中公版·2018山东省公务员录用考试辅导教材：面试真题题库 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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李永新 著

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出版社： 山东人民出版社

ISBN：9787209107013

版次：1

商品编码：12267901

品牌：中公教育

包装：平装

丛书名： 山东省公务员录用考试辅导教材

开本：16开

出版时间：2017-12-01

用纸：胶版纸

页数：362

字数：564000

编辑推荐

　　

　　 因印刷批次不同，图书封面可能与实际展示有所区别，增值服务也可能会有所不同，以读者收到实物为准。
　　

　　

　　
　　
　　

　　《中公版·2018山东省公务员录用考试辅导教材：面试真题题库》希望能够帮助广大考生在“专业化”面试时代较快速把握面试本质，提高面试水平，我们在体例的编排上做了很多精心设计：
　　
　　，详解5年山东省公务员面试真题，结合国家和地方公务员面试真题，厘清面试之源。本书尽可能多方位、深层次地组织题目的参考答案，以提高其利用价值。尽管有些问题考生在有限的时间内不太容易想得那么全面、那么深刻，但平时研习详解的答案对考生的思路具有启迪、开阔的作用。
　　
　　第二，题型分类精讲，讲解各类题型的答题策略。面试复习历来时间有限，考生大的困惑在于面对大量题目时无从下手，既无法做到面面俱到，又抓不住关键。在时间有限的情况下，考生可以把主要精力放在真题精讲的研读上，熟悉并掌握各类题型的答题方法。

内容简介

　　《中公版·2018山东省公务员录用考试辅导教材：面试真题题库》共分四篇：
　　
　　第一篇 对近5年的山东省公务员面试真题进行解答，通过梳理这些真题及参考答案，考生可以更加准确地把握山东省公务员面试的测查重点。
　　
　　第二篇 通过反复研究和梳理近几年国考以及各省市的公务员面试真题，挑选了大量的典型例题，代表了大部分考题类型。在有限的复习期限内，考生可以按照结构化面试八大题型进行专项突破，在每类题型的后面我们还配有“题型强化训练”，通过练习这些真题，帮助考生提升应试水平。
　　
　　第三篇 通过对无领导小组讨论面试的题型作答指导，帮助考生掌握每一类题型的做答方法，历年面试真题详解帮助考生了解事业单位无领导小组讨论面试形式。
　　
　　第四篇 精心挑选2017年具有代表性的国家和地方公务员面试真题，进行了深度解析，并给出了详细的参考答案。通过这些题目，考生能够更准确地把握目前公务员面试的命题趋势，触类旁通，为有效复习、准确应答提供依据。

