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基本信息

书名：明代职官年表

定价：1200.00元

作者：张德信

出版社：黄山书社

出版日期：

ISBN：9787546108797

字数：

页码：

版次：1

装帧：

开本：

商品重量：9.189kg

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《明代职官年表(套装共4册)》是由黄山书社出版的。

内容简介

在中国古代史研究中，职官研究一向占有十分重要的地位，职官与地理、目录、年代一起被称为了解历史的“四把钥匙”。编纂职官年表是全面、系统地研究与整理一代职官体系的重要形式。明代处于封建社会晚期，在承袭前代制度的0司时，又加以改造和创新，形成了一套成熟的职官体系，并基本上马后起的清朝所继承。中国社会科学院的张德信先生长年致力于明史研究，对有明一代职官制度尤为用心，二十世纪九十年代初便着手收集相关史料，制作数据卡片，用二十年之力，几经修订增补，完成了《明代职官年表》的编撰。

目录

*一册
中书省大臣年表
内阁大臣年表
殿阁大学士年表
部院大臣年表(京师)
部院侍郎年表(京师)
京卿年表(京师)

第二册
六科都给事中年表
部院大臣年表(南京)
部院侍郎年表(南京)
京卿年表(南京)

第三册
总督京营戎政大臣年表
总督年表
巡抚年表
镇守总兵官年表

第四册
承宣布政使年表
提刑按察使年表
提学官年表
会试考官年表
乡试考官年表

附录：
收录职官相关衙门沿革概述
人物小传
后记

后记

在中国古代史研究中，职官研究一向占有十分重要的地位，职官与地理、目录、年代一起被称为了解历史的“四把钥匙”。编纂职官年表是全面、系统地研究与整理一代职官体系的重要形式。明代处于封建社会晚期，在承袭前代制度的0司时，又加以改造和创新，形成了一套成熟的职官体系，并基本上马后起的清朝所继承。中国社会科学院的张德信先生长年致力于明史研究，对有明一代职官制度尤为用心，二十世纪九十年代初便着手收集相关史料，制作数据卡片，用二十年之力，几经修订增补，完成了《明代职官年表》的编撰。
《明代职官年表》梳理了有明一代（1368年一1644年）近三百年间主要职官设置及变动情况。作者除以《明实录》、《国榷》、《明史》等书为基本依据，还参证了官私史书、政书、文集、笔记及地方志等材料，弥补了官修史书的记载疏漏。各种史料中有关官名、人名、时间三个方面的记载多有歧异，作者参据多方材料加以考证，厘清诸多问题，并对其中材料不足的部分存疑备考，保证了年表较高的学术水平。
正表后附有《收录职官相关衙门沿革概述》和人物小传两部分内容。前者与正表互为表里，让读者可以更充分地利用年表。人物小传则简略记述了各个人物的姓名、籍贯、字号、生卒时间和所任官职等，为使用者提供方便。
张先生治学一向严谨，对这部倾注着他下半生心血的《明代职官年表》，更是不肯半点马虎。他要求我社在北京安排书稿排版，以便亲自指点编校工作.但是，到了2008年，张先生病倒了，难以坚持工作。为了保证书稿的编校进度和编校质量，让张先生能早日看到该书的面世，我社专门抽调了骨干编辑刘媛媛来北京，租房居住，协助张先生工作。在张先生的指导下，一年多来，经过夜以继日的工作，我们终于完成了这部书稿的终审终校工作。