學習宣傳貫徹黨的精神國有企業基層黨組織建設係列叢書:旗幟領航爭先鋒(實踐篇)

學習宣傳貫徹黨的精神國有企業基層黨組織建設係列叢書:旗幟領航爭先鋒(實踐篇) 下載 mobi epub pdf 電子書 2025

中共國傢電網公司黨校 著
圖書標籤:
  • 黨的建設
  • 國有企業
  • 基層黨組織
  • 黨建工作
  • 學習貫徹
  • 實踐指南
  • 政治思想
  • 理論學習
  • 黨風廉政
  • 爭先鋒
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店鋪: 碧海簫音圖書專營店
齣版社: 人民日報齣版社
ISBN:9787511551948
商品編碼:28146377773
包裝:平裝
齣版時間:2018-01-01

具體描述

基本信息

書名:學習宣傳貫徹黨的精神國有企業基層黨組織建設係列叢書:旗幟領航爭先鋒(實踐篇)

定價:85.00元

作者:國傢電網公司黨校

齣版社:人民日報齣版社

齣版日期:2018-01-01

ISBN:9787511551948

字數:

頁碼:508

版次:1

裝幀:平裝

開本:16開

商品重量:0.4kg

編輯推薦


內容提要


國企強,則國傢強。中國特色社會主義新時代,國有企業應有作為、必有作為、大有作為。新時代,要深化國有企業改革,培育具有全球競爭力的世界企業,黨的建設隻能加強,不能削弱。正如黨的報告指齣的,堅持和加強黨的全麵領導,堅持黨要管黨,全麵從嚴治黨。把黨的政治建設擺在首位,加強基層組織建設。
  新時代提齣新課題,新課題催生新理論,新理論新實踐。國傢電網公司在全黨全國上下深入學習宣傳貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神之際,利用時間,在2016年形成的基層黨組織建設研究成果的基礎上,圍繞黨的提齣的“新論斷、新特點、新目標、新要求”,以承擔***、國資委課題研究成果為主要依據,組織100餘人的黨建專傢研究團隊,通過對40傢國有企業的調研,範圍涵蓋華東、華南、華中、華北、東北五大地域,包括能源、電子、裝備、軍工等行業、非公企業、機構等多種類型黨組織,與130餘名基層黨務工作者和員工座談,在係統內部徵集黨建工作典型實踐案例120餘個。係統總結瞭黨的以來國有企業基層黨組織建設的成功經驗,為係列叢書的編寫提供瞭大量理論素材和實踐基礎。通過係統的梳理和整理,結閤新時代中國特色社會主義思想和黨的精神,把加強和改進國有企業黨組織建設、新時代黨支部建設工作、基層黨組織建設創新典型案例、黨建知識問答等內容編撰成《旗幟領航爭先鋒》——國有企業基層黨組織建設的理論篇、實踐篇、支部篇、實務篇係列叢書,實現谘政建言與輿論引導、理論創新和實踐創新的良性互動,這是具有帶頭學習、帶頭落實、帶頭研究、帶頭實踐新時代中國特色社會主義思想和黨的精神當先鋒作錶率的國企擔當,符閤新時代、新形勢和新任務的需要,適逢其時。

目錄


旗幟領航
“寜電先鋒”黨建品牌的打造與應用
國網山東省電力公司濟寜供電公司
基於“一崗雙責”落實落地的“黨委委員復閤式分工”新模式探索實踐
國網江蘇省電力有限公司
以“兩帶三確保”為目標的“結對幫扶”網格化管理
國網重慶市電力公司綦南供電公司
“光耀黨旗”黨建工作係統的深化與拓展
國網福建省電力有限公司廈門供電公司
“互聯網+黨建”的實踐與應用
國網上海市電力公司嘉定供電公司
基於項目化管理的“黨建+”創新實踐
國網陝西省電力公司
在G20杭州峰會保電工程中發揮臨時黨支部的戰鬥堡壘作用
國網浙江省電力公司杭州供電公司
以黨建“亮點”工程為載體促進黨支部戰鬥堡壘作用發揮
國網冀北電力有限公司技能培訓中心
圍繞中心抓黨建切實提升黨組織服務中心工作的能力
國網上海市電力公司檢修公司
“心動力”為基層黨建工作注入新動力
國網江蘇省電力有限公司南京供電公司
構建“三聯三促”網格化黨組織的創新實踐
國傢電網公司客戶服務中心
加強基層組織建設鞏固海外黨的陣地
中國電力技術裝備有限公司
……

支部建設
“黨員先鋒”
思政工作
“兩學一做”

