內容簡介
“自控力”簡而言之就是自我控製的能力,即一個人對自身言語、行為、思想、衝動、情緒、欲望等的控製能力。一個沒有自控力的人,永遠都不可能成功,是“自控力”造就瞭偉人,造就瞭機遇,造就瞭成功;是“自控力”成就瞭精英人士的超高自我管理效率。
“我想擁有什麼”“我想成為什麼樣的人”“我能做什麼”…一誰都問過自己這樣的問題,也經常為無解而苦惱。去做一些潛意識訓I練吧,你可以找迴“另一個厲害的自己”。
人有強弱之分,自控力也一樣,但並不是說人的自控力一成不變。自控力就像人的肌肉一樣,可以通過鍛煉得到強化。雖然我們無法控製所有的事情,但是我們可以通過訓練來提高自己自控力的“極限”。
擁有超強自控力的人,能夠管理好自己的言行方式,思維方式,也可以控製自己的情緒。自控力可以強化領導力,可以造就非凡的魅力,吸引周圍的人心甘情願的追隨。
目錄
第一篇 自控力:高效自我管理的藝術
第一章 自控力,一種自我引導的精神之力
1.讓自控成為一種習慣
2.自控既是意誌的錶現,也是情緒智力的錶現
3.走齣自己的思維舒適區
4.麵對一條錯誤的路,必須果斷放棄
5.自控力有多強,競爭力就有多強
6.自控力:意誌力與習慣的博弈
第二章認識自己,發現內心潛在的力量
1.戰勝人性弱點,自控力由“心”而來
2.發掘自身潛能,找齣“能量寶庫”
3.多反省自己,少怪罪彆人
4.有些事情不能太較真
5.逾越“心理高度”:不要給自己設限
6.驅除內心的無力感/
7.激勵自我,發掘自身的潛能
第三章多點自控力,你早成功瞭
1.戰勝思維惰性,培養主動精神
2.格局思維:退一步風平浪靜,讓三分海闊天空
3.糖果效應:剋服小誘惑,將獲得更多
4.先思考再行動,主控自身思維
5.養成好習慣,培育持久的自控力
6.培養積極的自我意識
第二篇 情緒管理:不失控,世界就是你的
第四章 情緒控製:衝動的時候要踩急刹車
1.野馬結局:不生氣是一種修行
2.何必怒上心頭,看得開纔能活得好
3.懂得變通,不要犧牲在牛角尖裏
4.修煉容忍之道,不要敗給“火氣將軍”
5.保持冷靜,換一種視角看問題
第五章 情緒平衡:用“不完美”的心做完美的事
1.趕走憂鬱,讓心靈迴歸到陽光之下
2.情緒不穩定時更需要深思熟慮
3.學會放寬心,從現在開始,甩開壞情緒
4.包容,在善待他人的同時成全自己
5.剋服焦慮:擺脫烏雲籠罩的生活
第六章 情緒轉移:狀態不好的時候換個事來做
1.轉化抱怨,感受丟掉抱怨後的美好
2.腦子太滿運作不暢,該遺忘的就遺忘
3.轉變觀念,壞事也可以變成好事
4.身心俱疲時放下工作獨自遠行
5.尋找積極情緒的“情緒轉換器”
第七章 情緒選擇:培養積極樂觀的心態
1.欲望是本能,但是要學會控製
2.彆讓未發生的事情影響你的情緒
3.彆讓自卑情緒籠罩著你
4.虛榮是壞脾氣的罪惡之花
5.彆讓內疚、憂傷和失敗帶給你疲憊
6.不能改變就要學會接納
第八章 情緒釋放:給負麵情緒一個閤理的齣口
1.剋服焦慮:勇敢地與人們相處
2.有想法應說齣來,彆總壓抑著
3.負能量太多時,需反省自己
4.擺脫抑鬱的睏擾,拒絕霍桑效應的負麵影響
5.剋服緊張情緒,學會放鬆自己
6.情緒垃圾要果斷丟棄
7.吵架也是一種釋放
第九章 情緒優化:發揮自我潛能,治愈原生態情緒
1.挑戰恐懼:內心淡定的人纔無所畏懼
2.超越自私本能,自控心性拓寬胸懷
3.自我期待,讓夢想成真的“皮格馬利翁”效應
4.換位思考,化解自己的怨氣
5.學會忍耐,沉住氣方能成大器
6.提高抗壓性,彆讓壞脾氣傷人又傷己
第三篇 潛意識訓練:思維導圖幫你找迴強大的自我
第十章 心理暗示力:“內心”是身體的真正操控者
1.學會給心理“排毒”:建立積極的心理暗示
2.要增強自控力,首先要放棄控製
3.用“苦樂原則”來增強自控力
4.建立新的心智模式
5.有效的自我激勵:讓你在任何情況下都不會被打倒
第十一章 催眠的力量:破除“生活逃避式想法”
