具体描述
●一、实务指引
●二、典型案例解析
●案例1发起人协议不具备履行条件，无法实现合同目的的，发起人有权请求法院
●解除该协议，并要求违约方赔偿合理损失——桑田彩印公司与A公司发起人责任纠纷案
●案例2发起人并非当然需要对股东的任何出资违约行为承担连带补充赔偿责任，
●而是应符合公司法规定的前提条件——杭州吉奥汽车有限公司与杭州长江实业有限公司发起人责任纠纷案
●案例3公司因故未设立的，部分发起人对设立公司产生的费用承担清偿责任后，
●有权请求其他发起人按照出资比例分担——刘某鑫与余某俊等发起人责任纠纷案
●案例4部分发起人因公司未设立责任承担问题发生纠纷的，其他发起人因与纠纷具有利害关系，
●应当作为必要共同诉讼当事人参加诉讼——叶某与夏某平发起人责任纠纷一案
●案例5发起人挪用公司设立过程中的投资款致使发起人协议无法继续履行的，
●应当承担返还投资款及赔偿损失责任——万某社与王某波、殷某鹰、杨某妮发起人责任纠纷案
●第二章股东资格确认纠纷
●一、实务指引
●二、典型案例解析
●案例1股份合作制股东之间通过签订终止合伙协议形式，约定一方退
●出经营，并办理变更登记的，该退出一方不能再主张确认股东资格——江苏包罗铜材集团股份有限公司与南通中亚石化有限公司等
●股东资格确认纠纷案
●案例2股权转让受让方未提供充分证据证明实际支付了股权转让价款，
●部分目录
内容简介
张思星主编的《股权纠纷实务操作与案例精解》以优选人民法院关于股权纠纷方面的案由规定为纲，通过实务指引部分解读各种类型股权纠纷的实务操作技巧及注意事项，并以典型案例的形式解析各类型股权纠纷在实务操作中应注意的法律要点与问题。本书涵盖发起人责任纠纷、股东资格确认纠纷、股东名册记载纠纷、股东出资纠纷、股东知情权纠纷、股权转让纠纷、股东损害公司债权人利益责任纠纷、股权质权纠纷、股东收购请求权纠纷、公司决议撤销纠纷、公司决议效力确定纠纷、公司盈余分配纠纷、损害公司利益责任纠纷、损害股东利益责任纠纷，并收录公司法及相关司法解释、优选人民法院股权转让纠纷案件裁判规则。 张思星 主编 张思星，男，党员，盈科律师事务所优选总部合伙人，北方工业大学法学院兼职教授、中国政法大学研究生辩论赛指导老师、盈科招投标与政府采购委员会主任。具有律师、国家注册拍卖师、法务会计师、投资分析师等资格，系中国法学会培训中心专家讲师、中国物流与公共采购联合会公共采购分会特聘专家、中国中小企业政策指导委员会专家顾问。现担任国家卫生和计划生育委员会、中央党校、国家卫生计生委人口文化发展中心、中国家庭报社、青春期健康杂志社、中国爱华影视中心、某军区司令部以及百余家企业单位常年法律顾问，曾荣获“服务中小企业发展很好律师”、“很好政府法律顾问”等多种荣誉称号。
著有《超实用极简法律书》《政府等
用户评价
我之前接触过不少关于公司法、合同法的书籍，但真正能够聚焦于“股权纠纷”这个细分领域，并且做到如此深入和专业的，这还是头一本。这本书并没有将视角局限于单一的法律条文，而是将经济学、管理学、甚至心理学等多个学科的知识融会贯通，对股权纠纷的成因、发展、解决进行了全方位的剖析。它让我明白，股权纠纷不仅仅是法律问题，更是一个涉及多方利益、多种因素相互作用的复杂现象。书中对不同类型的股权纠纷，比如关于股权代持、隐名股东、知情权、查阅权等，都进行了详细的讲解，并且结合了最新的司法解释和判例，保证了内容的权威性和前沿性。让我印象特别深刻的是，书中对于“风险预警”的提示，它列举了很多导致股权纠纷的“高危点”，并且给出了相应的防范措施，这对于任何一家正在创业或者已经运营的公司来说，都具有极高的参考价值。
