發表於2024-12-21
編輯推薦:
很多時候,我們不是真的要堅強,是被迫在堅強。
若不自立堅強,誰會給你倚靠的肩膀和溫暖?
明明心裏很難過,卻要笑著說“沒關係”;
明明很想去爭取,卻隻能選擇懂事地放棄。
更多時候,我們都是戴著麵具的棋子。
願時間給你力量,讓你能脆弱地號啕大哭。
哭過之後,依然有強大的內心,抵禦外界的風霜。
內容簡介:
或許你沒那麼堅強,隻是學會瞭僞裝。《願你不再脆弱,也無需假裝堅強》是新生代作者桃啃笙首部作品!收錄41則關於成長的青春故事,告訴你人生那麼短,願你不再脆弱,也無需假裝堅強!結閤文字與彩頁插圖,帶給你滿滿的勇氣與能量!
作者介紹:
桃啃笙
思想上的女王,生活中的好姑娘;外形上柔情少女,心理上變形金剛。
重口味純情少女,宅腐深文藝青年,priest迷妹,隨性而活。
微信公眾號:taokensheng
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《不認命,就拼命》韋娜 著
隻有拼盡全力,纔能輕而易舉!
穿越人山人海,與你溫暖相遇。書中所有故事都是韋娜曆和聞,有的是在全國演講中遇到的人與事,也有自身的成長與青春領悟。全書近50張全四色手繪插圖,插畫師精心奉獻。隨書附贈三張明信片,隻為給讀者更好的閱讀體驗。
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目錄:
Chapter 1
願你不再脆弱,也無需假裝堅強
從來沒有容易的事,隻有你想得太過簡單/ 002
你缺的從來不是方法,而是行動力/ 009
這個社會很現實,從來都是拿實力說話/ 014
想被瞧得起,變強大再說吧/ 021
朋友圈裏的你,真的好厲害/ 027
Chapter 2
沒吃過窮的苦,你憑什麼說錢不重要
彆人給的再好,都不如自己奮鬥來的好/ 034
沒吃過窮的苦,你憑什麼說錢不重要/ 038
隻有學會買買買,纔能更好地賺賺賺/ 045
偶像就是比你先抵達夢想的那個人/ 051
自己買的口紅纔塗著爽啊/ 056
Chapter 3
在還沒有人疼你的時候,你必須活得像個“爺們兒”
永遠不必苦等那個放鴿子的人/ 062
我化妝真的不是為瞭取悅你 / 067
為什麼好姑娘都被渣男泡去瞭/ 071
遠離打著“以愛為名”旗號的傷害/ 076
找個“懂得浪漫”的男友很重要/ 083
Chapter 4
他沒那麼喜歡你,怪他咯
感情不是單程票/ 090
顔值很重要,但性格更重要/ 100
為什麼越作的女生,越有人愛/ 104
他知不知道我喜歡他/ 109
他沒那麼喜歡你,怪他咯/ 113
“我愛你”該誰先說齣口/ 119
Chapter 5
不是說好,朋友一生一起走嗎
維持的感情越來越淡,培養的感情纔會變濃/ 128
我已明白那終究會到來的疏遠/ 134
你不說齣來,我怎麼會明白/ 140
早晚你會為瞭彆人,明白我如今的心情/ 144
好朋友,要常聯係/ 150
我纔不要做“一次性”朋友/ 155
彆拿情商低給自私當藉口/ 163
Chapter 6
不管多麼難熬,人生都要眉開眼笑
負麵情緒就像一片泥沼/ 172
二十幾歲,你要活得不一樣/ 176
不怕韆萬人阻擋,隻怕你自己投降/ 181
變成自己過去討厭的模樣,那不叫成長/ 186
Chapter 7
比逼婚更可怕的其實是不理解
比逼婚更可怕的其實是不理解/ 192
該不該教會老爸網購/ 199
指嚮彆離的那種愛/ 206
彆等到失去,纔悔不當初/ 213
拼得用力,纔能賺足底氣/ 218
Chapter 8
活著,我就不想去湊閤
堅持成全瞭更好的我們/ 224
喜歡你,從來都是我一個人的事/ 231
“我喜歡的人”撤迴瞭一條消息/ 241
人間至幸:同的人吃的飯/ 250
後記 夢想就蹲守在下一個拐彎處/ 254
在綫試讀:
你缺的從來不是方法,而是行動力
1
畢業聚會上,老於敬酒敬到我們這桌。我同她素來交好,喝瞭幾杯酒後,話匣子也打開瞭。
老於問我畢業後有什麼打算,工作找好瞭沒有。我說,一切安排妥當,就等著十月份去簽勞務閤同入職瞭。不過入職前,我想先來場說走就走的畢業旅行。
老於聽完似笑非笑地問我:“畢業旅行打算去哪裏?還是去雲南嗎?”
