作 者:无 著作 卢晨明 主编 定 价:68 出 版 社:中国劳动社会保障出版社 出版日期:2014年05月01日 页 数:259 装 帧:平装 ISBN:9787516710197 ●第1章 烫发造型
●第1节 烫发基础知识
●第1单元 烫发的基本概念
●第2单元 冷烫
●第3单元 热能烫
●第2节 DX烫发设计系统
●第1单元 烫发设计原则
●第2单元 不同烫发部位的效果分析
●第3单元 角度与取份
●第4单元 排列与排列组合
●第5单元 点、线、面在烫发中的运用
●第2章 染色造型
●第1节 染色基础知识
●第1单元 色彩
●第2单元 染发常用产品
●第3单元 产品调配
●第4单元 染色技巧
●第2节 DX染色设计系统
●第1单元 染发设计原则
●第2单元 点、线、面在染发中的运用
●部分目录
内容简介
卢晨明曾于2006年出版过个人专著《创新发型设计》,深受广大读者好评,被多家专业培训学校选为教材。经过6年的学习和总结,作者于2012年完善了原创的“DX美发教育系统”。作为中国原创的美发教育系统,DX美发教育系统不仅在操作技术上进行革命性的创新,也对传统的发型理论进行了颠覆和重组。
《DX烫染造型系统/中国原创美发教育系列》是“DX中国原创美发教育系列”教材之一,在本书中,对发型的染烫设计和造型设计,重新做了科学系统的梳理,对经典、当代、艺术造型进行了设计分类,把的四步造型法理论融入各类造型设计之中,是靠前本很好全面系统的染烫造型书籍。
本书以务实的态度,从实用的角度出发编写,结合了全新的造型设计知识,是一本具有实用价值的发型设计教材。全书的理论更加易懂,例证更加全面,发型设计的思维和方法更加开阔。书中邀请了当今美发教育界众多领军人物参与制作了大量的造型作品,并配有图片和等 无 著作 卢晨明 主编 卢晨明,中国原创――DX美发教育系统创始人、世界发型设计家协会(ICD)中国区教育大使、东方电视台“沙宣·发动奇迹”大型美发创意电视真人秀总优选。重量美发不错技师、重量美发特级教师、国家职业技能鉴定不错考评员、国家及亚洲发型化妆大赛评委、OMC世界青年发型大赛教练、所获荣誉:2002首届上海靠前美容节暨第三届上海靠前美容美发邀清赛女子组晚宴优选男子组剪吹亚军、2003世界发型大赛靠前城市邀请赛不错女子技术组团体赛及个人赛双项优选、2004中法文化年中国美发技术代表、2005靠前标榜亚洲总部授予“非凡成就奖”、2006由中国劳动社会保障出版社出版发行个人专著《创新发型设计》、2007评选为“上海等
现代都市精英的职场生存指南:驾驭信息洪流与人际网络 图书简介 在信息爆炸、节奏飞快的现代都市中,如何保持高效的工作状态,同时构建稳固且富有成效的职场人际网络,是每一位有志于在竞争激烈的环境中脱颖而出的专业人士必须掌握的核心技能。本书《现代都市精英的职场生存指南》并非一本空泛的理论说教,而是植根于真实职场情境的实战手册,它旨在为初入职场的年轻人提供清晰的导航,为经验丰富的管理者提供精进的工具箱,帮助每一位读者系统性地提升其信息处理能力、决策效率以及跨部门协作的艺术。 第一部分:信息时代的认知重塑与高效决策 第一章:信息过载的陷阱与过滤机制 我们身处一个信息唾手可得的时代,然而,“信息多”并不等同于“信息好”。本章深入剖析了现代职场中常见的“信息过载陷阱”——从无休止的邮件通知到碎片化的即时通讯,如何识别并有效规避这些吞噬时间的“效率黑洞”。我们将探讨一套基于“价值密度”的筛选框架,教读者如何快速判断一条信息的潜在价值,并建立个性化的信息接收和处理优先级系统。这包括:邮件的“三分钟原则”、会议信息的前置摘要需求,以及利用技术工具进行自动化信息分类的方法。 第二章:从数据到洞察:构建分析思维链 职场精英的价值,往往体现在他们能从海量数据中提炼出可执行的洞察(Insight)。本章侧重于培养批判性思维在决策过程中的应用。我们不探讨复杂的量化模型,而是专注于定性分析的结构化。内容涵盖:如何搭建一个清晰的“问题界定-假设建立-数据验证-结论输出”的逻辑闭环;如何识别常见的逻辑谬误,避免群体思维(Groupthink)对决策的干扰;以及在信息不完全的情况下,如何运用“帕累托法则”(80/20原则)进行风险可控的快速决策。 第三章:时间管理的精细化:项目化思维的日常应用 告别传统的待办清单(To-Do List),本书推崇将日常工作视为一系列小型、可追踪的项目。本章详细阐述了“目标-任务-里程碑”的层级管理法。核心内容包括:如何使用“四象限法则”来区分“重要且紧急”与“重要不紧急”的任务,确保战略性工作不被战术性事务淹没;介绍“番茄工作法”的深度优化,使其更适应跨部门协作的节奏;以及如何量化评估不同任务的时间投入产出比,从而优化个人工作流的节奏感。 