发表于2024-12-24
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法注解与配套(第四版) | ||
定价 | 24.00 | |
出版社 | 中国法制出版社 | |
版次 | 1 | |
出版时间 | 2017年06月 | |
开本 | 32开 | |
作者 | 国务院法制办公室 | |
装帧 | 平装-胶订 | |
页数 | 0 | |
字数 | 0 | |
ISBN编码 | 9787509384015 |
为了帮助读者准确理解与适用法律,我社于2008年9月开始推出“法律注解与配套丛书”,深受广大读者的认同与喜爱。随后,应广大读者的要求,我社陆续扩充本丛书品种,第四版共有51种,成为法律工作者办案运用和公民法律学习的有力助手。
适用导引
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
一章总则
一条【立法目的】
第二条【适用范围】
1�庇萌说ノ晃从肜投�者签订劳动合同,从而发生争议,如何认定双方是否存在劳动关系?
2�薄按峭酥肮ぁ笔欠癜�括因违纪被辞退的职工?
3�敝肮び胗萌说ノ恢�间就落实国家有关人事政策发生的争议,是否属于劳动争议受案范围?
4�崩投�者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的,能否向劳动争议仲裁委员会申请仲裁?
第三条【基本原则】
第四条【协商】
第五条【调解、仲裁、诉讼】
5�崩投�争议发生后当事人是否可以直接向人民法院起诉?
6�倍杂谥俨貌镁霾环�的,当事人可以通过什么方式处理?
第六条【举证责任】
7�痹诶投�争议纠纷案件中,哪些情况由用人单位负责举证?
第七条【推举代表参加调解、仲裁或诉讼】
第八条【三方机制】
第九条【拖欠劳动报酬等争议的行政救济】
第二章调解
第十条【调解组织】
第十一条【调解员】
第十二条【申请调解的形式】
第十三条【调解的基本原则】
第十四条【调解协议书】
8�崩投�争议调解委员会制作的调解协议书,能否作为申请强制执行的依据?
第十五条【不履行调解协议可申请仲裁】
第十六条【劳动者可以调解协议书申请支付令的情形】
9�敝Ц读钣θ绾紊昵�?
10�敝Ц读钍�效后的应如何处理?
11�庇萌说ノ煌锨饭ぷ视Ω菏裁囱�的法律责任?
12�鄙昵胫Ц读畹姆延媒桓兜谋曜际鞘裁�?
第三章仲裁
一节一般规定
第十七条【劳动争议仲裁委员会的设立】现货 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法注解与配套(第四版)劳动争议纠纷国务院法制办公室中国法制出版社 下载 mobi epub pdf txt 电子书 格式
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