《结构化写作心中有谱下笔有神赢得职场说服力》核心内容包括导论、基础篇、方法篇。其中，导论部分主要强调职场写作技能的必要性和重要性，并解释何为“结构化写作”；基础篇介绍了“结构思考力”的四个核心原则；方法篇则针对四类职场常见的写作场景，就如何使用“结构化写作”方法进行谋篇布局做了详细介绍。
《结构化写作心中有谱下笔有神赢得职场说服力》适合作为职场商务人士的写作指导用书，也可供对结构化思考感兴趣的人士阅读和参考。

作者简介

李忠秋，为结构思考力学院创始人、首-席培训师，北京思考力管理咨询有限公司总裁，线下学员30000人，线上学院超100万，著有《结构思考力》《透过结构看世界》。

内页插图

导论　增强核心竞争力的“结构化写作”
一、职业发展需要强大的写作能力 2
二、职场写作是一种特殊的写作 5
三、“结构化写作”是职场写作的利器 7
基础篇　结构化写作需要掌握四个核心原则
一、论：结论先行 19
二、证：以上统下 22
三、类：归类分组 27
四、比：逻辑递进 29
方法篇　覆盖四类职场写作场景的写作方法
一、清晰传递信息：短时间内快速组织信息并有效传递 34
STEP-1 设计标题：设计一个吸引读者眼球的标题 35
WHY：这是一个抢夺注意力的时代 35
WHAT：给你的标题做个“SPA” 36
HOW：他山之石，可以攻玉 39
IF：深度学习离不开独立思考 39
STEP-2 撰写序言：写一段让读者愿意看下去的精彩开头 40
WHY：职场写作需要讲故事 40
WHAT：商务环境下如何讲一个好故事 41
HOW：他山之石，可以攻玉 47
Tips：标题难点在“利益”，写好序言需深思49
IF：深度学习离不开独立思考 50
STEP-3 展开内容：快速构建职场常见场景下的行文脉络 50
WHY：简单有效的思维模型 50
WHAT：两种方式构建行文框架 51
HOW：他山之石，可以攻玉 56
Tips：让工具为我所用 60
IF：深度学习离不开独立思考 61
二、准确总结工作：写一份有思想、有高度的工作总结61
STEP-1 成果分类：发掘为自己加分的关键工作成果，并进行分类64
WHY：受众关注的是工作成果 64
WHAT：提炼并整理自己的工作成果 65
HOW：他山之石，可以攻玉 72
Tips：挖掘成果背后的价值78
IF：深度学习离不开独立思考 79
STEP-2 排序整理：让工作总结清晰、一目了然79
WHY：信息除了分类还要排序 79
WHAT：用三种顺序对工作成果进行整理 80
HOW：他山之石，可以攻玉 84
Tips：顺理而有序，和谐而不紊乱 86
IF：深度学习离不开独立思考 86
STEP-3 概括总结：将自己的工作业绩写出高度 86
WHY：工作业绩的高度决定工作总结的优劣 86
WHAT：通过信息摘要法和逻辑推论法概括结论 89
HOW：他山之石，可以攻玉 97
Tips：上层的准确源于下层的梳理 101
IF：深度学习离不开独立思考．
三、充分说服他人：观点明确、有理有据地进行职场说服 102
STEP-1 明确观点：说服他人的前提是有一个鲜明的观点 103
WHY：说服需要具备“读者意识” 103
WHAT：瞄准目标形成明确的观点 104
HOW：他山之石，可以攻玉 106
IF：深度学习离不开独立思考 106
STEP-2 疑问回答：用充分的依据回答读者心中的疑问 107
WHY：说服他人需要换位思考去回答疑问 107
WHAT：采用“疑问—回答”构建说服框架 108
HOW：他山之石，可以攻玉 112
Tips：方向要明确，语言要清晰 116
IF：深度学习离不开独立思考 116
STEP-3 逻辑归整：用逻辑推理使说服更有力量117
WHY：逻辑清晰更能使人信服 117
WHAT：使用“逻辑”对信息进行归整 120
HOW：他山之石，可以攻玉 125
Tips：良好思维离不开逻辑
IF：深度学习离不开独立思考 129
四、有力汇报方案：写出有价值、有力度的方案 130
WHY：结构化写作的底层逻辑 130
WHAT：五个步骤写出系统全面的方案 132
HOW：他山之石，可以攻玉 165
IF：深度学习离不开独立思考 171
后记　跳出结构看结构 172

