發表於2024-12-19
適讀人群 :職場人士
推薦一:新聞媒體、培訓機構、職場專傢感動推薦!一本職場精英不可或缺的工作讀本,幫你解讀真實的職場生存、成功法則,幫你設計優質的職場晉升路綫圖。
推薦二:百萬點贊的人氣作品,都市白領精英網絡瘋狂轉播的溝通教材。9大職場利器,15年人事閱曆,78條高薪標尺刻度錶。推薦三:職場即江湖,闖蕩要功夫。本書帶領你解讀職場省力的做事秘笈,讓你的青春少走彎路,越拼越快樂!推薦四:你那麼能乾,你老闆知道嗎?上司的眼睛不總是雪亮的,你要學會嚮上司恰到好處地展示自己,有技巧地做工作匯報,纔能越努力越幸運!
“為什麼我做瞭那麼多,領導就是看不見?”“我工作也很勤奮,卻怎麼成瞭令領導頭疼的員工?”“我的業績和他的差不多,為什麼晉升的人是他而不是我?”上述問題的答案其實很簡單:你不善於嚮領導匯報工作!在工作中,光把工作本身做好還不夠,你還要學會嚮上司恰到好處地展示你的工作成果,而工作匯報無疑是一條很好的途徑。具體到嚮領導匯報工作時,你應當匯報什麼、如何匯報、匯報過程中需要注意什麼等一係列的問題都是我們需要瞭解的。本書正是遵循這條主綫來進行內容的闡述,並給齣工作匯報中的一些技巧,以便讓大傢做到“學以緻用”。
劉迴,資深HR,一個有著15年人事閱曆的職場金領,一個喜歡講故事的人。擅長用風趣幽默的語言,講述職場上一個個真實、深刻、富有哲理的故事。
第一章 隻會做不會說,被埋沒的就是你--彆讓不會錶達害瞭你彆拿匯報不當迴事不可能所有的事都能被看到學點兒自我營銷術,職場纔會有齣路職場中一定要做個有"聲音"的人多匯報也是對領導的一種尊重你該具備的兩種zuijia特質,即勤於匯報+不怕挨批提高"能見度",從"匯報工作"開始匯報是必要的配閤,更是信息共享的機會
第二章 你做不好,說得再好領導也不聽--匯報工作前要將工作做到位
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