精彩书评

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目录

第一篇山东省公务员面试真题详解
第一章2017年山东省公务员面试真题（2）
一、2017年6月29日上午山东省公务员面试真题（2）
二、2017年6月29日下午山东省公务员面试真题（4）
三、2017年6月30日上午山东省公务员面试真题（5）
四、2017年6月30日下午山东省公务员面试真题（6）
五、2017年7月1日上午山东省公务员面试真题（7）
第二章2016年山东省公务员面试真题（10）
一、2016年6月18日上午山东省公务员面试真题（10）
二、2016年6月18日下午山东省公务员面试真题（11）
三、2016年6月19日上午山东省公务员面试真题（13）
四、2016年6月19日下午山东省公务员面试真题（14）
五、2016年6月20日上午山东省公务员面试真题（16）
六、2016年6月20日下午山东省公务员面试真题（18）
七、2016年6月21日上午山东省公务员面试真题（20）
八、2016年6月21日下午山东省公务员面试真题（22）
九、2016年6月22日上午山东省公务员面试真题（24）
十、2016年6月22日下午山东省公务员面试真题（25）
十一、2016年6月23日下午山东省公务员面试真题（27）
十二、2016年6月22日上午山东省公务员无领导小组讨论面试真题（29）
第三章2015年山东省公务员面试真题（31）
一、2015年7月17日上午山东省公务员面试真题（31）
二、2015年7月17日下午山东省公务员面试真题（32）
三、2015年7月18日上午山东省公务员面试真题（34）
四、2015年7月18日下午山东省公务员面试真题（35）
五、2015年7月19日上午山东省公务员面试真题（37）
六、2015年7月19日下午山东省公务员面试真题（38）
七、2015年7月20日上午山东省公务员面试真题（40）
八、2015年7月20日下午山东省公务员面试真题（41）
九、2015年7月17日山东省公务员无领导小组讨论面试真题（43）
十、2015年7月18日山东省公务员无领导小组讨论面试真题（44）
第四章2014年山东省公务员面试真题（47）
一、2014年8月14日上午山东省公务员面试真题（47）
二、2014年8月14日下午山东省公务员面试真题（48）
三、2014年8月15日上午山东省公务员面试真题（50）
四、2014年8月15日下午山东省公务员面试真题（52）
五、2014年8月16日上午山东省公务员面试真题（54）
六、2014年8月16日下午山东省公务员面试真题（56）
七、2014年8月17日上午山东省公务员面试真题（57）
八、2014年8月17日下午山东省公务员面试真题（59）
九、2014年8月17日上午山东省公务员无领导小组讨论面试真题（61）
第五章2013年山东省公务员面试真题（63）
一、2013年6月2日上午山东省公务员面试真题（63）
二、2013年6月2日下午山东省公务员面试真题（64）
三、2013年6月3日上午山东省公务员面试真题（66）
四、2013年6月3日下午山东省公务员面试真题（67）
五、2013年6月4日上午山东省公务员面试真题（69）
六、2013年6月5日上午山东省公务员面试真题（70）
第二篇结构化面试题型分类详解
第一章时政热点类问题（74）
第一节社会现象类（74）
一、答题技巧（74）
二、真题精讲（74）
三、强化训练（75）
第二节公共政策类（83）
一、答题技巧（83）
二、真题精讲（84）
三、强化训练（84）
第二章哲理思辨类问题（90）
第一节哲理故事类（90）
一、答题技巧（90）
二、真题精讲（90）
三、强化训练（91）
第二节名言俗语类（96）
一、答题技巧（96）
二、真题精讲（96）
三、强化训练（97）
第三节原理效应类（100）
一、答题技巧（100）
二、真题精讲（100）
三、强化训练（101）
第四节观点类（102）
一、答题技巧（102）
二、真题精讲（103）
三、强化训练（104）
第三章组织活动类问题（107）
第一节调研类（107）
一、答题技巧（107）
二、真题精讲（107）
三、强化训练（108）
第二节制订方案类（113）
一、答题技巧（113）
二、真题精讲（113）
三、强化训练（114）
第三节宣传类（117）
一、答题技巧（117）
二、真题精讲（118）
三、强化训练（119）
第四节会议类（124）
一、答题技巧（124）
二、真题精讲（125）
三、强化训练（125）
第五节接待类（128）
一、答题技巧（128）
二、真题精讲（129）
三、强化训练（130）
第六节培训类（134）
一、答题技巧（134）
二、真题精讲（135）
三、强化训练（136）
第七节策划活动类（139）
一、答题技巧（139）
二、真题精讲（140）
三、强化训练（141）
第四章情境处理类问题（147）
第一节工作危机处理（147）
一、答题技巧（147）
二、真题精讲（149）
三、强化训练（149）
第二节公共危机处理（155）
一、答题技巧（155）
二、真题精讲（156）
三、强化训练（157）
第五章人际处理类问题（160）
第一节主动性（160）
一、答题技巧（160）
二、真题精讲（161）
三、强化训练（161）
第二节适应性（165）
一、答题技巧（165）
二、真题精讲（166）
三、强化训练（166）
第三节权属意识（169）
一、答题技巧（169）
二、真题精讲（170）
三、强化训练（170）
第四节原则性与灵活性（172）
一、答题技巧（172）
二、真题精讲（173）
三、强化训练（173）
第五节有效沟通（176）
一、答题技巧（176）
二、真题精讲（176）
三、强化训练（177）
第六章人岗匹配类问题（182）
第一节自我认知类（182）
一、答题技巧（182）
二、真题精讲（184）
三、强化训练（185）
第二节职业认知类（187）
一、答题技巧（187）
