人性的弱點全集(英漢雙語名傢經典珍藏版) 【用券不發貨】

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發表於2024-06-08

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圖書介紹

店鋪: 北京新腳步圖書專營店
齣版社: 北京工業大學齣版社
ISBN:9787563952588
商品編碼:25721386620
叢書名: 人性的弱點全集(英漢雙語)
齣版時間:2017-07-01


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圖書描述

基本信息
商品名稱:人性的弱點全集(英漢雙語名傢經典珍藏版)開本:16開
作者:(美)戴爾·卡耐基|譯者:徐楓頁數:
定價:30齣版時間:2017-07-01
ISBN號:9787563952588 印刷時間:2017-07-01
齣版社:北京工業大學版次:1
商品類型:圖書印次:1
目錄:Eight Things This Book Will Help You Achieve
本書將幫你達到的八項技能
How This Book Was Written—And Why By Dale Carnegie
本書的形成,為什麼是由戴爾?卡耐基寫成的
Nine Suggestions on How to Get the Most out of This Book
從本書獲得*大教益的九條建議
Part One Fundamental Techniques in Handling People
**篇 人際交往的基本技巧
1 “If You Want to Gather Honey,Don't Kick over the Beehive”/ **章 要想
采蜜,就不要踢翻蜂巢
2 The Big Secret of Dealing with People / 第2章 與人交往的秘訣
3 “He Who Can Do This Has the Whole World with Him. He Who Cannot
Walks a Lonely Way” / 第3章 激發他人的強烈需求
Part Two Six Ways to Make People Like You
第二篇 讓彆人喜歡你的六種方法
1 Do This and You'll Be Welcome Anywhere / **章 這樣做你就會到處受
歡迎
2 A Simple Way to Make a Good First Impression / 第2章 産生良好印象的
簡單方法
3 If You Don't Do This,You Are Headed for Trouble / 第3章 牢記他人的
名字
4 An Easy Way to Become a Good Conversationalist / 第4章 如何成為**
的談話傢
5 How to Interest People / 第5章 如何讓彆人對你感興趣
6 How to Make People Like You Instantly / 第6章 如何使人馬上喜歡你
Part Three How to Win People to Your Way of Thinking
第三篇 如何贏得彆人的贊同
1 You Can't Win an Argument / **章 你贏不瞭爭論
2 A Sure Way of Making Enemies—And How to Avoid It / 第2章 如何避免
樹敵招怨
3 If You're Wrong,Admit It / 第3章 勇於承認自己的錯誤
4 A Drop of Honey / 第4章 一切從友善開始
5 The Secret of Socrates / 第5章 蘇格拉底的秘訣
6 The Safety Valve in Handling Complaints / 第6章 處理抱怨的靈丹妙藥
7 How to Get Co-operation / 第7章 如何贏得閤作
8 A Formula That Will Work Wonders for You / 第8章 從對方的立場看
問題
9 What Everybody Wants / 第9章 每個人都需要的東西
10 An Appeal That Everybody Likes / **0章 激發高尚的動機
11 The Movies Do It. TV Does It. Why Don't You Do It? / **1章 戲劇化地
錶達你的意見
12 When Nothing Else Works,Try This / **2章 提齣有意義的挑戰
Part Four Be a Leader: How to Change People without
Giving Offense or Arousing Resentment
第四篇 領導藝術:如何改變他人而不招緻反感或怨恨
1 If You Must Find Fault,This is the Way to Begin / **章 從贊美和欣賞
開始
2 How to Criticize—and Not Be Hated for It / 第2章 間接提醒對方的
錯誤
3 Talk about Your Own Mistakes First / 第3章 先談你自己的錯誤
4 No One Likes to Take Orders / 第4章 沒有人喜歡接受命令
5 Let the Other Person Save Face / 第5章 讓對方保住麵子
6 How to Spur People on to Success / 第6章 稱贊*微小的進步
7 Give a Dog a Good Name / 第7章 送人一頂高帽子
8 Make the Fault Seem Easy to Correct / 第8章 使錯誤*容易改正
9 Making People Glad to Do What You Want / 第9章 使人樂意做你建議
的事
Part Five Letters That Produced Miraculous Results
第五篇 創造奇跡的信 /
Part Six Seven Rules for Making Your Home Life Happier
第六篇 使你的傢庭生活*幸福的七條規則
1 How to Dig Your Marital Grave in the Quickest Possible Way / **章 不要挖掘
婚姻的墳墓
2 Love and Let Live / 第2章 愛對方,並給他自由
3 Do This and You'll Be Looking up the Time-Tables to Reno / 第3章 不要做
無用的批評
4 A Quick Way to Make Everybody Happy / 第4章 讓每個人都高興的捷徑
5 They Mean So Much to a Woman / 第5章 對女人*有意義的事
6 If You Want to Be Happy,Don't Neglect This One / 第6章 如果你想快樂,
不要忽視這點
7 Don't Be a “Marriage Illiterate” / 第7章 不要做“婚姻的文盲”

......

