编辑推荐
一本有关跨地域、跨文化交流信息的著述
分析人际交往差异性的原因
探索跨文化交际的理性行为
案例生动有趣、浅显易懂
内容简介
本书主要关注语言、文化、社会、跨文化交际等概念,着重讨论人际交往的言语行为与文化之间的关系,及其复杂多变的过程;重点关注影响跨文化交际过程、言语交际行为及编/解码过程中的诸多因素,以及这些因素导致人们行为举止差异的深层原因。编者希望通过对大量跨文化交际实例的分析、典型案例的讨论,使学习者熟知交际误区,培养学习者开放、包容的心态,加深学习者对语言、文化和交际之间互动关系的理解,从而提高学习者跨文化交际的能力。
本教材具有以下特点:
1. 采用"模块框架"思路,选取跨文化交际中为常见和实用的"语言"和"文化"实例作为编写内容,以"必需、够用"为度,附有思考与练习题、技能实训等练习板块,突出书稿内容的"实用型"特点。
2. 创新教材组织形式:各模块包含:项目教学、任务驱动、案例分析、讨论学习、协作学习、自主拓展学习等。并通过大量的跨文化交际能力训练,强调学者学什么,做什么,怎么做,强化知识与技能的"可操作性"特点。
3. 配套研发各种教学、学习资源:附有大量的英文拓展学习资料,包括国际课程标准、教学方案、电子课件、模拟试题(卷)库、各种视频、图片、学生作业等。
作者简介
博士,广外高级翻译学院教授,任广东省普通高校人文社科重点研究基地--广东外语外贸大学翻译学研究中心主任。主持或参与guojia级、省部级等项目多项;在国内主要外语类核心期刊发表论文数篇。主编规划教材《语用与翻译》《英汉口译教程》专著有:《推理照应的语用研究》等
目录
第一单元 跨文化交际概要
第二单元 跨文化交际中的语言文化差异
第三单元 非言语行为与跨文化交际
第四单元 跨文化交际中的文化冲击
第五单元 文化价值观与跨文化交际障碍
第六单元 风俗、礼仪与跨文化交际
第七单元 性别文化与跨文化交际
第八单元 外语教学与跨文化交际能力培养
前言/序言
跨文化交际教程 探寻沟通的桥梁,理解世界的脉络 在信息爆炸、全球化浪潮席卷的当今时代,人与人之间的联系不再局限于地域的限制,而是以惊人的速度跨越国界、文化和语言的藩篱。无论是商务谈判、学术交流,还是日常的人际互动,跨文化交际都已成为我们生活中不可或缺的一环。然而,语言的障碍、习俗的差异、价值观的冲突,常常让我们在跨越文化界限时遭遇困惑与挑战。 《跨文化交际教程》正是这样一本致力于帮助读者拨开迷雾,建立起有效、和谐的跨文化沟通能力的实用指南。它并非提供一套僵化的公式或普适的答案,而是深入浅出地引导读者去理解跨文化交际背后的深层逻辑,培养一种开放、包容、尊重差异的跨文化思维模式,从而在多元文化的碰撞中,找到共识,建立信任,实现有效的沟通与合作。 第一章:开启跨文化交际之旅——理解其核心与重要性 本章将带领读者踏上跨文化交际的探索之旅,首先明确跨文化交际的概念,区分其与一般人际交际的本质区别。我们将探讨为什么在当代社会,跨文化交际的重要性日益凸显,它如何影响着个人发展、组织效能乃至全球和平。通过丰富的案例分析,读者将认识到,忽视跨文化交际可能带来的误解、冲突以及错失的机会。本章旨在点燃读者对跨文化交际的兴趣,并建立起学习的内在驱动力。 第二章:文化的面纱——探究文化的构成与维度 理解跨文化交际,首先需要深入理解“文化”本身。本章将从人类学的视角出发,剖析文化的构成要素,包括价值观、信仰、习俗、行为规范、符号系统等。