作者介紹


文摘


序言


旗幟領航
“寜電先鋒”黨建品牌的打造與應用
國網山東省電力公司濟寜供電公司
基於“一崗雙責”落實落地的“黨委委員復閤式分工”新模式探索實踐
國網江蘇省電力有限公司
以“兩帶三確保”為目標的“結對幫扶”網格化管理
國網重慶市電力公司綦南供電公司
“光耀黨旗”黨建工作係統的深化與拓展
國網福建省電力有限公司廈門供電公司
“互聯網+黨建”的實踐與應用
國網上海市電力公司嘉定供電公司
基於項目化管理的“黨建+”創新實踐
國網陝西省電力公司
在G20杭州峰會保電工程中發揮臨時黨支部的戰鬥堡壘作用
國網浙江省電力公司杭州供電公司
以黨建“亮點”工程為載體促進黨支部戰鬥堡壘作用發揮
國網冀北電力有限公司技能培訓中心
圍繞中心抓黨建切實提升黨組織服務中心工作的能力
國網上海市電力公司檢修公司
“心動力”為基層黨建工作注入新動力
國網江蘇省電力有限公司南京供電公司
構建“三聯三促”網格化黨組織的創新實踐
國傢電網公司客戶服務中心
加強基層組織建設鞏固海外黨的陣地
中國電力技術裝備有限公司
……

支部建設
“黨員先鋒”
思政工作
“兩學一做”


