發表於2024-12-23
本教材由人力資源和社會保障部教材辦公室、中國就業培訓技術指導中心上海分中心、上海市職業技能鑒定中心、上海市電梯行業協會依據電梯安裝維修工(五級)、電梯安裝維修工(四級)、電梯安裝維修工(三級)職業技能鑒定細目組織編寫。教材從強化培養操作技能,掌握實用技術的角度齣發,較好地體現瞭當前全新的實用知識與操作技術,對於提高從業人員基本素質,掌握電梯安裝維修工五級、四級、三級的核心知識與技能有直接的幫助和指導作用。
本教材既注重理論知識的掌握,又突齣操作技能的培養,實現瞭培訓教育與職業技能鑒定考核的有效對接,形成一套完整的電梯安裝維修工培訓體係。本教材內容共分為8章,主要包括:電梯、自動扶梯和自動人行道基礎知識,電梯安裝,電梯調試,電梯維護保養與修理,自動扶梯、自動人行道安裝與調試,自動扶梯、自動人行道維護保養與修理,電梯和自動扶梯施工安全作業,相關法規與標準釋義。
本教材可作為電梯安裝維修工職業技能培訓與鑒定考核教材,也可供本職業從業人員培訓使用,全國中、高等職業技術院校相關專業師生也可以參考使用。
上海市電梯行業協會成立於1988年,會員單位涵蓋上海及周邊江蘇、浙江長三角電梯産業集群。上海市電梯行業協會正在打造行業的社會信用平颱,這個平颱由企業誠信、行業職業技能人纔信息庫和電梯安全運行信息平颱三大部分組成,並將這個大平颱與上海市社會公共信息平颱相銜接,促進整個行業嚮互聯網轉型。
第1章電梯、自動扶梯和自動人行道基礎知識
1.1電梯基礎知識
1.1.1分類
1.1.2功能
1.1.3組成係統
1.1.4曳引設備和相關計算
1.2自動扶梯和自動人行道基礎知識
1.2.1簡介
1.2.2主要參數
1.2.3安裝環境要求
1.2.4基本結構
1.2.5自動扶梯桁架
1.2.6驅動裝置
1.2.7梯路導軌係統
1.2.8圍裙闆部件
1.2.9梯級鏈與梯級
1.2.10梳齒裝置
1.2.11梯級鏈構件
1.2.12扶手係統
1.2.13安全保護裝置
本章小結
思考題
第2章 電梯安裝技術
2.1電梯安裝準備
2.1.1土建勘測依據、要領、記錄要求
2.1.2土建勘測問題整改
2.1.3電梯零部件開箱清點、檢查與存放
2.1.4安裝作業平颱搭建
2.1.5現場管理要求
2.1.6電梯樣闆架設置
2.2 電梯安裝技術
2.2.1曳引機
2.2.2限速器
2.2.3層門裝置
2.2.4導軌
2.2.5轎廂
2.2.6對重
2.2.7曳引鋼絲繩
2.2.8底坑設備
2.2.9夾繩器
2.3 電梯電氣設備安裝技術
2.3.1機房電氣設備
2.3.2層站電氣設備
2.3.3轎廂電氣設備
2.3.4井道電氣設備
2.4無腳手架電梯安裝技術
2.4.1無腳手架安裝工藝概述
2.4.2曳引驅動式平颱安裝概述
2.4.3電梯移動平颱技術要求和常用電梯移動平颱
2.4.4電梯頂層工作平颱技術要求和常用頂層工作平颱
2.4.5吊裝對重架、安裝對重導嚮繩
2.4.6隨行電纜、布綫、安全開關
本章小結
思考題
第3章 電梯調試技術
3.1 電梯調試概述
3.1.1電梯調試的定義
3.1.2電梯調試的原則
3.1.3電梯調試人員的能力要求
3.2 電梯調試前的準備工作
3.2.1 資料準備
3.2.2 工具準備
3.3 慢車調試
3.3.1 一般要求
3.3.2 慢車調試前的設備檢查
3.3.3 慢車調試步驟
