中国式应酬：应酬是门技术活(超值精装典藏版) 武敬敏 北京联合出版公司 图书书籍 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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武敬敏 著

图书标签:

• 人际关系
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• 应酬技巧
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• 商务谈判
• 人脉拓展

店铺： 正浩图书专营店

出版社： 北京联合出版公司

ISBN：9787550212336

商品编码：13305962030

包装：精装

出版时间：2014-02-01

基本信息

书名：中国式应酬：应酬是门技术活(超值精装典藏版)

定价：59.00元

作者：武敬敏

出版社：北京联合出版公司

出版日期：2014-02-01

ISBN：9787550212336

字数：

页码：474

版次：1

装帧：精装

开本：16开

商品重量：0.822kg

编辑推荐

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内容提要

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《中国式应酬：应酬是门技术活（超值精装典藏版）》深入剖析中国式应酬的基本特征，介绍其中的规则、方法与技巧。传授应酬之道，助你事业成功，人生圆满。书中汇集大量生动事例，结合不同场景，对应酬中的各种问题和关键点进行介绍，精辟透彻地分析其中的得失，让读者领悟处世智慧和人生真谛，快速精通交际应酬中的技巧，灵活机智地应对各种社交活动，在建立良好人际关系的同时，抓住机遇。坐拥成功。

目录

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篇 中国式人情
章 在中国80％的事情由人情决定
懂“中国式人情”不栽跟头
个人大部分成就都是蒙他人所赐
情亦有价，把人情作为你的筹码
拥有和谐的人情网便能如鱼得水
多一份人缘，少一份烦恼
借助他人的力量，成功可以抄近路
70％的机遇来自人脉
没有好人缘等于把自己逼人“死胡同”
聚财先聚人，人脉就是财脉
人情练达铸辉煌
第二章 关系有薄厚。人情早储备
人情如储蓄，时时储、日日多
储备人情要循序渐进
交人交心，人情投资要果断
不是所有的人都可深交
平时冷庙烧香，急时才能抱佛脚
给人一份情，让他还你一辈子
以诚动人，抓住他人心
多给同感的理解，更容易打动人心
弱势时打情感牌，更容易被认可
善待落难者，赢得他人的钦佩
结交“实力人物”的身边人
交往次数越多，心理距离越近
学会通过中间人迅速拓展你的人脉
在重要的场合曝光，让更多人认识你
第三章 常送人情，但不要声张
经常性的投资“人情生意”
关键时刻拉人一把，悄悄地把人情送出去
互惠，让他知道这样做对他有利
强者装脚痛，能更好地处理人际关系
雪中送炭，扩大感情投资的
诚信是一种有持续性回报的投资
收获人情，借不如送
主动吃亏，让对方不得不还你人情
故意让人占点便宜，人情积少成多
熟记名字，更容易抓住对方的心
把“双赢牌”蛋糕做大，让别人欠你人情
帮助别人就是在帮助自己，给人好处不要张扬
第四章 小人情行小方便，大人情可得大回报
关系当用则用，否则是一种浪费
满足对方心理，为求其办事作铺垫
乾坤大挪移，化人之力为我所用
给他人一个头衔，让他鼎力相助
借能人之手为自己办好棘手之事
用第三方的威势来拔高自己
求人帮助时要动之以情
激起心理共鸣，让他感觉像是在帮助自己
用利益驱动别人为己所用
恰当的反馈能使对方积极地为你办事儿
帮助他人要适当，接受帮助要恰当
诚挚感谢，是你再次获得他人帮助的保证
事后不要过河拆桥，为下次办事铺好路
第五章 维持“人情”平衡，创造被利用的价值
注意维护人情的生态平衡
动用人情的次数要尽量少，以免透支
别人的帮助不是理所当然，要适当回馈
率先一步化干戈为玉帛，敌人也能成为朋友
不揭对方的伤疤，他好过你也好过
人情链断裂，要懂得修复
还人情，让自己成为有用的人
如果你有用，就别怕自己被利用
如果能被对方需要，自己也会变得很重要
炒出你的价值，让他人认为你更有用