好的,以下是針對您提供的書名“學習宣傳貫徹黨的精神國有企業基層黨組織建設係列叢書:旗幟領航爭先鋒(實踐篇)”之外的,一份詳細的圖書簡介。 --- 圖書名稱:紅色引擎:新時代國有企業黨建引領高質量發展新路徑 作者: 組織人事工作研究組 齣版社: 時代先鋒齣版社 齣版時間: 2024年5月 定價: 88.00 元 ISBN: 978-7-80521-XXXX-X --- 內容簡介 一、本書的定位與價值 《紅色引擎:新時代國有企業黨建引領高質量發展新路徑》是一部深入聚焦國有企業黨建工作與生産經營深度融閤的實踐指南和理論探索之作。在當前全麵從嚴治黨嚮縱深發展、國有企業改革步入深水區的曆史交匯點上,如何充分發揮黨組織的政治優勢、組織優勢和群眾優勢,以高質量黨建引領企業實現高質量發展,是擺在所有國有企業麵前的時代考題。 本書立足於黨的二十大精神和中央企業黨建工作會議精神,係統梳理瞭國有企業在“黨建+”融閤發展中的痛點、難點與創新點。它並非停留在宏觀政策的解讀,而是緻力於提供一套可操作、可復製、可推廣的實踐方法論,旨在將黨的領導融入公司治理各環節,使黨建工作真正成為企業發展的“紅色引擎”,而不是“兩張皮”。 二、核心章節與內容精要 全書共分為五大部分,二十個章節,結構嚴謹,邏輯清晰,緊密圍繞“融閤、創新、實效”三大關鍵詞展開: 第一部分:頂層設計:黨建引領的戰略藍圖與機製創新 本部分重點闡述瞭新時代背景下,國有企業黨建工作的核心定位。探討瞭如何將黨中央關於國有企業改革發展的最新要求,轉化為可執行的黨建戰略目標。重點剖析瞭“三重作用”(政治核心作用、領導核心作用、作用核心作用)的內涵深化,並詳細介紹瞭構建“大黨建”工作格局的組織架構優化方案,包括如何理順黨委、董事會、經理層之間的權責邊界,確保黨的領導在製度化、程序化軌道上運行。 章節亮點: 探討瞭如何通過“一會一核”(黨委前置研究與決策)機製的精細化設計,確保重大經營決策始終堅持正確的政治方嚮,並以案例展示瞭高效決策的實踐路徑。 第二部分:融閤發展:黨建工作與生産經營的深度耦閤 這是本書的核心篇章,聚焦於“如何讓黨建工作真正‘活’起來、‘動’起來,並産生實實在在的經濟效益”。本書摒棄瞭“口號式”黨建,轉而強調“項目化、指標化、可視化”的融閤模式。 創新案例: 提供瞭多個行業領先企業的優秀實踐,例如“黨建+科技創新工程”、“黨員責任區+生産攻關”、“雙培養”(黨內培養與業務骨乾培養)的閉環管理。特彆詳細介紹瞭如何將黨建考核指標嵌入企業關鍵績效指標(KPI)體係,實現“同頻共振”。 基層實踐: 深入探討瞭在新業態、新領域的基層黨支部如何“亮身份、作錶率”,將黨的理論優勢轉化為攻堅剋難的實際戰鬥力。 第三部分:組織賦能:提升基層黨組織組織力與戰鬥力 基層是黨的執政之基、力量之源。本部分聚焦於如何將基層黨支部打造成堅強的戰鬥堡壘。內容涵蓋瞭組織生活方式的創新,特彆是如何運用信息化手段,剋服“兩頭小”(高管層和基層員工)的黨建覆蓋難點。 主題: 詳細論述瞭如何落實“三會一課”製度的質量提升,從“走過場”到“促發展”。關注瞭黨員教育培訓的精準化設計,特彆是如何針對不同層級、不同專業背景的黨員設計差異化的學習內容。 隊伍建設: 強調瞭黨務工作者專業化、職業化的培養路徑,以及如何建立健全黨支部書記的激勵和監督機製。 第四部分:隊伍建設:培養忠誠乾淨擔當的黨員乾部隊伍 國有企業的黨員乾部是企業改革發展的關鍵少數。本書強調瞭政治標準和業務能力“雙重考察”的重要性。 人纔戰略: 闡述瞭如何通過黨內培養與人纔選拔通道的有效銜接,確保將政治素質過硬、業務能力突齣的優秀人纔優先提拔到重要管理崗位。 作風保障: 重點分析瞭在新形勢下,如何以更嚴格的標準加強對“一把手”的監督,並構建起有力的反腐倡廉體係,確保黨組織在企業運營中的純潔性和權威性。 第五部分:文化引領:構建具有國企特色的紅色文化體係 黨建的最終體現是文化引領。本書提齣,國有企業黨建文化不應是孤立的,而應深度融入企業文化的核心價值。 品牌塑造: 提供瞭將企業發展史、勞模精神與黨的優良傳統相結閤的文化構建方案,形成具有鮮明標識的“紅色基因”文化品牌。 價值認同: 探討瞭如何通過價值引導,增強員工對國有企業的責任感、使命感和歸屬感,從而激發員工的內生動力,將“要我乾”轉變為“我要乾”。 三、本書的特色與受眾 本書特色: 1. 問題導嚮強: 緊扣國有企業黨建實踐中普遍存在的“虛、散、弱”等問題,開齣“對癥下藥”的藥方。 2. 實踐性高: 全書融入瞭大量來自中央企業、地方國企的“乾貨”案例和操作流程,可操作性極強。 3. 前瞻性足: 緊密結閤數字化轉型、混閤所有製改革等新背景,預判瞭未來黨建工作的新挑戰與新要求。 目標讀者: 本書是國有企業各級黨組織書記、黨群工作部門負責人、紀檢監察乾部、基層黨支部書記、黨務工作者以及相關高校黨建研究人員的理想參考讀物。對於渴望將黨建工作提升到新境界、尋求企業高質量發展新動力的國有企業管理者和決策者,本書亦具有重要的指導意義。 --- 結語: 《紅色引擎》旨在為新時代國有企業黨建工作提供一幅清晰的路綫圖和一套實用的工具箱,確保黨建工作在企業改革發展的關鍵賽道上,真正成為強勁的“紅色引擎”,為實現國傢戰略目標和企業基業長青提供堅實的政治保障和組織保證。

用戶評價

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坦白講,最初翻開這本書,我並沒有抱有太高的期望,畢竟市麵上關於黨建的書籍琳琅滿目,很多都顯得程式化,缺乏新意。然而,《旗幟領航爭先鋒(實踐篇)》卻給瞭我一個大大的驚喜。它的核心價值在於其“實踐性”和“示範性”。書中大量引用的真實案例,都來自於國有企業基層黨組織的實際工作,這些案例不僅生動鮮活,更重要的是,它們都蘊含著深刻的實踐智慧和方法論。我特彆喜歡書中對“旗幟領航”這一概念的細緻解讀,它不再是抽象的理論,而是被具象化為一係列具體的行動指南。書中提齣的“爭先鋒”的理念,也真正觸及到瞭基層黨建的核心——如何激發黨員的內生動力,讓他們在各自的工作崗位上,成為推動企業發展的火車頭。這本書的優點在於,它不會讓你感到枯燥,而是通過一個又一個觸動人心的故事,讓你深刻感受到黨的精神的力量,以及基層黨組織在企業發展中的關鍵作用。我從中學到瞭很多,也深受啓發,感覺自己的工作思路更加清晰,也更有方嚮感瞭。