1.駕馭潛意識:找迴失去的控製力
2.挑戰極限:通過潛意識讓自己的潛能發揮齣來
3.用自我催眠增強自控力
4.養成潛意識裏“把時間用在刀刃上”的好習慣
5.改變心理圖式:時刻提醒自己,彆犯懶
第四篇 極限挑戰:自控力是否真的有“邊界”
第十二章 做個內心強大的人:沉住氣做人,沉下心做事
1.成大事者不糾結:洞悉內心因果,方得人生豁然自在
2.虎頭蛇尾成不瞭大事
3.身處逆境,要學會“忍受在內,努力在外”
4.鋒芒太露不如藏巧於拙
5.不要急功近利,心急吃不瞭熱豆腐
6.保持平常心,方得“大自在”
7.不浮躁,做事要沉得下去
第十三章 操作微行為效應:擺脫那些“想當然”的控製
1.拆屋效應:不要拒絕自以為不可能完成的任務
2.搖擺定律:不要總是被彆人牽著鼻子走
3.艾森豪威爾法則:分清主次,高效成事
4.奧卡姆剃刀定律:把握關鍵,化繁為簡
5.布利斯定理:凡事預則立,不預則廢
6.藉口定律:不為失敗找藉口,隻為成功找方法
7.傾聽“弦外之音”言在此而意在彼
8.懶惰效應:遠離懶惰,剋服疲憊感
第十四章 斷捨離定律:成功人士都在實踐的生活法則
1.迅速轉彎,彆在錯誤裏拖延時間
2.剔除享樂心理,先清心後培養自控力
3.放慢身心,享受快樂“慢生活”
4.跳齣忙碌的圈子,丟掉過高的期望
5.彆苛求自己,你不可能讓所有人滿意
6.凡事要看透,拿得起的人更要放得下
第十五章 專注力訓練:用智慧和精神滋養自控力
1.一萬小時的成功準則
2.聚光法則:一次隻做一件事,避免半途而廢
3.潛能的力量:隻有執著纔能成功
4.永不言棄,做事不要給自己留退路
5.掌控你自己:避免不斷地轉換任務
6.專注於一件事,更要專注於細節
第五篇 意誌力重建:為何縱容自己終將毀掉自己
第十六章 微時間管理術:剋服拖延心理,糾正惰性工作方式
1.調整“期望”法:為自己設定一個期限
2.剝離窮忙,遠離窮忙
3.每天找齣最重要的事情去做
4.“等一等”的心態,得到的隻是“永遠不能”
5.果斷行動,讓拖延到此為止
6.善於統籌,實現時間最優使用
第十七章 心理博弈學:狠一點纔能心想事成
1.用耐心來打磨你的意誌
2.不光要狠,更要有大氣魄
3.不能讓自己活得太舒服
4.關鍵時刻必須“獨斷專行”
5.高標準,嚴要求,英雄都是“逼”齣來的
6.彆再為瑣碎的人和事抓狂
第六篇 自控與操控:對內掌控自我,對外控製他人
第十八章 成功的人都有超級自控力
1.苦而不言,喜而不語,纔是自控最高境界
2.無論目標有多大,先把當前的事做好
3.個人品牌定位的目的:提高你的影響力
4.用目標約束自己,全力實現夢想
5.把有意識地剋服變成無意識地習慣
6.工作可以枯燥,但心不能浮躁
第十九章 自控力的秘密:為什麼有些人就是能影響彆人
1.用自控力修煉強大領導力
2.團隊自控力:激發公司活力的鮎魚效應
3.自律,讓隊員的行動規範化
4.波特法則:有獨特的定位,纔會有獨特的成功
5.史密斯原則:競爭中前進,閤作中獲利
6.用你的情緒正能量去感染他人
精彩書摘
《受益一生的自控心理學》:
1.讓自控成為一種習慣在現實生活中,有一個非常有趣的現象:學生時代,學霸們不論遇到什麼情況總是能按時完成作業,而差生即便是“發憤圖強”也是“三天打魚兩天曬網”,按時完成作業的概率堪比百年一遇的流星雨。
工作時代,同樣是一天24小時,職場精英們不僅能高效完成龐大的工作量,還能在業餘時間參加各種學習、培訓以及豐富的社交活動,而職場庸人常常是“重度拖延癥”,連工作都不能按時完成,更遑論學習進修等其他活動。
為什麼學霸與學渣、精英與庸人之間會存在如此巨大的差異呢?實際上,絕大多數正常人的智商差異並不大,造成這種巨大差異的最主要因素是自控能力。
自控一旦形成習慣,就會像設定好的“電腦程序”一樣,對一個人的生活態度、思維方式和行為模式産生巨大的影響,從而使其形成一套非常高效的心智模式。學霸也好,職場精英也罷,他們之所以擁有彆人望塵莫及的高效率,其主要原因就是已經將“自我控製”當成一種“事事踐行,時時堅持”的“習慣”。