这本书最大的价值在于它提供的“实操性”指导。很多法律书籍，往往会停留在理论层面，告诉你“是什么”，但对于“怎么做”却语焉不详。但这本书完全不同，它几乎是在手把手地教你如何去应对股权纠纷。从股权的界定、价值评估，到证据的收集、固定，再到谈判技巧、诉讼策略，每一个环节都进行了非常细致的阐述。我特别欣赏书中对于“证据”的强调，它列举了大量的实际案例，说明了在股权纠纷中，一份关键的证据能够起到多大的作用。同时，它也提醒了我们在日常经营中，应该如何规范地保存和管理各类文件，以备不时之需。此外，书中关于“谈判”的部分，也让我受益匪浅。它没有提供僵化的谈判模板，而是从心理学、博弈论等多个角度，分析了股权纠纷谈判中的各种可能性，以及如何制定有效的谈判策略。读完这本书，我感觉自己不再是那个对股权纠纷感到束手无策的门外汉，而是有了一套相对完整的方法论，能够更自信地去面对可能出现的风险。
说实话，我原本以为这类专业性很强的书籍，读起来会很枯燥乏味，但这本书的叙事方式却让我耳目一新。作者仿佛是一位经验丰富的老律师，在娓娓道来一个又一个引人入胜的故事。我特别喜欢它在分析案例时的那种抽丝剥茧的逻辑，不仅仅是简单地陈述事实，更是深入挖掘了案件背后的利益博弈、人性弱点，以及法律条文在实际运用中的弹性与局限。书中对于一些经典案例的解读，真的是让我大呼过瘾。比如，某个案例中，尽管公司章程有明确规定，但实际操作中却因为某个细节的疏忽，导致了意想不到的法律后果。作者正是抓住了这些“细节”，让我们看到了法律实践的复杂性。而且，书中在介绍相关法律法规时，也不是生搬硬套，而是结合具体场景，解释了这些法律条文是如何被应用于解决实际问题的，以及在适用过程中可能遇到的挑战。这种“理论与实践相结合”的讲解方式，大大降低了阅读门槛，也让知识点更加容易被理解和记忆。读这本书，就像是在听一个经验丰富的导师，手把手地教你如何在这个充满挑战的领域里行走。
这本书给我最直观的感受就是它的“系统性”和“前瞻性”。它没有零散地讲解一些零散的知识点，而是建立了一个完整的股权纠纷处理体系。从纠纷的萌芽阶段，到发生过程中的应对，再到最后的解决，每一个阶段都有清晰的脉络和具体的指导。而且，它不仅仅是教你如何“解决”已经发生的纠纷，更重要的是，它通过大量的案例分析，让你提前预见到潜在的风险，并学会如何进行“预防”。我尤其喜欢书中关于“公司治理”和“股权激励”的章节，它阐述了良好的公司治理结构和科学的股权激励方案，是避免股权纠纷的“压舱石”。这让我意识到，很多时候，解决股权纠纷的最好办法，不是等到问题发生后再去“灭火”，而是要从源头上“防患于未然”。这本书就像是一个宝藏，每次翻阅都能从中挖掘出新的智慧和启示，对于任何想要深入了解股权纠纷，或者希望规避相关风险的读者来说，都绝对是不可多得的读物。
这本书我之前就听说过，但拿到手才发现，它提供的视角远比我想象的要深刻。书里对股权纠纷的根源性分析，我觉得非常到位。很多时候，我们只看到了问题的表面，比如股东之间因为利润分配不均而产生矛盾，或者董事会决策失误导致公司运营困难。但这本书没有停留在这些显而易见的层面，而是深入到股权结构的设置、公司章程的制定、甚至是创始人当初的合作理念等方面，去探究那些隐藏在深层，但却决定性地引发纠纷的因素。它让我明白，很多时候，纠纷的种子早在公司成立之初就已经埋下，只是当时没有人察觉。书中对不同股权架构下可能出现的典型纠纷进行了详尽的梳理，比如同股不同权、AB股结构、以及各种优先股的特殊性，都一一做了深入剖析。而且，它还结合了大量的实际案例，这些案例的选取都很有代表性，涵盖了不同行业、不同规模的企业。读完之后，我感觉自己对股权纠纷的理解，从一个旁观者提升到了一个能够洞察本质的分析者的水平。那种拨开迷雾，看到事物真实面貌的清晰感，真的非常宝贵。