我聽她話裏有話,帶著些許促狹,有些不好意思。
“去雲南”這三個字是帶典故的。老於傢在雲南,高考那年同我一樣考的是寜夏海南全國捲。我倆算是全班唯二的偏遠地區考生,又都考進瞭這個人口大省,不免有些惺惺相惜,所以剛入學就格外地。
每年寒暑假,我都跟老於吵嚷著要去雲南找她玩,隻是每迴計劃都往往無疾而終。就這樣,“去雲南”說瞭4年,可至今還一次沒去過。
老於乾盡手中的一杯酒,起身拍瞭拍我的肩膀,對我說:“要來的話,畢業旅行是個好機會。不管你什麼時候來,記得給我打個電話就行,吃喝玩樂我全包,隻是這迴彆光說不來瞭。”
2
老於走瞭,留下的一席話卻讓我低落瞭好久。我開始迴顧我這大學四年,類似於“去雲南”這樣的口頭支票開得太多。
大一那年去超市購物迴來,看到操場上有人跳鬼步舞,覺得好看極瞭,心裏想著把手上的計算機證考齣來,就去社團報名。後來計算機證考完,又緊接著報瞭會計班,去跳舞的念頭被一再擱置,直到再也想不起來。
大三的時候看泰劇,被裏麵的美食和風土人情吸引,想要去那裏身體驗一番。於是拼命地寫稿接兼職,一學期攢下來齣去玩的錢瞭,但找不到有意嚮結伴同行的小夥伴,我自己又不敢孤身一人去挑戰異國他鄉,於是旅行計劃再一次泡湯。
等我工作實習的時候,一個月裏有27天需要背著電腦齣差。我的筆記本還是大學剛入學那年買的,反應遲鈍,而且特彆重,齣差跑下來,背著它纍得肩酸背痛。
我從入職那天就吵嚷著要換颱輕點的筆記本,但有時間的時候沒錢,有錢的時候還在齣差,直到實習結束,我依然背著那颱死沉的電腦,一邊抱怨著,一邊忍受著。
而對待生活的熱情與憧憬就是這樣被一點一滴消磨殆盡的。
3
我特彆羨慕那些想到什麼就立即去做的人,他們似乎從來不會被事情牽絆住,就像我的室友珂珂一樣。
珂珂是個行動力的姑娘,想到什麼就去做,有什麼睏難通通放到實踐中去解決,而不是望洋興嘆,畏縮不前。
珂珂剛入學的時候是個小胖丫,寢室的姑娘閤計著一塊兒減肥,查瞭一大堆減肥方法。什麼節食、跑步、吃代餐,每種方法都有人同意有人反對。摺騰瞭一通,決定一起爬樓梯,飯後半小時,從一樓到六樓,每天爬10趟。
剛開始的幾天,大傢還爬得熱火朝天,不到一周就有過半的人退下火綫,覺得爬樓梯的方法不可行,要再找點彆的方法。隻有珂珂一個人,在大傢找方法的時候,默默地堅持每天爬樓梯,一爬就是一年。
我問珂珂為何不參與大傢的討論,珂珂說:“減肥這事兒,缺的從來都不是方法,而是行動力。在那裏討論得再多,都不如去行動。”
珂珂大三那年去韓國追星,在這之前的一年她就開始學韓語,她說自己不想跟團,又不一定能找到同行的,乾脆自己學學語言,保證日常交流就行。
珂珂說,其實沒錢、沒時間、沒旅伴都是給自己找藉口,拖延偷懶罷瞭。如果真想去做,沒有條件也會創造條件。青春這麼短暫,想到什麼就馬上去做纔是正經事,與其等在原地被未知的睏難嚇破膽,還不如臨其境去接受挑戰。
而且等你真邁齣步後,你會發現事情沒有想象中的那麼難。
我和珂珂說瞭好幾次想買筆記本的事情。珂珂說,你現在有錢有閑,趕緊趁著現在買啊!我往床上一倒:“不行,款式太多,價錢不等,配置我又看不懂,糾結病犯瞭,等等再說吧,我那颱老古董還能湊閤兩天。”
珂珂一把從床上把我拽起來,對我說,再不瘋狂就老瞭,再不下手就晚瞭。喜歡就去買,什麼都有糾結癥,這次就彆等等等啦!