我们将引入并详细阐释霍夫斯泰德(Hofstede)的文化维度理论,如权力距离、个人主义与集体主义、不确定性规避、男性化与女性化、长期导向与短期导向等,以及爱德华·霍尔(Edward T. Hall)的“高语境”与“低语境”文化理论。通过对这些理论的深入解读和生动案例的解析,读者将学会识别不同文化在这些维度上的差异,并理解这些差异如何潜移默化地影响着人们的沟通方式和行为模式。 第三章:语言的魔术与陷阱——跨越言语沟通的障碍 语言是跨文化交际最直接的工具,但同时也可能是最容易产生误解的来源。本章将聚焦于言语沟通的挑战。我们将探讨语言障碍的多种表现形式,包括词汇、语法、语调、语速以及非母语使用者在表达上的困难。更重要的是,我们将深入分析语言背后所蕴含的文化意义,例如不同文化中委婉语的使用、幽默感的差异、以及如何恰当地表达赞同与反对。本章还将强调非语言沟通的重要性,如眼神交流、手势、面部表情、肢体语言等,这些在不同文化中可能拥有截然不同的含义,理解这些细微之处至关重要。 第四章:无声的语言——解码非语言交际的奥秘 非语言交际在跨文化交流中扮演着至关重要的角色,有时甚至比言语更能传达真实的情感和意图。本章将系统地梳理和分析各种非语言交际的形式,包括: 时间观念(Chronemics): 单时制与复时制文化在时间安排、约会准时性、以及工作与生活平衡上的差异。 空间观念(Proxemics): 人们在社交互动中对个人空间的需求与感知,如亲密距离、个人距离、社交距离和公共距离在不同文化中的界限。 身体接触(Haptics): 不同文化中对于身体接触的接受程度与方式,例如握手、拥抱、拍肩等行为的含义。 视觉线索(Oculesics): 眼神接触的频率、时长和意义,以及在不同文化中可能代表的尊重、挑战或不信任。 面部表情(Facial Expressions): 全人类共享的基本面部表情,以及在不同文化中表达情感的强度和方式的差异。 姿势与体态(Kinesics): 身体的姿势、动作以及肢体语言所传达的信息,如耸肩、摇头、点头等在不同文化中的解读。 沉默(Silence): 沉默在不同文化中可能代表的含义,是思考、尊重、尴尬、还是反对。 通过对这些非语言信号的深入解析,读者将能够更敏锐地捕捉和解读跨文化情境下的微妙信息,避免因误解非语言线索而产生的尴尬或冲突。 第五章:价值观与信仰的碰撞——理解深层文化差异 价值观和信仰是构成文化核心的基石,它们深刻地影响着人们的世界观、行为准则和人际互动方式。本章将深入探讨不同文化在以下核心价值观上的差异: 个体主义与集体主义: 个人利益与集体利益的权衡,以及由此衍生的团队合作模式、决策方式和人际关系。 权力距离: 社会成员对权力分配不平等现象的接受程度,以及由此影响的领导风格、上下级关系和沟通模式。 不确定性规避: 人们面对未知和模糊情境时的焦虑程度,以及由此衍生的规则、制度和风险承担的态度。 长期导向与短期导向: 对未来回报的重视程度,以及由此影响的节俭、坚持与即时满足之间的平衡。 道德观与伦理观: 不同文化在道德判断、是非标准以及社会责任方面的差异。 宗教信仰与世界观: 宗教信仰对人们生活方式、节日习俗、禁忌以及生死观的影响。 理解这些深层文化差异,有助于我们解释跨文化情境下的行为动机,从而做出更具适应性的反应。 第六章:跨文化沟通的挑战与策略——化解误解,建立连接 在掌握了跨文化交际的基本理论和文化维度后,本章将聚焦于如何在实践中运用这些知识来应对挑战,并建立有效的沟通。我们将探讨跨文化交际中常见的挑战,例如: 刻板印象与偏见: 如何识别并克服自身和他人的刻板印象和偏见,避免其对沟通产生负面影响。 