二、真题精讲（188）
三、强化训练（189）
第七章言语表达类问题（194）
第一节情景模拟对话（194）
一、答题技巧（194）
二、真题精讲（195）
三、强化训练（195）
第二节演讲（200）
一、答题技巧（200）
二、真题精讲（201）
三、强化训练（201）
第三节编故事（206）
一、答题技巧（206）
二、真题精讲（206）
三、强化训练（207）
第八章特殊形式类问题（211）
第一节材料题（211）
一、答题技巧（211）
二、真题精讲（213）
三、强化训练（216）
第二节漫画题（222）
一、答题技巧（222）
二、真题精讲（223）
三、强化训练（224）
第三篇无领导小组讨论面试真题详解
第一章无领导小组讨论面试作答指导（230）
第一节开放式问题（230）
一、答题方法巧记（230）
二、真题点评（231）
第二节多项选择式问题（232）
一、答题方法巧记（232）
二、真题点评（232）
第三节资源争夺型问题（234）
一、答题方法巧记（234）
二、真题点评（234）
第四节两难式问题（236）
一、答题方法巧记（236）
二、真题点评（237）
第二章历年无领导小组讨论面试真题（239）
第一节2017年无领导小组讨论面试真题（239）
一、2017年2月23日国家公务员无领导小组讨论面试真题（239）
二、2017年2月25日国家公务员无领导小组讨论面试真题（241）
三、2017年6月11日吉林省公务员无领导小组讨论面试真题（242）
第二节2016年无领导小组讨论面试真题（244）
一、2016年2月25日国家公务员无领导小组讨论面试真题（244）
二、2016年2月26日国家公务员无领导小组讨论面试真题（246）
三、2016年12月2日吉林省公务员无领导小组讨论面试真题（248）
第三节2015年无领导小组讨论面试真题（251）
一、2015年3月7日国家公务员统考无领导小组讨论面试真题（251）
二、2015年3月9日国家公务员统考无领导小组讨论面试真题（253）
三、2015年3月10日国家公务员统考无领导小组讨论面试真题（255）
四、2015年6月16日吉林省上半年无领导小组讨论面试真题（257）
五、2015年6月17日吉林省上半年无领导小组讨论面试真题（260）
第四篇国家及其他省（自治区、直辖市）公务员面试真题
第一章2017年国家公务员面试真题（264）
一、2017年2月28日国家税务局面试真题（264）
二、2017年3月1日国家税务局面试真题（266）
三、2017年3月2日国家税务局面试真题（268）
四、2017年3月3日国家税务局面试真题（270）
五、2017年3月7日海关系统面试真题（272）
六、2017年3月8日海关系统面试真题（274）
七、2017年3月9日海关系统面试真题（276）
八、2017年２月24日铁路公安系统面试真题（278）
九、2017年２月25日铁路公安系统面试真题（280）
十、2017年２月26日铁路公安系统面试真题（282）
十一、2017年２月27日铁路公安系统面试真题（284）
十二、2017年2月25日海事局面试真题（286）
十三、2017年2月26日下午中央党群及国家行政机关面试真题（287）
十四、2017年2月24日国家统计局陕西调查总队面试真题（290）
十五、2017年审计署面试真题（292）
第二章2017年各省（自治区、直辖市）公务员面试真题（295）
一、2017年3月25日上午上海公务员面试真题（295）
二、2017年3月25日下午上海公务员面试真题（297）
三、2017年3月26日上午上海公务员面试真题（299）
四、2017年5月6日江苏省公务员面试真题（300）
五、2017年5月7日江苏省公务员面试真题（302）
六、2017年5月22日下午深圳市考警员类面试真题（304）
七、2017年5月23日上午深圳市考综合类面试真题（306）
八、2017年5月23日下午深圳市考综合类面试真题（307）
九、2017年5月27日上午河北省公务员面试真题（309）
十、2017年5月27日下午河北省公务员面试真题（311）
十一、2017年6月2日上午河北省公务员面试真题（313）
十二、2017年6月10日吉林省公务员面试真题（314）
十三、2017年6月11日吉林省公务员面试真题（316）
十四、2017年6月12日吉林省公务员面试真题（318）
十五、2017年6月10日天津市法检系统面试真题（320）
十六、2017年6月11日天津市法检系统面试真题（322）
十七、2017年6月24日上午天津市公务员面试真题（324）
十八、2017年6月25日天津市公务员面试真题（325）
十九、2017年6月17日上午陕西省公务员面试真题（327）
二十、2017年6月17日下午陕西省公务员面试真题（329）
二十一、2017年6月18日上午陕西省公务员面试真题（330）
二十二、2017年6月25日安徽省乡镇公务员面试真题（332）
二十三、2017年6月26日安徽省乡镇公务员面试真题（333）
二十四、2017年7月16日安徽省非乡镇公务员面试真题（336）
二十五、2017年7月1日江西省公务员面试真题（338）
二十六、2017年7月2日江西省公务员面试真题（340）
二十七、2017年7月11日湖北省武汉市公安系统面试真题（342）
二十八、2017年7月12日上午湖北省十堰市公务员面试真题（343）
二十九、2017年7月13日上午湖北省武汉市公务员面试真题（345）
三十、2017年7月15日贵州省公务员面试真题（347）
三十一、2017年7月16日贵州省公务员面试真题（349）
三十二、2017年7月17日贵州省公务员面试真题（350）
三十三、2017年6月17日上午福建省公务员面试真题（352）
三十四、2017年6月17日下午福建省公务员面试真题（354）
三十五、2017年6月18日上午福建省公务员面试真题（356）
中公教育·山东分部一览表（358）
中公教育·全国分部一览表（360）

