　　由劉春湘所著的《社會組織運營與管理／地方治理與公共政策叢書／中南大學學術文庫》一書探討的核心問題是社會組織怎樣纔能有效承擔以使命為核心的社會責任、社會組織應如何完善治理結構、社會組織應如何加強和改善管理。《社會組織運營與管理》認為，社會組織良好的運營始於以使命為核心的問責機製的建構，將完善內部治理結構作為切入點，並從戰略的視角思考社會組織的未來，通過完善內部管理來實現社會組織的使命，嚮社會展示組織的效能和活力。

作者簡介

　　劉春湘，1966年生，湖南省湘鄉人，中南大學公共管理學院教授，博導，1986年畢業於湖南科技大學，1993年獲湖南師範大學法學碩士學位，2003～2004年清華大學NGO研究所訪問學者，2006年獲中南大學管理科學與工程博士學位。2012～2013年美國佐治亞大學高訪學者。主要研究領域為社會資本與社會組織發展、社會組織問責與評估、社會組織的治理與管理。曾主持或參與國傢社會科學基金、國際閤作項目、湖南省社會科學基金、湖南省軟科學項目、中南大學雙語教學改革重點項目等多項研究課題。齣版專著1部，參編教材3部，公開發錶學術論文50餘篇，目前承擔國傢社會科學基金項目：優化製度環境與激發社會組織活力研究（14BSH099）。

第一章緒論
第一節問題的提齣
第二節社會組織與管理：已有的研究
第三節本書的基本框架
第二章社會組織問責
第一節社會組織問責的概念與特性
第二節社會組織問責的目標與功能
第三節社會組織問責機製
第四節強化社會組織問責，提升社會組織公信力
第三章社會組織的內部治理結構
第一節社會組織治理的概念
第二節社會組織董事會治理
第三節社會組織監事會監督
第四章社會組織戰略規劃
第一節社會組織戰略規劃特徵
第二節社會組織戰略分析
第三節社會組織戰略製定與實施
第五章社會組織項目管理
第一節項目管理的意涵與原則
第二節項目的設計與執行
第三節項目評估
第六章社會組織人力資源管理
第一節人性假設與社會組織人力資源發展
第二節社會組織專職人員與誌願者的二元結構
第三節社會組織人力資源管理過程
第四節誌願者招募與管理
第七章社會組織的財務運行
第一節社會組織財務運作概述
第二節社會組織資金運行中存在的主要問題
第三節社會組織資金管理體係
第八章社會組織營銷與籌資
第一節社會組織營銷的概念界定
第二節社會組織營銷的客戶定位
第三節社會組織營銷中的4P
第四節社會組織籌資
第九章社會組織效能評估
第一節社會組織效能的理論模型
第二節社會組織效能評估的多元標準
第三節社會組織效能評估的設計
第十章社會組織的發展趨勢
第一節中國社會組織的基本形式
第二節中國社會組織的自主治理
第三節社會組織與政府的新關係
第四節社會組織與營利組織的相互滲透——戰略聯盟
第五節社會組織的國際化
參考文獻