第二部分:职场情商的实战演练:沟通、冲突与影响力构建 第四章:跨层级沟通的艺术:向上汇报与向下授权的平衡 成功的职场人士深知,沟通的有效性取决于听者的需求。本章专注于不同层级间的沟通策略。针对向上汇报,我们提供了“电梯游说”的结构化模板,强调结果导向和数据支撑;针对向下授权,则强调清晰界定期望(Expectation Setting)和提供支持(Support Structure),而非简单的任务指派。内容特别指出,如何通过语境(Context)的有效传递,确保信息在不同层级间的准确传达,避免因信息缺失导致的执行偏差。 第五章:复杂人际网络中的利益博弈与合作构建 现代企业中,项目的成功往往依赖于多个部门的协同。本章聚焦于职场政治的“良性利用”——即如何识别关键利益相关者(Stakeholders),理解他们的驱动力,并在此基础上建立互信的合作关系。我们将分析“权力地图”的绘制方法,教授读者如何在不直接涉及权力斗争的前提下,巧妙地争取资源、消除潜在的阻力。重点探讨了如何在跨部门会议中,通过共识建立(Consensus Building)而非对抗,推动议程向前发展。 第六章:有效化解职场冲突:从对立到共赢的转化策略 冲突在任何组织中都不可避免,关键在于如何将其转化为改进和创新的契机。本章提供了系统的冲突管理模型。内容包括:“情绪隔离法”,教你在高压情境下保持客观性;采用非暴力沟通(NVC)的结构来表达需求而非指责;以及针对“零和博弈”心态的冲突,如何引入第三选项(The Third Option),将竞争转化为合作的共同目标。书中提供了多个基于真实案例的对话脚本,展示如何将紧张的对峙转化为富有建设性的问题解决环节。 第三部分:个人品牌与职业生涯的长期战略规划 第七章:可见性与专业度:构建无可替代的个人品牌 你的专业能力需要被看见,但更需要被正确地理解。本章探讨如何主动管理你的“职场可见性”(Visibility)。我们不推崇夸张的自我推销,而是强调“通过成果说话”的策略性展示。内容涉及:如何选择合适的平台(如内部研讨会、行业论坛)来展示你的专业洞察;如何系统性地记录和量化你的贡献,为绩效评估和晋升打下坚实基础;以及如何确保你的“个人品牌故事”与公司的战略方向保持一致。 第八章:驾驭不确定性:面向未来的职业韧性 职业生涯是一个持续进化的过程,面对行业变革和组织重组,建立“职业韧性”(Career Resilience)至关重要。本章关注长期发展。我们将探讨如何进行“逆向职业规划”,即从期望的终点倒推当前需要学习的关键技能和经验;强调“T型人才”的发展路径——即在某一领域深耕(垂直深度)的同时,保持跨领域的广博知识(水平广度);并提供一套“年度技能迭代计划”,确保个人能力始终与市场需求保持同步。 结语:从高效执行者到战略领导者 本书的最终目标是帮助读者完成从一个优秀的执行者到一个有影响力的战略领导者的转变。这要求我们在掌握日常效率工具的同时,不断提升我们对组织、信息和人际关系的宏观理解。我们相信,掌握了这些系统化的生存与发展策略,每一位都市精英都能在复杂多变的职场中,找到属于自己的、可持续的成功之路。 本书特色: 案例驱动: 全书包含超过五十个来自不同行业的真实职场案例分析。 工具箱式结构: 每章末尾提供可立即应用的行动清单和模板。 实用主义导向: 内容聚焦于“如何做”而非“应该做什么”,强调可操作性。 平衡视角: 兼顾硬技能(信息处理、决策)与软技能(情商、人际网络)。
这本《DX烫染造型系统》简直是打开了新世界的大门!我一直对发型设计有着浓厚的兴趣,但总觉得缺乏系统性的理论指导,很多时候只能凭着感觉摸索。这本书的内容,从最基础的发丝结构解析,到各种烫染原理的科学阐释,再到不同脸型、发质的适配建议,简直是面面俱到,包罗万象。我尤其喜欢其中关于色彩搭配的部分,它不仅仅是简单地罗列几种颜色,而是深入分析了色彩的冷暖、明度、饱和度如何影响整体造型的视觉效果,并且提供了大量的实际案例,让我能够清晰地看到不同色彩组合在不同人脸上的呈现效果。更让我惊喜的是,书中还穿插了许多关于客户沟通的技巧,如何准确理解客户需求,如何给出专业的建议,这些都是在实践中至关重要的环节,往往容易被忽略。这本书的叙述方式也十分友好,尽管涉及的专业知识很多,但作者却能用通俗易懂的语言来解释,配以精美的插图和图表,使得学习过程一点也不枯燥,反而充满了探索的乐趣。读完之后,我感觉自己对发型设计有了前所未有的深刻理解,不再是零散的知识点堆砌,而是形成了一个完整的知识体系。