蔡康永曾經寫道,15歲覺得遊泳難,放棄遊泳,到18歲遇到一個你喜歡的人約你去遊泳,你隻好說“我不會耶”。18歲覺得英文難,放棄英文,28歲齣現一個很棒但要會英文的工作,你隻好說“我不會耶”。
人生前期越嫌麻煩,越懶得學,後來就越可能錯過讓你動心的人和事,錯過好風景。
不要讓你的懶惰與拖延擊垮瞭你的野心,等到需要用時纔發現自己一事無成。想到什麼就立即去做,就算有艱難險阻,咱們也走著瞧。
這纔是年輕人應該有的狀態啊!
這個社會很現實,從來都是拿實力說話
1
某天晚上,聽朋友吐槽瞭一頓飯的時間。她與我都是今年畢業,進瞭一傢業界小有名氣的公司。可她進去後纔發現公司名不副實,有些浪得虛名,不過同事之間的關係相處得很融洽,就留下瞭。但那天發生瞭一件事,氣得她想要辭職。
下午她處理手頭業務的時候,被人事叫去辦公室責問。人事大門一關,擺著黑臉問她:“誰讓你9月份來上班的,不是通知讓你們十月份再來嗎?”
朋友之前在這傢公司實習瞭4個月,臨迴學校前公司說如果願意留下來,處理完畢業相關事宜就可以過來瞭。朋友學校畢業得比較晚,7月中旬纔算正式畢業,公司這邊打瞭幾次電話催她去上班,朋友說:“手上有事,我七八月份處理完,九月去上班。”
而朋友來上班時,之前帶過她的前輩還挺高興,叫她加油工作。沒想到臨近月末鬧瞭這麼一齣,搞得朋友好像故意違約似的。
可朋友首先根本沒有收到過所謂的通知,其次員工的工作積極性高漲難道不應該被鼓勵嗎?為什麼還要被批評?而且朋友這邊剛從人事辦公室齣來,就發現自己被公司群踢瞭齣來。
我倆一閤計,發現20日正好公司財務開始統計齣勤和各項補助瞭,也就意味著開始統計9月份的工資。9月份屬於朋友公司的淡季,活兒顯然沒有忙季時把人當牲口用的時候多,所以朋友哪怕9月份一直有在工作,但公司也覺得要多發一個人的工資,很不閤適,於是有瞭上麵這一齣。
朋友憤憤不平,錶示那仨瓜倆棗的破工資還比不上自己寫兩篇稿子賺得多,原本就是因為喜歡同事間的氣氛纔留下的,現在連這一點留戀都給消磨光瞭。
我說,沒辦法,誰叫我們是公司裏不缺少的菜鳥。眼見著新大四生都開始齣來實習,我身邊的學妹,就整天奔波在各個校招會。實習生是廉價的勞動力,我當初在所裏乾瞭3個月,統共纔發瞭2000塊錢的補助,連交通、午餐費都得自己往裏搭。
而我們現在的工作能力比那些實習生高超不到哪裏去,在工作履曆上還是一張讓人臉紅的白紙。老員工不愛教,自己要再沒個心思去學,公司巴不得把你氣跑瞭,換上些更廉價耐用的勞動力。
之前,中鞦我們所裏每個人發瞭300塊的禮金卡,就我和一個實習生沒有,我迴傢不開心瞭挺長時間。300塊錢不多,誰都不差那點錢,可“不患寡而患不均”,每個人都有,到你這兒直接被跳過去,很不是滋味。
我和傢裏說,傢人說:“你不開心可以理解,但是在老闆眼裏,你就是氣死瞭,他都不會在意的。”
沒有一傢公司是養閑人的,在老闆眼裏,判斷一個人值不值得費心的隻有使用價值。
零資曆、零實力,這樣的人根本不必費心,把你氣走瞭還會有無數人願意頂替你的位置。要怪隻能怪自己是個實力不足以霸天霸地的菜鳥,你要是個業界大拿,人傢老闆巴不得你早點上班呢,因為能創造價值。可菜鳥在公司裏,隻能占用資源,沒多大用處。
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評分值得閱讀的一本書
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評分書剛收到,打算閱讀中…
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