12个工作的基本 [仕事のための12の基礎力] 下载 mobi epub pdf 电子书 2025

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编辑推荐

　　你对工作的认知正确吗？你一直以来努力想要获得的能力，真的是工作中需要的吗？

　　本书是日本职业研究专家大久保幸夫写给所有职场人的工作哲学。在这本小书中，作者并没有事无巨细地针对工作中的具体问题制定解决方案，而是引导读者在短时间内建立起对工作的正确认知，并逐步养成对职业生涯至关重要的12种基本能力。本书所讲述的内容虽然简明易懂，却比人际沟通、时间管理、自控与抗压等常见的话题更本质，是足以让职场人“受用一生”的工作手册。

内容简介

　　工作在人生中占有重要位置，甚至能在一定程度上决定人生是否幸福。每个人在工作中都有自己想达成的目标，但关于如何工作，有太多似是而非的技巧和说法，常常让读者不知如何判断和选择，在困惑和彷徨中错失一个又一个机遇。

　　在本书中，职业研究专家大久保幸夫并不直接教人应对工作中的具体问题，而是从工作的本质出发，向读者传授一套适用于解决工作中所有问题的基本方法。具体来说，就是帮读者掌握反应力、乐观力、目标发现力、持续学习力、专业构筑力等12种工作需要的基本能力。作者认为，无论你初入职场还是工作多年，是否拥有高学历和光鲜的资格证书，只要学会这12种基本能力，就能在此基础上自如地演化出针对人际沟通、自我管理、团队协作等各种具体问题的工作方法论，进而从容不迫地应对职业生涯中可能遭遇的种种困境。

作者简介

　　大久保幸夫，瑞可利职业研究所所长。1983年一桥大学经济学部毕业，同年于瑞可利有限公司入职，1999年创立以人与组织为研究对象的机构——瑞可利职业研究所，就任所长。法政大学研究生院客座教授，专攻人才管理、劳动政策、职业设计。著有《应届生无业》《享受能力的社会》等作品。

内页插图

目录

简 目

前 言 本书的内容与目的

第一章关于职业的种种误解

第二章 引导职业生涯走向成功的12种基本能力

第1 能力 反应力

第2 能力 亲和力

第3 能力 乐观力

第4 能力 目标发现力

第5 能力 持续学习力

第6 能力 语境理解力

第7 能力 专业构筑力

第8 能力 人脉开拓力

第9 能力 委任力

第10 能力 商谈力

第11 能力 传授力

第12 能力 协调力

第三章 职业生涯稳步攀升的法则

后 记

出版后记

前言/序言

有些书评价很低，只有2星或1星，再看看下面评价人的理由“送来的书摔坏了，所以给1星”，“这书纸张太差了，盗版的吧？”诸如此类。可是这样很容易对打算买书的人形成误导，以为是书的内容很差。 建议以后把每本书的评价栏分成2个，一个是只针对书的内容的评价，5颗星；另一个是只针对图书的装帧、印刷、纸质的评价，5颗星。两类不要混在一起，这样大家还可以看得明白些。

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书很薄，但是用处很大，从三个大方面分析了工作的基本

书还是很不错的 值得购买

内容简洁明了，职场的各种小细节小tips

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好好好好好好好好

包装纸张都不错，希望能学到知识