精彩书摘

　　第一篇山东省公务员面试真题详解
　　第一章2017年山东省公务员面试真题
　　为了帮助考生更好地了解山东省公务员面试情况，更有针对性地对山东省公务员面试真题进行学习，先简单介绍一下2017年山东省公务员面试的考试情况。建议考生在了解基本考试情况之后，再结合后面的真题进行学习，以提升备考的针对性。
　　2017年山东省公务员面试考情简表
　　一、2017年6月29日上午山东省公务员面试真题
　　1.《传习录》记载了明代大儒王阳明与弟子的这样一段对话。问：“静时亦觉意思好，才遇事便不同，如何？”先生曰：“是徒知静养而不用克己工夫也。如此临事，便要倾倒。人须在事上磨，方立得住；方能‘静亦定，动亦定’。”请结合个人实际，谈谈你对这句话的理解。
　　【参考答案】
　　“人须在事上磨，方立得住，方能‘静亦定，动亦定’。”这是《传习录》中记载的明代大儒王阳明和他弟子的一段对话中的内容。这是在告诉我们历事才能练心，在事上磨炼，内心才会拥有强大的力量，个人才能真正成长。古人认为，天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。这说明古往今来各种优秀人才都是经过艰苦环境的磨炼和考验才成长起来的。
　　现在很多年轻的党员干部，学历很高，理论知识非常丰富，对工作中涉及专业知识的话题往往能侃侃而谈，可实际工作中一旦出现问题，却没有相应的能力去解决问题。这就是因为缺乏实际锻炼和实践经验，只有经过实践的磨炼才会使理论知识在实际工作中发挥相应的作用，才能在工作中让自己得到成长。
　　作为年轻人，在以后的工作中要做到“在事上磨”，需要做到以下三个方面：第一，要敢于吃苦，乐于奉献，勇于接受挑战。正所谓“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，多在事上磨，年轻人就能不断获得持续成长的动力。第二，要善于思考，勤于总结，提高工作能力。每做一件事都要有所收获，不能被同一块石头绊倒两次。第三，要开阔胸襟，调节情绪，保持阳光心态。不断加强学习，武装知识头脑，做到定力不减、初心不改。
　　2.为了方便游客，某市政府建设了100处免费直饮点。但一些市民特别是一些老人长时间占据着取水口，用水桶取水。为了消除这种不文明现象，你觉得应该怎么办？请提出你的建议。
　　【参考答案】
　　一些地方设置“直饮水点”提供免费饮用水，给过往游客或市民临时来喝水解渴或临时补给饮用水带来了方便，这是一项惠民利民的好工程。但是一些市民却长时间占据取水口，用水桶取水，这不仅会影响其他市民正常饮水，而且造成了公共资源的浪费，破坏了城市的文明风貌。
　　为了有效解决这一“免费饮水点”变“私家取水口”的问题，需要齐心协力，多管齐下。我认为可以从以下几方面入手：
　　首先，加强宣传教育，提升市民文明素质。可以通过电视广播、微博、微信公众号推送等方式进行线上宣传；也可以开展“文明饮水”进社区、进校园的活动，引导各个年龄阶段的市民文明饮用“直饮水”。
　　其次，加强管理维护。每相邻的几个直饮水点可以设置专门的人员看管，也可以招募志愿者，让社会各界人士相互合作，例如可以让附近片区的环卫工、摊主等对市民进行规劝，对其进行批评教育。
　　最后，加强直饮点硬件设施建设。对饮水设施进行改造，可以适当缩小水龙头与水槽的间距，使其只适合使用普通水杯接水，而不适合用生活中的水桶。
　　想要拥有一个什么样的城市，每个人的行动就是最好的回答。城市的文明进步，需要社会各界的努力，需要每一位民众的支持配合，让我们共同携手创造一个美好城市家园。
　　3.有人说，做人要多看人长处、多帮人难处、多想人好处。请结合自身实际，谈谈你对这句话的理解。
　　【参考答案】
　　“多看人长处”，就是告诉我们金无足赤，人无完人。我们要善于发现并学习别人的优点，做一个谦虚的人。当我们取得一定成就的时候，要多看到自己还有哪些不足，别人有哪些过人之处，虚心向别人请教学习。当我们了解一个人的时候，要多用心去发现对方的优点和长处，这会让我们收获更多的友谊。