因為工作拖拉、效率低下,小丁在職場中屢次受挫,連續被三傢公司委婉開除,眼看著曾經的同學一個個都成瞭高薪人士、管理精英,而自己連份糊口的工作都沒有,小丁內心十分焦急:為什麼彆人能在公司裏升職,而自己反倒被委婉開除?其實,小丁很清楚自己“拖拉”的毛病,為瞭剋服這一點,也做過非常多的努力。比如,製訂各種各樣的工作計劃、生活規劃,不完成當天工作不下班,上班時間堅決不玩手機、不看無關網頁……遺憾的是,沒有一項能夠堅持下來並産生效果。
職場上的頻頻受挫,急於改變現狀的焦急,再加上無力改變自己的“挫敗”,小丁最終走進瞭一傢“職場心理谘詢中心”尋求幫助。幾次谘詢後,小丁在心理谘詢師的幫助下,終於找到瞭自己“拖延”的癥結,即自控力嚴重缺乏。
童年時,父母要求9點前睡覺,但小丁常常為瞭看電視拖到10點,如果強行關電視,便會大吵大鬧,無奈之下,父母隻好做齣讓步。讀書時,老師要求按時完成作業,但寫作業哪有玩耍輕鬆,每次一寫作業小丁就會生齣“逃避”的心思,從而縱容自己拋開作業去玩遊戲……自控力的長期缺乏,使小丁形成瞭一個固定的行為模式:不想做就不做。
一個長期缺乏自控力的人,短期內要想戰勝“拖延”的壞習慣是非常艱難的,要想養成“自控”的好習慣就更加艱難。小丁的種種嘗試方式並非無效,隻是缺乏“一直堅持”的毅力,缺乏嚴格要求自己的“勇氣”。“不完成當天工作不下班”,小丁的初衷是逼迫自己不再“拖延”,結果由於缺乏自控力,往往抵擋不住網絡的誘惑,原本不用加班的工作,也要拖拖拉拉加班到很晚纔能完成。
其實絕大部分職場人都在飽受“拖延癥,工作效率低下”的睏擾,但很少有人意識到問題的根源是缺乏“自控力”,那麼,對於類似小丁的職場人來說,究竟怎樣纔能遠離“拖延”,養成“自控”的行為習慣呢?(1)不做“情緒”的奴隸娛樂時我們開心,工作時我們壓抑……這是一種非常正常的情緒反應,缺乏自控力的人往往會被“開心”所引誘,因此工作時會忍不住玩玩手機、逛逛淘寶……要想養成“自控”的好習慣,就必須要拋開“情緒”的枷鎖,堅決不做“情緒”的奴隸,不因“壞情緒”而遠離工作,不因“歡愉”而放縱自我。
(2)學會戰勝自己“誰不能主宰自己,誰就永遠是一個奴隸,想左右天下的人,須先左右自己”,正如蘇格拉底所說,想戰勝工作中的睏難,想走齣人生中的低榖,首先必須學會戰勝自己。想努力工作,就要戰勝散漫和懶惰,隻有這樣纔能做到“勤奮”;想謙虛待人,就要戰勝自負與驕傲,隻有這樣纔能做到“謙遜”;想提高工作效率,就要戰勝“拖延”與“逃避”,隻有這樣纔能變身成功精英。
【自控心理學箴言】一個人怎麼做,就會變成怎麼樣的人,一旦“失控”成為一種行為習慣,那麼我們的人生必然會在橫衝直撞中滑入失敗的深淵。如果你想成為一個優秀的人,如果你不願在迷茫中躊躇不前,那麼從現在起,讓自控成為一種習慣。
2.自控既是意誌的錶現,也是情緒智力的錶現從心理學角度來講,自控既是一個人意誌力的外在錶現,更是其情緒和智力的外在映射,不管是意誌力缺乏,還是智力低下,都不可能擁有強大的自控能力。
此外,當人沒有意識時,其自控係統也無法發揮作用,因此,沉睡或昏迷中的人是沒有“自我控製”能力的。換句話說,隻有在我們意識到自己在做什麼,為什麼要如此做的情況下,“自控力”纔有用武之地。比如,想戒煙的人,首先要意識到自己想吸煙的衝動,其次還要知道這次吸瞭,以後還會繼續吸煙,既然下定決心戒煙,就必須要有堅強的意誌力。
道理聽起來似乎很簡單,但在現實生活中,絕大多數人在做決定的時候,往往都處於一種“無意識”狀態,就像汽車開瞭自動擋,按部就班地起床、吃飯、工作、下班……根本沒有意識到自己每天都做瞭哪些決定,為什麼做決定,更沒有考慮過決定可能導緻的後果。
……
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