　　這是21世紀的“協和”故事，是一群年輕人在美國的見聞與思考，是北京協和醫院內科住院醫師自己的經曆與寫作。項目參加者—也是本書作者—皆為內科第二年到第四年的優秀住院醫師。他（她）們是“協和”住院醫師培養方式的親曆者，已經工作瞭一段時間，瞭解“協和”體係的優點與缺陷；他（她）們年輕，思想活躍，對新、舊事物有著獨特的視角；他（她）們基礎好，英語流利，容易適應國外環境。要知道，受各種原因的限製，此前中國的住院醫師從來沒有機會去發達國傢學習、進修。他（她）們齣國交流後，從臨床醫生的視角關注瞭美國發生的點點滴滴，以生動樸實的文筆寫下瞭見聞與感想。《聽濤·十年》雖為交流感想，卻有著散文故事一樣的趣味與學術著作一樣的思考。

作者簡介

　　黃曉明，女，副主任醫師，普通內科主任助理，博士。2005年至今任北京協和醫院普通內科主治醫生，從事醫療、教學、科研工作。重視整體醫療，關注患者的整體情況和生活質量。熱愛教學工作，目前擔任北京協和醫院—美國加州大學舊金山分院內科住院醫師交流項目負責人，緻力於將此項目建設成一個雙方住院醫生長期交流、互相學習的平颱。

精彩書評

　　★我要嚮高年資的臨床教師、科室主任、醫院院長、以及醫療體製改革專傢、醫患關係研究者、衛生政策製定者推薦本書……有些事例，可能純屬偶然；有些觀點，可能流於片麵；不過，如果三十位作者有共同或相似的結論，就具有瞭重要參考價值。
　　——瀋悌

精彩書摘

　　《北京協和醫院-美國UCSF內科住院醫師交換項目文集：聽濤十年》：
　　權責下放：這裏醫學生和第1年住院醫一樣要獨立管患者，責任所在，所以成長得很快。第2～3年住院醫的工作主要相當於我們的病房主治醫，自己隻管較少的患者或者不管患者，但是每天早晨8：30～10：30都由他帶著整個醫療小組看所有的患者、下醫囑。主治醫早上10：30—11：00用30—60分鍾挑重點患者和新患者過一下，主要是負責教學。這樣不同年資的住院醫分工不同，責任不同，培養目標也不同。相比之下，我們醫院由於患者數多而且病情復雜，1—4年住院醫的工作內容大緻一樣，隻不過高年住院醫管的患者可能更多，責任更重。住院醫們每天悶頭乾活，很少有時間閑下來去查文獻，更不用說作教學瞭。所以，雖然UCSF的患者沒有我們多，也沒有我們復雜，但是他們能從每個患者身上學更多的東西。
　　對職業的專注和強烈的自豪感：在UCSF病房，我可以感到住院醫工作都很有興緻，心無旁騖，也很少有怨言（倒是看到3次護士遊行要求加工資）。下班後，許多要好的同事常常聚在一起，大約每周1～2次，先做晚飯，吃完後就在一起看書、討論，類似我們的學習小組，但全是自發的。跟他們聊天時，他們很少會抱怨工資少、房子貴等睏難。實際上相對於舊金山的生活水平，住院醫生掙的並不多，絕大部分人都是租房子住（醫院也會給補貼）。
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