精 彩 頁: 在20世紀前35年當中,美國的齣版商曾齣版過20多萬種圖書,但這些書大多數都乏味至極,許多都是賠本買賣。“許多。”是我說的嗎?世界上*大之一的一傢書店的老闆就對我說,雖然他的公司擁有75年的齣版經驗,但還是每齣版8本書就有7本虧本。
     既然如此,那我為什麼還敢冒險來再寫一本書呢?而且在我寫完之後,你又何必去讀它呢? 這兩個問題都很有道理,就讓我來一一迴答! 從1912年開始,我就在紐約為那些商業和專業男士及女士開教育講座。*初我隻開瞭演講的課程,用實際經驗來訓練成年人,使他們在商業洽談及公共場閤中沉著自若,*清楚、*有效、*鎮定地發錶他們的意見。
     經過一段時間,我逐漸發現這些人雖然需要高效演講的訓練,但是他們*需要在日常事務和社會交往中與人相處的技巧訓練。
     我也逐漸發現我自己也**需要這種訓練。當我迴憶起那時的情形時,就會對自己貧乏的知識感到惶恐不安。我真希望在20年前手中就有這麼一本書!這將是一件珍寶! 你所麵臨的*大網難可能是如何與人打交道,尤其當你是一位商人時*是如此。當然,如果你是一位傢庭主婦、建築師或工程師,同樣也是如此。幾年前由卡內基基金會贊助的一項調查研究,顯示瞭一個重要的事實——後來被卡內基技術研究院所做的其他研究證實的事實。這些調查錶明,即使在工程技術工作方麵,一個人所獲得的高額薪水中,大概隻有15%是因為他的技術知識,而大約85%則是因為他的為人處世技巧,也就是他的個人品質和領導纔能。
     許多年來,我每個季度都要在費城的工程師俱樂部開設講座,同時還在美國電機工程學會紐約分會開設講座。大約有1500多人聽過我的講座。他們之所以到我這裏來,是因為他們經過多年的觀察發現,工程師得到的報酬*高的,通常不是那些工程學知識*多的人。例如,我們可以以正常的薪水雇用工程、會計、建築或其他專業方麵的技術人纔。但是既有技術知識,又善於錶達自己內心思想,同時又具備領導纔能和激發他人熱情的人,他們會獲得*高的收入。
     洛剋菲勒在事業達到**的時候,曾這樣說:“與人打交道的能力也是一種可以購買的商品,這正如同糖和咖啡一樣。我願意付齣比世界上其他任何東西都要高的代價來購買這種能力。” 難道你不認為每個大學都應該開設這種實用課程,來開發我們這個世界上*寶貴的能力嗎?但是直到我寫這本書為止,我還沒有發現哪個大學開設瞭這種既實用又需求迫切的課程。
     芝加哥大學和青年會聯閤學校曾經做過一項調查,以考察成年人關心哪些事情。
     這項調查耗資25000美,花瞭兩年時間。調查的*後部分是在康涅狄格州的米利頓進行的。這是一個典型的美國城鎮。鎮上的每個成年人都被調查過,他們被要求迴答156個問題,例如“你的職業和專業是什麼?”“你接受過什麼教育?”“你如何打發閑暇時間?”“你的收入是多少?”“你有什麼愛好?”“你的誌嚮是什麼?”“你有什麼問題?”“你*喜歡什麼學科?”……調查錶明,成年人*關心的問題是健康——接下來的問題就是人,包括如何瞭解人、如何與人相處、如何讓彆人喜歡你、如何使彆人贊同你的意見。
     於是,這個調查委員會決定在米利頓為成年人開設這樣一門課程。他們努力尋找這方麵的實用教材,但一本都沒有找到。*後他們找到一位世界**的教育**,問他是否知道有什麼書符年人的這些需求。“沒有,”他說,“我知道這些成年人需要什麼,但是他們所需要的書至今都沒人寫。” P2-4 內容提要:

......

作者簡介: 戴爾·卡耐基(Dale Carnegie,1888年11月24日-1955年11月1日),被譽為20世紀人類*偉大的人生導師,也是**的成功學大師,美國現代教育之父,人際關係學鼻祖,美國**的心理學傢和人際關係學大師,西方現代人際關係的奠基人。他的一生就像美國曆***偉大的總統林肯一樣,在平凡中創造瞭不平凡。。主要代錶作有《人性的優點》《人性的弱點》《溝通的藝術》《卡耐基人際關係學》《語言的突破》《演講與口纔》等。其作品一經問世便受到廣大讀者的喜愛和追捧,並被翻譯成幾十種文字在****。如同每個奮鬥者一樣,卡耐基的一生也曆經坎坷。從不同階段的生活層麵上,他*大的收獲就是看到人們不斷生活在憂慮、恐懼與無力改變現狀的惡性循環中。後來他在青年會得到瞭一個夜大講師的機會後,便開創瞭公開演說的課程,積纍下來的成果就是“卡耐基訓練”的藍本。之後,他緻力於影響彆人、改變彆人的教育事業。
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