社会组织模式
三、农民工法律援助领域存在的主要问题
四、推动农民工法律援助健康发展的对策建议
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