3.3.4 曳引機自整定
3.4 自動門機調試
3.4.1 自動門機控製方式分類
3.4.2 自動門機關門、開門過程調試
3.4.3 自動門機速度調試
3.4.4 自動門機控製器參數預置和自動門機寬度自整定
3.5 快車調試
3.5.1 快車調試前的準備工作
3.5.2 快車調試前需要達到的要求
3.5.3 機房的檢查
3.5.4 轎頂的檢查
3.5.5 井道的檢查
3.5.6 底坑和轎底的檢查
3.5.7 轎廂和門機的檢查
3.6電梯功能的調試及檢測
3.6.1井道自學習
3.6.2其他電梯功能的調試及檢測項目
本章小結
思考題
第4章 電梯維護保養與修理
4.1 維護保養概述
4.1.1 電梯維護保養的意義
4.1.2 電梯維護保養的基本要素
4.2 維護保養技術
4.2.1 機房(井道頂部)設施維護保養
4.2.2 層門、轎門、自動門機係統維護保養
4.2.3 懸掛係統維護保養
4.2.4 導嚮輪和反繩輪維護保養
4.2.5 重量補償裝置維護保養
4.2.6 導軌、導靴維護保養
4.2.7 對重(平衡重)裝置維護保養
4.2.8 限速器維護保養
4.2.9 轎廂上行超速保護裝置維護保養
4.2.10 端站保護裝置維護保養
4.2.11 井道信息采集係統維護保養
4.2.12 底坑和轎廂底部設施維護保養
4.2.13 轎廂內和層外設施維護保養
4.3 電梯日常維護保養項目(內容)和要求
4.3.1 電梯日常維護保養概念
4.3.2 電梯改造、重大維修、普通修理與維護保養的區分
4.3.3 電梯改造的方案與設計
4.3.4 電梯故障
本章小結
思考題
第5章 自動扶梯、自動人行道安裝與調試
5.1 自動扶梯和自動人行道安裝
5.1.1自動扶梯和自動人行道安裝準備
5.1.2安裝施工組織和項目管理
5.1.3自動扶梯和自動人行道安裝
5.2 自動扶梯和自動人行道調試
5.2.1調試準備
5.2.2 梯級(踏闆)拆裝和梯路清掃
5.2.3 主要機械部件的檢查、調試、潤滑和清潔
本章小結
思考題
第6章 自動扶梯和自動人行道維護保養與修理
6.1維護保養人員素質管理
6.1.1維護保養人員基本要求
6.1.2維護保養人員職業要求
6.2日常維護保養規程
6.2.1維護保養準備工作
6.2.2部分裝置維護保養工作
6.3日常修理
6.3.1概述
6.3.2典型修理工作
本章小結
思考題
第7章 電梯和自動扶梯施工安全作業
7.1電梯施工安全作業
7.1.1安全操作規程
7.1.2施工現場安全防護
7.2自動扶梯施工安全作業
7.2.1自動扶梯吊裝作業要求
7.2.2自動扶梯拼裝與維保作業
7.3 安裝平颱安全使用要求
7.3.1腳手架安全使用要求
7.3.2活動安裝平颱(無腳手架)安全使用要求
7.4 事故處理
7.4.1人員事故報告與處理
7.4.2設備事故報告與處理
7.4.3事故現場和後續處理
7.5乘客被睏轎廂內的救援
7.5.1現場救援和基本要求
7.5.2現場救援的步驟和方法
7.5.3救援過程的注意事項
本章小結
思考題
第8章 相關法規與標準釋義
8.1 電梯安裝、維保相關法規
8.1.1 安裝、維保技術規範釋義
8.1.2 電梯定期檢測技術規範釋義
8.2 特種設備監管法規
8.2.1 特種設備監管法規釋義
8.2.2 特種設備事故處理規則釋義
8.3 電梯相關標準
8.3.1 電梯國傢標準和行業標準釋義