　　“多帮人难处”，就是告诉我们要有一颗善良的心，力所能及地帮助身边需要帮助的人，做一个博爱的人。人生不如意事十有八九，任何一个人在人生道路上都不是一帆风顺的，这个时候就需要身边亲朋好友的帮助，我们要多做雪中送炭的事，少做锦上添花的事。
　　“多想人好处”，就是告诉我们要常怀感恩的心，对于那些在危难时、关键处、重要事上帮助过自己的人，不可、不该更不能忘记。曹操由于自身的多疑猜忌，错杀了几多良臣，不然或许他的宏伟大业会更加卓越。
　　每个人都有自己的缺点和不足，我们要学会看人之长，补己之短。当他人遇到困难时提供力所能及的帮助，并且要永远保有感恩之心，滴水之恩涌泉相报。在以后的工作和生活中，我也会时刻把这三句话记在心里，多看他人长处、多帮人难处、多想人好处，保持积极正确的人生态度。
　　二、2017年6月29日下午山东省公务员面试真题
　　1.习近平总书记同中央党校第一期县委书记研修班学员座谈时说：“党看干部就是看‘肩膀’，看能不能负重，能不能‘超负荷’。”请谈谈你对这句话的理解。
　　【参考答案】
　　习总书记说的党看干部就是看“肩膀”，意思是领导干部需要有担当精神。只有肩上有责任的领导干部，才能有勇气挑起重担，做一名心中有责、踏踏实实干事的好党员、好干部。
　　挑起担子意味着领导干部要尽心尽责地做事，做好自己的本职工作。面对群众诉求和工作难题时，要迎难而上，不可敷衍塞责、避重就轻，只有这样才能树立政府的公信力。
　　习总书记说的看能不能负重、能不能“超负荷”，是指党员干部越是身处责任重大的岗位，遇到的压力肯定会越大。面对重压力、高负荷，我们的领导干部要有务实的担当精神、攻坚克难的坚强意志和为民服务的公仆情怀，只有这样才能在其位、谋其政、任其事、尽其责，承得起职位的责任，挑得起肩上的担子。古往今来中华大地从不缺少敢于担当的民族脊梁，比如鲁迅先生，他的呐喊在当时的黑暗社会鼓励了一大批有志青年。新时代的担当精神更是成为每一个领导干部的试金石，可以把“不作为，怕担责”、碌碌无为和不务正业的党员干部从队伍里排除掉，也可以给想有作为、有担当的干部扫清障碍。
　　习总书记的担当精神既是一种精神品质，也是一种积极的价值取向，更是一种坚定的理想信念。作为领导干部应该把群众放在心上，把工作放在首位，想着身负之责、肩担之任，才能干出实实在在的业绩来。
　　2.有人说，墨守成规的人终会被淘汰；有人说，缺乏定力的人也会被淘汰；还有人说，不忘初心的人才会获得时间的礼物。对于“变”和“不变”，你怎么看？
　　【参考答案】
　　我认为变的是方法，不变的是初心。
　　有人说，墨守成规的人终会被淘汰，是说人要懂得灵活变通，做事讲究方式方法，才能事半功倍；有人说，缺乏定力的人也会被淘汰，是说人要有意志力，才能踏踏实实做事，只有这样才不会心猿意马、三心二意；还有人说，不忘初心的人才会获得时间的礼物，意思是说自己要有坚定的信念，这样才不会在纷繁复杂的环境中迷失自己，随波逐流、左右摇摆，才能坚定地做自己认为对的事情，才能最终获得时间的礼物。
　　在实际的生活中，我们难免会遇到外界的阻挠，这时候更要坚定自己的信念，不怕逆境迎难而上，不变的初心是我们在茫茫黑夜中的指明灯，照亮前进的道路。而灵活变化的方法是必要的技巧，在身处困境时，我们不妨抽身出来，从另一个层面另一个角度看问题，或许就会柳暗花明，找到解决的办法。所以我们要想完成一件事情，首先要有不变的信念，然后是变通的办法。
　　在以后的工作中，我更要树立坚定的为人民服务的信念，为群众办实事，把群众放在心上，为他们解决切身的实际问题。同时在解决问题时要有灵活变通的方法，积极转变思路，勇于创新，从群众的角度出发，想群众之所想，这样才能更有效地解决群众的诉求。同时创新工作方法，提高工作水平，只有这样才能更好地为人民服务。
　

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