精彩书摘

　　《结构化写作心中有谱下笔有神赢得职场说服力》：
　　2.“结构化写作”从思维层面提升写作能力
　　了解“结构思考力”的朋友都知道，它是一套关于思考的系统方法论，传递的是“透过结构看世界”的核心理念。结构思考力提出了“理解-重构-呈现”三层次模型，这个模型是底层方法论，也是一种思维框架。这个框架已经帮助众多职场人士实现了对原有思维结构的“改造”，将自己的思维层次提升到新的高度。
　　总体而言，“结构思考力”是从底层思维切入，基于“只有思维品质改善，才能从根本上提升建立在思维能力基础之上的其他能力”这样一个假设，通过系统的方法和工具，帮助人们改善思维品质，提升思考能力。
　　现在，我们又将结构思考力的应用范围延伸到职场写作领域，开发了《结构化写作》培训l课程。前面已经说过，课程是建立在“结构思考力”的基础之上的，经过精心设计，在对结构思考力的经典工具和方法进行延续的同时，结合职场写作的特点与需求，开创并融入了创新的解决方案。这一点从课程的整体布局和架构安排上便可见一斑。
　　因此，我们可以说“结构化写作”虽然在形式上是在讲写作的方法和技巧，但底层逻辑依然是帮助职场人士对自己原有的思考结构进行反思，并能够构建结构化的思维模式，进而通过结构化的方式进行思考和表达。而结构化写作也符合写作的本质规律：首先要把关于主题的思路理清楚，然后才有可能在写作的时候做到逻辑清晰、语句通畅。
　　3.“结构化写作”让你的写作更轻松
　　我们知道，有太多职场人士“不喜欢”和“不擅长”写作。而不喜欢与不擅长构建起来的是一种恶性循环的关系，只会让自己的写作原地踏步，没有任何改善。那如何才能让自己对写作做到既喜欢又擅长呢？这就需要一个好的方法。
　　如果写作方法不合适，那只会弄巧成拙。
　　西汉后期，公文文风受赋和骈文的影响，出现了忽视内容、过分追求形式的不良倾向。赋是盛行于汉代的一种文学体裁，其特点是以铺叙描写为主，讲究辞采，语句整齐，半散半韵，似诗而实文。它的行文特点根本不适合于公文写作。自西汉中期开始，有人用赋体来撰写章、疏之类的公文，致使部分公文丽词满篇而内容不实。如东方朔的一篇上书竞达十余万字，而汉武帝却大加赞美，这势必助长公文写作过分注重文采、崇尚繁冗的不良之风。
　　结构化写作就是一个帮助大家喜欢写作、擅长写作的好方法。
　　结构化写作主要针对职场工作环境下四类常见的写作场景，包括传递信息、总结工作、说服他人以及汇报方案。我们的方法不针对特别具体的写作任务，而是按照工作中写作所侧重的目的进行分类。因为在实际工作中，不同任务下的写作方法没有非常清晰的边界。在同一主题下，可能会涉及不同的目的。例如向客户推介一款产品，其中既需要对产品进行清楚的描述和说明，还需要说服客户认可这款产品。那么，在写作上就可能同时需要用到“传递信息”和“说服他人”的方法。
　　同时，结构化写作的这四种分类之间也并非彼此完全独立。之所以如此分类，也是希望强调：基于不同的表达目的，需要采用不同的写作方法。有了合适的方法，一方面可以快速成文，另一方面则会让写作更有力度，更有利于实现写作目标。
　　在具体操作层面，我们首先给出的是整体而系统的写作框架，然后才是具体的方法、工具和技巧。这样的设计和安排正是基于“结构思考力”的核心理念：无论是分析问题还是沟通、表达，都要建立起“先框架后细节，先整体再局部”的结构化思维模式。在动手写作之前，先对文章的谋篇布局进行构思，在大脑中搭建起清晰合理的结构，理顺思路，最后才是组织语言完成写作。
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