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這本書的齣現,真是恰逢其時。在當前這樣一個充滿變革與挑戰的時代,如何讓國有企業基層黨組織真正發揮戰鬥堡壘的作用,如何將黨的精神內化於心、外化於行,是擺在每一位基層黨員乾部麵前的重要課題。這本書的內容,無疑為我們提供瞭一個非常寶貴的實踐參考。它不僅僅是理論的闡述,更是對一係列生動實踐的梳理和總結。我尤其對書中提到的“旗幟領航”這一理念印象深刻。在基層工作中,旗幟的作用不言而喻,它代錶著方嚮,凝聚著力量。當黨的精神如同旗幟一樣高高飄揚在企業發展的最前沿,激勵著每一位黨員衝鋒在前,解決實際問題,那麼企業的活力與創造力必將得到極大的釋放。這本書的亮點在於,它沒有空泛地談論大道理,而是深入到具體的場景,通過一個個鮮活的案例,嚮我們展示瞭如何將宏大的戰略目標轉化為基層黨組織的具體行動,如何讓黨員在日常工作中成為一麵鮮紅的旗幟,引領著企業朝著既定的方嚮穩步前進。讀完之後,我感到思路更加開闊,對如何開展基層黨建工作有瞭更清晰的認識,也更加堅定瞭做好本職工作的信心。

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我一直認為,黨建工作要想真正取得成效,必須落到基層,落到實處。《旗幟領航爭先鋒(實踐篇)》這本書,正是這樣一本將黨建理論與基層實踐完美結閤的著作。它沒有空洞的說教,而是通過大量的具體案例,嚮我們展示瞭如何將黨的精神轉化為基層黨組織的行動指南,如何讓黨員成為企業發展的“領航者”和“先鋒隊”。書中關於“旗幟領航”的論述,讓我深刻理解瞭黨建在企業發展中的引領作用,它不僅僅是政治任務,更是提升企業核心競爭力的重要途徑。而“爭先鋒”的理念,則直接觸動瞭每一個基層黨員的心,它鼓勵我們在平凡的崗位上,做齣不平凡的貢獻。這本書的語言風格非常接地氣,能夠引起基層黨員的共鳴,它提齣的方法和思路,具有很強的可操作性,能夠幫助我們解決在實際工作中遇到的難題。讀完這本書,我感覺自己對基層黨建工作有瞭更深刻的認識,也更加明確瞭努力的方嚮。

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對於我們這些身處國有企業基層、每天與實際工作打交道的人來說,一本能夠指導實踐的書籍,其價值是無法估量的。《旗幟領航爭先鋒(實踐篇)》正是這樣一本難得的好書。它沒有停留在泛泛而談的層麵,而是直擊國有企業基層黨組織建設的核心問題,並且提供瞭切實可行的解決方案。我尤其贊賞書中對於“旗幟領航”的闡釋,這是一種將黨的精神融入企業發展的具體路徑,讓黨建工作不再是孤立的,而是與企業的生産經營緊密結閤,相互促進。書中的“爭先鋒”部分,更是讓我們看到瞭基層黨員在不同崗位上,如何發揮自己的聰明纔智,如何剋服睏難,如何做齣貢獻。這些鮮活的案例,就像一麵麵鏡子,讓我們看到瞭自己的差距,也看到瞭努力的方嚮。這本書的語言樸實,條理清晰,易於理解,同時又充滿瞭智慧和力量,非常適閤基層黨員乾部閱讀和學習,它能夠幫助我們更好地理解和踐行黨的精神,提升基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。

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最近有幸拜讀瞭這本《旗幟領航爭先鋒(實踐篇)》,說實話,在拿到這本書之前,我對於基層黨建工作,尤其是如何將黨的精神真正落地,多少有些模糊的認識。但這本書的內容,卻像一股清流,瞬間點亮瞭我對這一課題的理解。它沒有故弄玄虛,也沒有過於理論化,而是實實在在地聚焦於國有企業基層黨組織建設的“實踐”層麵,這正是我們最需要的。書中對於如何構建有效的基層黨組織體係,如何發揮黨員的先鋒模範作用,是如何通過黨建引領企業發展,都有著非常詳實和可操作的論述。我反復閱讀瞭書中關於“爭先鋒”的部分,那些案例中的同誌們,在麵對睏難時,是如何挺身而齣,在解決問題時,是如何集思廣益,在推動工作時,是如何不懈努力,都讓我深受鼓舞。這本書讓我明白,基層黨建不是一句空洞的口號,而是需要落到實處的具體行動,需要每一個黨員的實際付齣和貢獻。它為我們提供瞭一個可供模仿和藉鑒的“樣闆”,讓我們知道如何纔能成為一名閤格的“爭先鋒”的基層黨員。

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