《中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法(2014版附*新司法解释)》编著者法律出版社法规中心。 本书收录2009年修正的劳动法、2012年12月修正的劳动合同法及2001年至2013年*高人民法院陆续公布的与劳动相关的司法解释6件。中华人民共和国劳动法旨在保护劳动的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。中华人民共和国劳动合同法旨在完善劳动合同制度,明确劳动双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
中华人民共和国劳动法
(2009年8月27日修正)
中华人民共和国劳动合同法
(2012年12月28日修正)
*高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事
案件适用法律若干问题的解释
(2013年1月16日)
*高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律
若干问题的解释
(2001年4月16日)
*高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律
若干问题的解释(二)
(2006年8月14日)
*高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律
若干问题的解释(三)
(20lO年9月13日)
*高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律
若干问题的解释(四)
(2013年1月18日)
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