第二篇 绕不过的饭局、宴会
章 走进“中国式”饭局
99％的事情在饭局上开始
局势因一场饭局而改变
宴请就是一场利益的角逐
重视请客吃饭背后的玄机
设宴是体现风范的一种手段
酒是维系情感的纽带
巧抓时机，求人办事事半功倍
该拍的“马屁”，聚会时使劲拍
餐桌上的“激励”更有效
酒桌上把生意敲定
商务“概念饭”要巧吃
第二章 做一场滴水不漏的局
“无功不受禄”，请客要找好理由
准备工作，不能有丝毫大意
未雨绸缪，精心设局
宴请客人不能一视同仁
宴请看场合，吃饭分档次
座次安排，尊卑有序
女宾点菜已成为当今的时尚
不可小觑宴会情调师——音乐
像专业点菜师那样点菜
点菜切勿丢了西瓜捡芝麻
你在细品食物，别人在细品你
余兴节目，增添宴会的热烈氛围
宾主尽欢乐收局
第三章 八面玲珑，行走饭局中
菜点对了，打开对方心扉并不难
主随客便，彬彬有礼操控他
你的酒杯不要凌驾于领导之上
主次分明，把握好敬酒的顺序
劝酒要恰到好处
形势不妙，敬为上
敬酒有道，频频举杯有妙招
不动声色，应对别人的围攻酒
酒量不好的人陪酒如何不失礼
把拒酒的理由说得自然些
别让“喷嚏”打跑了“生意”
介绍人大有讲究
没有人喜欢你用食指指着他
尽量让对方多说，才能掌握更多的信息
餐桌上，哪些话让人如临大敌

第三篇 场面上，会说场面话
章 与人打交道会说场面话
场面上，要说场面话
听懂对方的场面语，说好自己的场面话
察言观色，把话说得恰到好处
莫要嘴巴比脑子转得快
用谐音把话说圆
答非所问，揣着明白装糊涂
两难问题要学会含糊其辞
看人说话，区别对待
同一种意思换一种表达
人人厌烦“鬼话连篇”
第二章 说什么重要，怎么说更重要
做得精彩从说得漂亮开始
多说“我们”，少说“我”
用流行语增加你的语言魅力
站在对方的立场上说话
用谦虚的话和别人打交道
客客气气地跟尊者说话
巧借他人语，传我心腹事儿
用模糊的语言说尖锐的话
活用谎言，让对方乐意跟你交流
该干脆的时候绝不哕唆
绵里藏针，柔中带刚
说话避开别人的痛处
交谈时给别人说话的机会
失言之后的紧急挽救法
把别人的奚落拒之门外
利用人们的逆反心理来说话
正话反说，指桑骂槐
奉承从顺着对方的话开始
说服之前先抬高对方
说点新鲜的，人云亦云终吃亏
过分的赞美只能引来反感
第三章 摆脱窘境的有效说话术
话不投机时，不想尴尬快转弯
会绕圈子才能左右逢源
以亲和友善的方式软化对方
用类比法反驳诘难
诱导对方不得不说“是”
多说两个对不起，可化解瞬间爆发的火气
如果对方经验老到，恩威并施说服更快
用戏谑语言冲淡尴尬
在笑声中摆脱窘境
第四章 用委婉的语言说出你的拒绝
委婉地说“不”，让被拒绝的人有面子
拖延、淡化，不伤其自尊也将其拒绝
先承后转，让对方在宽慰中接受拒绝
带着友善表情说“不”，保存和气将其拒绝
利用对方的话回绝，干脆又不伤人
先说让对方高兴的话题，再过渡到拒绝
通过暗示巧说“不”
不失礼节地拒绝他人的不当请求
绕个“圈子”再拒绝
拒绝那些说话没完没了的人
贬低自己，降低对方期望值顺势将其拒绝
找个人替你说“不”，不伤大家感情
遭遇拒绝后坚持友好的语气

