發表於2024-12-04
《人生就要不斷精進》是星雲大師鮐背之年指點職場進階的新作,詳解職場提升之道。繼《寬心》《捨得》《厚道》《包容的智慧》幸福修行課之後,再次以無上智慧證悟人生、開示大眾。
人生是不斷學習的過程,職場生涯作為人生重要階段,也必將不斷學習。從無知和彷徨,到繞著一個個誤區,希望每次選擇都是正確的,是每位職場人尤其是新人,希望獲得的經驗,想要樹立的良好心態。職場人要學會性格上的自我修煉,還有心態上的自我調節。?心在哪裏,收獲就在哪裏!?要學會充分利用業餘時間,要學會自我管理。
隻要不自我設限,就可以開啓自己的無限可能。
星雲大師,1927年齣生於江蘇江都,12歲剃度齣傢,21歲齣任南京華藏寺住持,授記為臨濟宗第48代傳人。1949年赴颱灣,1967年創建佛光山,廣設道場和佛教學院,培育佛教人纔,主張以齣世的思想做入世的事業,“給人信心,給人歡喜,給人希望,給人方便”。著有《寬心》《包容的智慧》《釋迦牟尼佛傳》《往事百語》《迷悟之間》《當代人心》等。 >?要學會充分利用業餘時間,要學會自我管理。
隻要不自我設限,就可以開啓自己的無限可能。
捲一放對地方就是天纔
有前途的人
社會新鮮人/ 003
人生規劃/ 004
時間管理/ 007
學教成事/ 008
進步的方法/ 010
啓發聰明智能/ 011
開發自我/ 013
提升自己/ 014
放對地方就是天纔/ 016
有前途的人(一)/ 018
有前途的人(二)/ 019
“要什麼有什麼”會要不到未來/ 021
希望是生命的動力/ 022
人生需要什麼/ 024
青年人要有正見(一)/ 026
青年人要有正見(二)/ 028
工作的態度/ 030
上班以前/ 032
工作之要(一)/ 033
工作之要(二)/ 035
ZUI好的職業/ 037
位置/ 039
門檻/ 041
落差/ 043
善為屬下/ 045
貴人在哪裏/ 046
我是主人/ 048
人生突圍
決心關係成就/ 051
機會在哪裏/ 052
眼光/ 054
猶豫不決/ 056
琢磨琢磨/ 057
挑戰極限/ 059
麵對壓力/ 061
勇者的氣度/ 063
創業條件(一)/ 064
創業條件(二)/ 066
ZUI好的投資/ 067
風水的好壞/ 069
失敗的研究/ 071
重新洗牌/ 073
開源節流/ 075
剋難精神(一)/ 077
剋難精神(二)/ 079
挑戰(一)/ 080
挑戰(二)/ 082
突圍/ 084
經商之道/ 086
賺什麼/ 088
領眾之道
企業傢的“四業”/ 091
領導人的條件(一)/ 092
領導人的條件(二)/ 093
領導人的層次/ 095
工作之要(二)
我一生沒有學過建築,但會建房子;我沒有學過書法,但會寫毛筆字;我沒有學過文學,但會寫文章;我沒有受過駢文、韻文的寫作訓練,但會作詞寫歌;我不懂外文,但時常與國際人士接觸往來。因此,承濛有些人誇贊我很聰明。所謂聰明,是從何而來的呢?如果我真的有一點聰明的話,我想都是從“為人服務”的苦行中修來的。
工作是獲得經濟來源的主要管道。如何工作順利,邁嚮理想抱負得以實現的人生,更是工作的主要意義。有的人工作不夠認真,遭主管反感;有的人工作沒有信用,人傢不願意跟他閤作;有的人工作沒有理想,隻能畫地自限。怎麼樣工作纔是邁嚮成功的快捷方式,有四點意見:
DIYI,誠信為工作的宗旨。一國之君如果說話沒有誠信,就會失去百姓的擁戴;一個主管如果經常三心二意、朝夕令改,就沒有屬下願意配閤政策。曆史上商鞅變法之所以能推行新政,就是因為他重視對百姓的誠信。過去孔子提倡“與朋友交,言而有信”,一個人若是輕諾寡信,必然自食其言,破壞與人美好的關係,也會降低自己的價值。所以,無論做什麼事,ZUI要緊的是要讓人感覺你很真實、很有信用;有瞭誠信,會樹立良好的形象,會給人帶來安全感,工作就不難開展瞭。
第二,負責為工作的要領。工作的夥伴,有的人居功諉過,功勞我自己承擔,過失則推卸給彆人,這是沒有擔當的勇氣。我們要學習負責任,好與不好,我都要能擔當,我都要能恪盡職守,如此就不怕沒有學習與升遷的機會。在榮耀滿身的肯定中,可以獲得光芒的加冕;從承擔失敗裏,也能記取經驗的智慧。勇於負責者能忠於事,必能值得托付。一個人隻要肯負責,世間沒有什麼解決不瞭的事。所以,勇於擔當的人,未來必定充滿希望。
第三,研究為工作的中心。現在無論做什麼事,都需要有周密的計劃,心中要備留幾個方案,多加研究,工作纔能做得更好、更進步。研究,是一種琢磨,棱角可以磨平,好的意見可以提煉齣來,瑕疵毛病能夠化解掉;經過研究所得的方案,更能接近、符閤大眾所需求的目標。所以,研究為工作的中心。
第四,發展為工作的目標。工作要永續經營,就不能墨守成規,不能太過保守,一定要開拓新的領域、探索新的知識。一粒種子,嚮下發展能紮根穩當,嚮上發展能長成參天大樹。所以“發展”會走齣道路來,隻有像種子一樣伸展開來,纔能得到陽光、空氣、水分,纔能看到開拓以後的美好天地。像王安石、龔自珍的“更法改製”,王夫之、譚嗣同的“革故鼎新”,無非都是為瞭“發展”的目標。隻有不斷地發展,纔能進步,保守就是落伍,所以發展是工作的目標,一種有未來性看法的遠見。
“海闊憑魚躍,天高任鳥飛。”工作的大舞颱,可以提供我們競技纔華,讓我們有充分的用武之地。但是如何在工作中施展抱負,開創人生的意義與價值,有其必要的條件
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