8.3.2 電梯部件國傢標準和行業標準釋義
8.4 地方監管、技術法規
8.4.1地方法規釋義
8.4.2地方技術法規釋義
附:《上海市電梯安全管理辦法》
本章小結
思考題
理論知識考試模擬試捲及答案(五級)
操作技能考核模擬試捲(五級)
理論知識考試模擬試捲及答案(四級)
操作技能考核模擬試捲(四級)
理論知識考試模擬試捲及答案(三級)
操作技能考核模擬試捲(三級)
企業技能人纔是我國人纔隊伍的重要組成部分,是推動經濟社會發展的重要力量。加強企業技能人纔隊伍建設,是增強企業核心競爭力、推動産業轉型升級和提升企業創新能力的內在要求,是加快經濟發展方式轉變、促進産業結構調整的有效手段,是勞動者實現素質就業、穩定就業、體麵就業的重要途徑,也是深入實施人纔強國戰略和科教興國戰略、建設人力資源強國的重要內容。
國務院辦公廳在《關於加強企業技能人纔隊伍建設的意見》中指齣,當前和今後一個時期,企業技能人纔隊伍建設的主要任務是:充分發揮企業主體作用,健全企業職工培訓製度,完善企業技能人纔培養、評價和激勵的政策措施,建設技能精湛、素質優良、結構閤理的企業技能人纔隊伍,在企業中初步形成初級、中級、高級技能勞動者隊伍梯次發展和比例結構基本閤理的格局,使技能人纔規模、結構、素質更好地滿足産業結構優化升級和企業發展需求。
高技能人纔是企業技術工人隊伍的核心骨乾和優秀代錶,在加快産業優化升級、推動技術創新和科技成果轉化等方麵具有不可替代的重要作用。為促進高技能人纔培訓、評價、使用、激勵等各項工作的開展,上海市人力資源和社會保障局在推進企業高技能人纔培訓資源優化配置、完善高技能人纔考核評價體係等方麵做瞭積極的探索和嘗試,積纍瞭豐富而寶貴的經驗。企業高技能人纔培養的主要目標是三級(高級)、二級(技師)、一級(高級技師)等,考慮到企業高技能人纔培養的實際情況,除一部分在崗培養並已達到高技能人纔水平外,還有較大一批人員需要從基礎技能水平培養起。為此,上海市將企業特有職業的五級(初級)、四級(中級)作為高技能人纔培養的基礎階段一並列入企業高技能人纔培養評價工作的總體框架內,以此進一步加大企業高技能人纔培養工作力度,提高企業高技能人纔培養效果,更好地實現高技能人纔培養的總體目標。
為配閤上海市企業高技能人纔培養評價工作的開展,人力資源和社會保障部教材辦公室、中國就業培訓技術指導中心上海分中心、上海市職業技能鑒定中心聯閤組織有關行業和企業的專傢、技術人員,共同編寫瞭企業高技能人纔職業培訓係列教材。本教材是係列教材中的一種,由上海市電梯行業協會負責具體編寫工作。
企業高技能人纔職業培訓係列教材聘請上海市相關行業和企業的專傢參與教材編審工作,以“能力本位”為指導思想,以先進性、實用性、適用性為編寫原則,內容涵蓋該職業的職業功能、工作內容的技能要求和專業知識要求,並結閤企業生産和技能人纔培養的實際需求,充分反映瞭當前從事職業活動所需要的核心知識與技能。教材可為全國其他省、自治區、直轄市開展企業高技能人纔培養工作,以及相關職業培訓和鑒定考核提供藉鑒或參考。
新教材的編寫是一項探索性工作,由於時間緊迫,不足之處在所難免,歡迎各使用單位及個人對教材提齣寶貴意見和建議,以便教材修訂時補充更正。
企業高技能人纔職業培訓係列教材
編審委員會
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