第四篇 圈子对了，事就成了
章 圈子是一股强大的力量
能力至上的时代，为什么还有人怀才不遇呢
无圈可依，悲剧连连不断上演
找个圈子，安身立命才有底气
圈子是信息沟通和交流的载体
关键时刻，背后的圈子决定一切
沾上“圈子”，你的身份会与众不同
当做某某的“人”，会有机会平步青云
“圈子”决定你的位置
“小圈子”也能发挥大能量
广聚人才，形成势力强大的圈子
第二章 形形色色的圈子
关系密切：朋友圈
坚持固守：同学圈
不可放弃：校园圈
完美的：老乡圈
不依不舍：亲戚圈
新生力量：会员圈
第三章 选对“圈子”把自己融入其中
给自己找一个有希望的圈子
先把自己“包装”成圈内人
要结交圈中的“强人”
合适的圈子才是好的圈子
第四章 拓展你的“结交圈”
人际吸引是成功拓展人脉的开端
自己走百步，不如贵人扶一步
有旷世的才华，还得找到赏识你的贵人
主动结交成功的人
搭头等舱为自己创造机会
搜索那些带“圈”的朋友
熟人链效应，善待你遇见的每一个人
借父母的关系网办大事
通过爱人建立比较实用的关系网
打通网络这条虚拟的人脉通道
迅速升级你的通讯录
适当“趋近”，找到真正对你有影响的圈子
不做井底之蛙，走出自己的“舒适圈”
自己组建圈子是拓展的佳捷径
第五章 别把圈子变成了“圈套”
筛选你的人际关系圈
身在圈中让自己“蠢”一些
圈内做事儿需谨慎
在圈子里广结善缘
千万别让圈中人感到不安
不要侵犯他人的“领地”
圈里没有“自己人”，他们都为名利而来
擦亮眼睛，“哥们义气”多小人
暗箭来袭，你不妨以牙还牙

第五篇 职场也少不了应酬
章 与领导相处要保持一定的距离
与上司保持经常性的接触
别天真，老板不是朋友
远离上司的私生活
与上司相处，要保持一个度
让自己成为上司的一个得力助手
“伴君如伴虎”，不要恃宠而骄
留个心眼，小心领导忽悠你
站在领导的立场上看问题，站在自己的立场上办事情
表面上嬉笑，实则怒骂
意见变建议，领导爱听才能办成事
不要轻易揭领导的疮疤
徒弟变领导，服软才是硬道理
面对公司的“皇亲国戚”，有理也要吃哑巴亏
笼络上司，不要忽视他的“身边人”
用共同爱好促进私交
满足上司的尊重需求，切忌私自定夺
把上司的想法看在眼里，妥善进退
第二章 让下属围着你团团转
职场中“独行侠”的忧虑
让下属死心塌地拥护你
以宽容仁德赢得众人心
慑其精神，让他唯“你”是瞻
放下身份，多与部属共同活动
调整心态，与讨厌的人共事
宽容下属的过失，让他心甘情愿为你做事
平易近人，收拢散漫的人心
关心下属从关心他的亲人开始
拉拢他时，要软硬厚黑并用
及时解除下属对你的敌意
让下属感觉到“人情政治”
对待难相处的下属，要因势利导
欲震慑“猴”，就在其面前杀鸡
赞赏能让员工为你积极干活
主动为下属承担责任更能赢得下属的心
拉家常，让他不厌恶你的管理
收放结合，才能把对方牢牢制住
温情，留住员工的强大力量
娱乐是凝聚人心的途径之一
读懂不同类型的同事，才能制造融洽的氛围
速炒鱿鱼，对于害群之马的不二选择
第三章 打点外部关系。公关必不可少
漂亮的公关扭转职场上的败局
破译身体语言，掌握公关主动权
调节冲突，抬高一方让其主动退出
形势不好时，学会虚与委蛇
直中难取胜，则在曲中求
情趣诱导让对方一点点上钩
不该仁义时，就该对对手狠一点
利用时间的紧迫感来扭转局面
不能破釜沉舟，脚踏两只船才有备无患
沉着应对是打开难题的锁
以退为进，把劣势转化为力量
以柔克刚也是策略
声东击西，诱使对手出错招
故意透露虚假信息，以蒙蔽对方
反复催问，不给对方以拖延之机
理直气壮的理由对方才更容易接受
与政界交好，铺平商路
好的公关技巧：不辩自明
第四章 商务往来，懂得拉关系套近乎
连横合纵，将天下资源为我所用
如果有必要就利用一些诱饵
设立共同目标，迅速拉近距离
利益互补，让应酬双方更亲密
再穷也要站在“富人”堆里
无事也要常登“三宝殿”
反客为主，失礼而不失“理”
不争之争，才是上策
设身处地为对方着想赢得信任
把对方该知道的事情告诉他
恪守信用赢得对方长久的信赖
放长线，钓大鱼
浇灭客户愤怒的火
当众拥抱你的敌人，化被动为主动
有好处分他人一杯羹，别人日后才不会落井下石