文化冲击: 了解文化冲击的四个阶段(蜜月期、冲突期、调整期、适应期),并掌握应对文化冲击的策略。 谈判与冲突管理: 针对不同文化背景下的谈判风格和冲突解决方式,提出有效的沟通策略。 跨文化团队协作: 如何在一个多元文化团队中促进有效沟通,提升协作效率。 跨文化适应: 个人如何更好地适应新的文化环境,建立积极的跨文化体验。 本章将提供一系列实用性的沟通策略和技巧,例如:积极倾听、同理心表达、调整语速和语调、使用清晰简洁的语言、寻求澄清、尊重差异、以及运用反馈机制等。 第七章:情境化分析——在真实世界中磨练跨文化交际能力 理论学习固然重要,但真正的跨文化交际能力则需要在实践中不断磨练。《跨文化交际教程》的本章将通过大量的真实案例分析,将前面章节所学的理论知识应用于具体的跨文化场景。这些案例将涵盖: 商务谈判与跨国合作: 跨国公司高管的谈判策略、跨文化项目的管理与协作。 国际教育与学术交流: 不同文化背景下的学生学习方式、师生互动以及学术研究的合作。 跨文化旅游与居住: 游客在异国他乡的沟通与适应、长期居住者如何融入当地社会。 人际交往与家庭关系: 跨国恋情、跨国婚姻以及家庭成员之间的沟通与理解。 危机沟通与公共关系: 在国际危机事件中,如何进行跨文化沟通,传递准确信息,缓解紧张局势。 通过对这些具体情境的深入剖析,读者将能够将理论知识转化为解决实际问题的能力,提升其在复杂多变的跨文化环境中进行有效沟通的信心。 第八章:成为跨文化沟通的实践者——持续学习与发展 跨文化交际能力并非一蹴而就,而是一个持续学习和发展的过程。本章将引导读者思考如何将跨文化交际的理念融入日常学习和生活中,成为一名更加优秀的跨文化沟通者。我们将探讨: 自我认知与反思: 认识自身的文化偏见和沟通风格,并不断进行自我调整。 持续学习的资源: 推荐相关的书籍、文章、电影、纪录片以及线上课程,帮助读者拓展知识面。 跨文化体验的价值: 鼓励读者积极参与跨文化交流活动,如语言交换、文化节庆、志愿服务等。 成为文化桥梁: 强调作为跨文化沟通者所扮演的重要角色,不仅是信息的传递者,更是文化理解与尊重的促进者。 《跨文化交际教程》旨在为读者提供一个系统、全面、实用的学习框架,帮助读者在日益互联互通的世界中,自信地驾驭跨文化交际的挑战,建立有意义的人际连接,并最终成为一名具有全球视野和跨文化智慧的个体。这不仅仅是一门课程,更是一种生活方式的启迪,一种通往更广阔世界的钥匙。
拿到《跨文化交际教程》这本书,我非常惊喜。我从事外贸行业多年,深知在国际贸易中,了解对方的文化习俗至关重要。过去,我主要依靠自己的经验和网络搜索来学习,效率不高,而且容易遗漏关键信息。这本书的出版,对我来说就像是获得了一个宝贵的“跨文化交际工具箱”。我非常关注书中关于“跨文化谈判策略”的部分,我想知道如何才能在不同的文化背景下,制定出既能维护自身利益,又能赢得对方信任的谈判方案。此外,书中对“跨文化冲突管理”的讲解也让我非常期待,如何化解因文化差异引起的矛盾,如何构建和谐的合作关系,这些都是我在工作中经常会遇到的难题。我特别欣赏书中那种“实践导向”的风格,它没有空泛的理论,而是着眼于解决实际问题。我希望通过阅读这本书,能够掌握一套系统性的方法论,将跨文化交际的理论知识转化为实际的应用能力,从而在未来的工作中取得更大的成功。这本书不仅仅是一本教材,更像是一位值得信赖的导师,能够指引我更好地理解和应对全球化背景下的复杂人际关系。