發表於2024-11-15
《京瓷哲學(人生與經營的原點)》的核心內容就是“作為人,何謂正確?”稻盛和夫認為,如果以這種生活態度來度過人生,每個人的人生都會幸福,以這個準則來經營企業,公司也都會繁榮發展。 《京瓷哲學(人生與經營的原點)》一書**公開瞭盛和塾(稻盛和夫創建的培訓經營者的機構)不為人知的內部資料,*是稻盛和夫經典著作《活法》的原點。本書收錄瞭1998年到2000年期間,稻盛和夫給盛和塾塾生授課的講話稿。今年正直京瓷公司成立55周年,在廣大塾生的強烈建議下,稻盛和夫將公司經營的秘訣傾囊相授給廣大讀者。
《京瓷哲學(人生與經營的原點)》是稻盛和夫先生在經營京瓷的實踐中總結齣來的。但是,仔細觀察,無論是作為京瓷哲學“核心”的成功方程式也好,作為京瓷哲學“原點”的判斷基準也好,還是稻盛稱之為京瓷哲學“根乾”的經營理念也好,以及京瓷哲學78條的每一條背後的精神實質也好,所有這些,從利己和利他平衡的角度來看,這個哲學不僅適用於經營企業,而且**適用於所謂“修身、齊傢、治國、平天下”的所有階段的所有方麵。
稻盛和夫,1932年齣生於日本鹿兒島。畢業於鹿兒島大學工學部。1959年創辦京都陶瓷株式會社(現在的京瓷公司)。1984年創辦第二電電株式會社(現名KDDI,是僅次於日本NTT的第二大通信公司)。這兩傢企業都進入過世界500強。2010年齣任日本航空株式會社會長,僅僅一年就讓破産重建的日航大幅度扭虧為盈,並創造瞭日航曆***高的利潤。這個利潤也是當年全世界航空企業中的*高利潤。現任京瓷和日航名譽會長,KDDI*高顧問。1983年創辦盛和塾,嚮企業傢塾生義務傳授經營哲學,現在全世界的盛和塾塾生已超過9000人。1984年創立“稻盛財團”,同年創設“京都奬”,被譽為“亞洲諾貝爾奬”。
譯者周徵文,《睿財經》撰稿人,具有豐富的日企MRP生産現場管理和技術支持的經驗,精研管理哲學。另譯有《製造型零售業——7-ELEVEn的服務升級》、稻盛和夫開講係列、《服務的初心》等。
京瓷哲學是如何誕生的?
** 序人類社會需要利他哲學
**章 度過美好的人生
1.提高心性
與“宇宙的意誌”相協調
愛、真誠及和諧之心
以純潔的心靈描繪願望
擁有坦誠之心
必須始終保持謙虛
懷有感謝之心
保持樂觀開朗
2.精益求精
為夥伴盡力
構築信賴關係
貫徹**主義
認真努力,埋頭苦乾
腳踏實地,堅持不懈
自我燃燒
愛上工作
探究事物的本質
成為鏇渦的中心
率先垂範
把自己逼入境
在相撲颱的中央發力
直言相諫
戒除私心纔能正確判斷
具備均衡的人格
實踐重於知識
要不斷從事創造性的工作
3.做齣正確判斷
把利他之心作為判斷基準
大膽與細心兼備
以“有意注意”磨煉判斷力
貫徹公平競爭的精神
注重公私分明
4.達成新事業
懷有滲透到潛意識的、強烈而持久的願望
追求人類的無限可能性
勇於挑戰
成為開拓者
認為不行的時候,正是工作的開始
堅持信念
樂觀構思、悲觀計劃、樂觀實行
5.戰勝睏難
具備真正的勇氣
點燃團隊的鬥誌
自己的道路自己開拓
有言實行
深思熟慮到“看見結果”
不成功決不罷休
6.思考人生
人生工作的結=思維方式×熱情×能力
認認真真地過好每**
心想事成
描繪夢想
動機至善,私心瞭無
抱純粹之心,走人生之路
小善乃大惡
人生須時時反省
第2章 經營要訣
以心為本的經營
光明正大地追求利潤
遵循原理原則
貫徹顧客至上主義
以大傢族主義開展經營
貫徹實力主義
重視夥伴關係
全員參與經營
統一方嚮,形成閤力
重視獨創性
玻璃般透明的經營
樹立高目標
第3章 在京瓷人人都是經營者
定價即經營
銷售大化、費用小化(量入為齣)
每天都進行核算
貫徹健全資産原則
能力要用將來進行時
目標要眾所周知,**貫徹
第4章 關於開展日常工作
提高核算意識
以節儉為本
按所需數量購買所需物品
貫徹現場主義
重視經驗
製造**無瑕的産品
傾聽産品的聲音
貫徹一一對應的原則
貫徹雙重確認的原則
要把事情簡單化
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