第六篇 应酬得当，才受欢迎
章 得体的形象礼仪，彰显你的魅力
你的风度决定你的高度
好印象来自初的几秒钟
外表是打动对方直接的方式
做西装“达人”，当应酬“标兵”
领带，彰显男人个性风采
过紧的套裙让你成了“肉粽”
饰品失礼，“画虎不成反类犬”
好人缘，可以从“头”开始
优雅的举止体现的是一种内涵
交换名片是继续联系的纽带
双手是你的第二张脸
握手的礼仪是从掌心开始的交流
有心的人能准确喊出对方的名字
公共场合不要给他人带来听觉“污染”
“身送七步”，注意送人的礼节
商务赞助会，助人利己不可颠倒主次
预约电话，选择对方方便的时间打
打错电话时，先说一声“对不起”
接电话，别让铃响多于三声
你的微笑由你的声音传达
电话暂停，别让对方等太久
第二章 人人会为你特殊的礼物而感动
有礼走遍天下，既要礼貌也要礼物
找个借口，用礼物联络感情
送礼一定要权衡利益得失
礼物厚薄贵贱有说道
要送好礼，千万莫碰对方禁忌
把礼包送给关键人物
走出“礼重情意轻”的怪圈
送礼，一场品位的赌博
别让礼物“赤身裸体”
正面人手难，就侧面出击
时机不对，你就成了“贿赂”者
礼物不实用，反而成“垃圾”
送有个性的礼物方显与众不同
第三章 男女交往，有距离才不会有雷池
男女交往，有距离才不会有雷池
男女授受不亲，交谈不能“零距离”
小错误能增加吸引力
道歉时把诚意表达出来
男士也需要关心，嘘寒问暖要得当
利用异性效应，让男人听话
揣摩男人的心思，把话说进心窝
女人提出的问题要回答到点子上
女人冷淡时，你要猛攻
第四章 与陌生人也能一见如故
巧说句话，陌生人也能一见如故
精彩地说出自己的名字
把握好开头的五分钟，攀谈就会自然而然
微笑，赢得他人好感的法宝
制造戏剧性，与众不同地吸引他人注意
渲染氛围，增强自己的吸引力
接触多一点，陌生自能变熟悉
寻找与陌生人的共同兴趣，激发对方的情绪
用细微的动作拉近与陌生人的距离
亲和力让你和别人一见如故
幽默让对方向你靠近
陌生人会对自信的人产生好感

作者介绍

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文摘

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序言

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《官场潜规则：职场生存智慧与晋升之道》 内容简介 在波诡云谲的职场丛林中，单凭专业能力和勤奋努力，往往难以铺就通往成功的坦途。隐藏在正式规则之下的无形法则，才是决定个人命运的关键。《官场潜规则：职场生存智慧与晋升之道》正是这样一本深入剖析中国独特职场生态，揭示那些不为人知的生存智慧与晋升之道，助你在复杂的环境中游刃有余，实现职业抱负的必读之作。 本书并非是一本泛泛而谈的励志读物，也非教人投机取巧的“成功学”。它是一份基于长年累月对职场现象的观察、对成功者经验的提炼，以及对社会心理学、人际交往理论的深刻理解而写就的“生存指南”。作者以其敏锐的洞察力，剥离了职场表面的浮华，直抵那些潜藏在权力结构、人际互动、利益分配中的核心要素。 第一部分：洞察权力格局——认识你所处的“场” 任何一个组织，无论大小，都存在着一套权力运行的规则，而这套规则往往比明面上的规章制度更加有效。本书的第一部分，将引导读者建立起对权力格局的深刻认知。 权力坐标系： 我们将探讨如何识别组织内的核心权力人物，了解他们的影响力来源，以及他们在决策过程中的真实角色。这包括了正式的职位权力，也包含了非正式的“意见领袖”和“幕后操盘手”。你需要学会站在制高点，看清权力网的每一个节点。 信息流的秘密： 在信息爆炸的时代，真正有价值的信息往往并非公开传播。本书将揭示信息是如何在组织内流动的，哪些信息会被优先传递，哪些信息会被刻意屏蔽。掌握信息流的奥秘，意味着掌握了先机，能够规避风险，抓住机遇。 派系与联盟： 组织内部的派系斗争和联盟形成是权力格局的重要组成部分。我们将分析不同派系形成的动因，以及它们之间的微妙平衡。学会辨识并理解这些派系，才能知道在关键时刻“站队”的学问，或者保持中立的智慧。 “圈子”的生态： 那些非正式的“圈子”，如饭局、茶局、牌局等，往往是信息交流、利益交换和情感联结的重要场所。本书将深入分析这些“圈子”的运作逻辑，以及如何在其中找到自己的位置，甚至成为“圈子”的核心。 第二部分：人际关系的艺术——建立信任与化解冲突 职场并非孤岛，而是由无数人际关系编织而成的复杂网络。本部分将聚焦于如何在这张网络中游刃有余，建立稳固的人际关系，同时有效化解可能出现的冲突。 “情商”的实操： 高情商并非只是情绪的简单管理，更是一种深刻的同理心和策略性的沟通能力。我们将剖析情商在职场中的具体体现，如何通过细致入微的观察，理解他人的情绪和需求，并作出恰当的回应。 沟通的艺术： 语言是思想的载体，也是建立关系和解决问题的利器。本书将提供一套实用的沟通技巧，包括如何清晰地表达自己的观点，如何有效地倾听，如何进行有建设性的批评，以及如何在“高压”之下保持冷静和礼貌。 “站队”的智慧： 在复杂的职场环境中，“不站队”有时是明哲保身，但有时也可能错失良机。我们将探讨在不同情境下，“站队”的时机、方式以及需要付出的代价。学会适时地表达自己的立场，但又避免被轻易贴上标签。 恩威并施的度： 职场关系并非一味地讨好或一味地强硬。本书将分析如何把握“恩”与“威”的尺度，何时应施以援手，何时应坚持原则，才能在保持良好关系的同时，赢得应有的尊重。 化解矛盾的艺术： 冲突是职场常态，但如何化解冲突，却是一门艺术。我们将学习如何识别冲突的根源，如何采取“双赢”的策略，如何避免将个人恩怨上升到工作层面，从而维护团队的和谐与效率。 第三部分：规则之外的“玩法”——把握机遇与规避风险 在许多场合，正式的规则往往只是冰山一角，真正决定胜负的，是隐藏在水面下的“潜规则”。本部分将深入挖掘这些“潜规则”，帮助读者理解并运用它们，同时规避潜在的风险。 “面子”与“里子”： 中国文化中，“面子”扮演着至关重要的角色。本书将探讨如何在维护自己“面子”的同时，也给予他人足够的“面子”，以及如何在必要时，妥善处理“面子”与“里子”之间的平衡。 “礼尚往来”的学问： 职场中的“送往迎来”，并非简单的物质交换，而是一种情感和信任的投资。我们将分析不同场合下，送礼的禁忌与技巧，如何通过恰当的“礼尚往来”，增进关系，解决问题。 “潜规则”的辨识与运用： 许多职场晋升和资源分配，并非完全依照公示的流程。本书将教你如何敏锐地捕捉那些“言外之意”，理解那些“不成文的规定”，并利用这些信息为自己争取有利条件。 风险评估与规避： 任何“玩法”都伴随着风险。我们将提供一套风险评估的框架，帮助你识别潜在的陷阱，例如，如何避免卷入不必要的麻烦，如何保护自己的合法权益，以及如何在复杂环境中保持清醒的头脑，不被利益蒙蔽。 “向上管理”的精髓： 很多时候，你的职业发展高度，很大程度上取决于你与领导的关系。本书将深入探讨“向上管理”的技巧，如何与领导建立良好的互动，如何让领导看到你的价值，如何有效地为领导分忧，从而获得更多的支持和机会。 第四部分：职业生涯的规划与升级——从生存到发展 仅仅懂得生存之道是不够的，更重要的是如何在这张复杂的网中，实现持续的职业发展和个人的价值实现。 个人品牌塑造： 在信息爆炸的时代，清晰且有价值的个人品牌是你在职场中脱颖而出的关键。本书将教你如何发掘自身优势，如何通过言行举止、工作成果和人际互动，塑造一个令人印象深刻的职业形象。 “选择”的重要性： 职场中的每一个选择，都可能影响未来的走向。我们将分析如何做出更有利于长远发展的选择，例如，在职业方向、项目选择、人际关系等方面。 持续学习与适应： 时代在变，环境在变，唯一不变的就是变化本身。本书将强调持续学习和适应能力的重要性，如何保持知识和技能的更新，如何快速适应新的环境和挑战。 “复盘”与反思： 成功的经验值得借鉴，但失败的教训更是宝贵的财富。我们将引导读者建立“复盘”和反思的习惯，从每一次经历中总结经验，优化策略，不断提升自己的“职场智慧”。 《官场潜规则：职场生存智慧与晋升之道》是一本写给所有渴望在职场中取得成功，但又不想被复杂规则所困扰的职场人士的实用手册。它不是让你成为一个阴险狡诈的人，而是让你成为一个更有智慧、更懂规则、更能把握自己命运的人。在这本书中，你将找到通往职业巅峰的钥匙，以及在风浪中稳健前行的罗盘。

评分☆☆☆☆☆

我买这本书的时候，其实是冲着它的“精装典藏版”来的，觉得这样的书应该更有收藏价值。翻开之后，确实感受到了纸张的质感和印刷的精美，这让阅读本身也成为一种享受。虽然我还没有深入阅读，但从书的架构来看，作者显然是做了大量的研究和思考。他没有把应酬仅仅理解为“说好听的话”或者“送贵重的东西”，而是将其上升到了“理解中国社会文化”、“掌握人际交往的艺术”的高度。我猜想，这本书会从历史和文化的角度，去解释为什么“应酬”在中国社会扮演着如此重要的角色，它可能涉及到儒家思想、等级观念、集体主义等等。我非常希望它能深入剖析不同文化背景下，应酬方式的差异，以及在当今社会，如何在这种传统与现代的交织中找到平衡点。我期待书中能提供一些关于“识人”的技巧，比如如何通过观察对方的言行举止、表情神态来判断其性格和意图。另外，我也希望作者能分享一些在不同行业、不同场合下的应酬经验，比如官场、商界、学界，这些地方的应酬方式肯定有很大的区别。

评分☆☆☆☆☆

这本书的包装给我一种沉甸甸的感觉，拿在手里就觉得不是那种轻飘飘的快餐读物。打开一看，内容确实是挺扎实的，虽然我还没来得及细读，但光是目录和章节标题，就让我看到了作者的用心。他没有泛泛而谈，而是把“应酬”这个概念拆解成了很多细小的维度，比如“关系的金字塔”、“情绪的温度计”、“信息的导航仪”等等，这些比喻就很有意思，一下子就抓住了核心。我一直在思考，为什么有些人在社交场合游刃有余，而有些人却显得笨拙甚至惹人厌烦？这背后一定有深层次的原因。我猜测这本书会深入探讨人际交往的心理学原理，比如如何理解他人的需求和动机，如何在沟通中建立信任，如何避免不必要的冲突。更重要的是，它应该能教我们如何在“应酬”这个看似功利的环境下，保持真诚和底线。我希望作者能提供一些具体的沟通技巧，例如如何提问才能获取关键信息，如何倾听才能赢得对方的好感，如何在表达不同意见时又不伤和气。我特别期待关于“情商”和“同理心”的部分，因为我觉得这才是真正高级的应酬，不只是为了达到某个目的，而是能真正地与人建立连接。

评分☆☆☆☆☆

这本书给我最直接的感受是它的“接地气”。虽然名字听起来有点“官方”或者“厚重”，但内容呈现的方式却相当生动。我注意到书中用了大量的案例，而且这些案例似乎都来源于真实的生活，甚至可能就是我们身边会发生的故事。我希望这本书能够打破一些关于应酬的刻板印象，比如认为应酬就是虚伪、就是拍马屁。我更希望它能教会我们如何在“做自己”的前提下，去更好地融入和处理人际关系。我特别期待书中关于“界限感”的讨论，因为很多人在应酬时会担心自己做得不够好，或者害怕被占便宜，导致在是否接受邀请、是否答应请求时感到困惑。这本书如果能给出一些清晰的界限划分原则，以及如何在保持原则的同时又不显得生硬，那会非常有价值。我还想知道，在互联网时代，应酬的方式是否有所改变？比如，通过微信、QQ等社交媒体进行“线上应酬”，又有哪些需要注意的细节？这本书能否提供一些这方面的指导，那真是太与时俱进了。

评分☆☆☆☆☆

这本《中国式应酬》给我一种“大巧若拙”的感觉。从装帧设计上看，它朴实无华，但翻开内页，你会发现里面蕴藏着很多智慧。我猜测作者的出发点，不仅仅是教人如何“应酬”，更是希望引导读者去理解“人与人之间之所以能够建立连接，需要什么”。我期待这本书能提供一些关于“情商管理”的实用方法，比如如何在压力下保持冷静，如何在被拒绝后快速调整心态，如何在赢得他人尊重的同时，也保持自我。我希望它能教会我们如何识别那些“不值得”的应酬，如何避免将时间和精力浪费在无效的人际交往上。同时，我也想知道，在现代社会，个人主义和集体主义的冲突，如何影响着应酬的形态？这本书会不会探讨如何在坚持个人价值的同时，又能有效地融入集体，建立互利的合作关系？我特别关注那些关于“沟通效率”和“目标达成”的章节，因为我希望通过学习，能够更清晰地认识到每次应酬的目的，并有策略地去实现它，而不是漫无目的地社交。

评分☆☆☆☆☆

这本书的封面设计倒是挺有意思的，那种老派的红色和金色搭配，很有年代感，一看就想起了过去那些重要的场合。我当时在书店翻到它，就被这个名字吸引住了。“中国式应酬”这几个字，总让人觉得既熟悉又带着点神秘感。我总觉得，应酬这东西，在中国好像特别重要，但具体怎么做，又好像没太多人能说得清，而且每个地方、每个圈子都有自己的规矩。我一直觉得，能把这种“潜规则”或者说“心法”讲明白的书，一定是干货满满。尤其看到“技术活”这三个字，更是激发了我的好奇心，难道应酬真的能像学一门手艺一样，通过学习技巧来掌握吗？我希望这本书能从一些具体的场景入手，比如商务宴请、朋友聚会、甚至是家庭聚会，去拆解应酬中的每一个环节，比如如何选择合适的礼物、如何恰当地敬酒、如何与不同性格的人打交道、如何在谈话中找到共同点，甚至是如何在不经意间留下好印象。我更期待它能提供一些具体的案例分析，让我知道在实际操作中，哪些行为是加分项，哪些是减分项，为什么。毕竟，很多时候，我们并不是不懂道理，而是缺乏将道理转化为具体行动的能力。这本书如果能在这方面有所启发，那真是太值了。