具体描述
编辑推荐
人们都知李嘉诚前50年，却鲜知其后30年；人们都知父亲李嘉诚，却鲜知其子李泽钜、李泽楷；本书直击不为人知的“亚洲首富为什么总能赢”的超级秘密！
内容简介
李嘉诚和李泽钜、李泽楷父子的新闻总是成为媒体头条，父子仨的影响力不可小觑，作者历时五年写成的《李嘉诚父子大传》，走进李氏家族禁忌的财富之地，揭开父子仨鲜为人知的人生经历、情感秘密和财富密码，直击迷雾背后的李氏家族。时间截至2014年，首次披露了李氏父子仨许多鲜为人知的商界决策过程，是真实了解李嘉诚家族的一本好书。作者简介
华宸，畅销书作家，出版《毛泽东的红色卫队》、《蒋介石的铁血卫队》等多部作品，深获读者好评。目录
第 一 章 ///第 二 章 ///
第 三 章 ///
第 四 章 ///
第 五 章 ///
第 六 章 ///
1.111亿美元的大买卖/312
2.媒体引风波/319
3.庄月明坟墓被盗案的新进展/323
4.19岁的梁洛施恋上42岁的李泽楷/326
5.李泽楷“输”了，还是赢得了敬意/333
6.从商和人生的总结/339
7.完全没有想过退休/342
8.梁洛施与英皇解约/346
第 七 章 ///
1.“或许信号已经显现”/352
2.生日背后的故事/357
3.梁洛施带儿子回港“逼婚”？/361
4.“囤地”风波/363
5.李泽楷遭警方搜查/369
6.梁洛施再生双胞胎/376
7.“买到后好高兴！”/380
8.“楼市新动向”/384
9.李嘉诚和巴菲特较量/386
10.李泽楷与梁洛施分手/390
11.楼市的进与出/395
第 八 章 ///
1.增持“上瘾”/402
2.大手笔抄底内地楼市/405
3.囤地嫌疑与高人之招/408
4.首次透露分家方案/412
5.“我很在乎未来”/416
6.英国人要过上“李氏生活”？/421
7.亚洲最大保险并购案/425
第 九 章 ///
1.雍澄轩酒店拆售风波/432
2.“李嘉诚税”/436
3.持续40天的码头工潮/440
4.“集体投资计划”夭折/460
5.“现实的造梦者”/465
6.“这是一个信号，小心了！”/468
7.欠款风波/474
8.危机要来临还是另有目的？/477
9.“未完成的中国梦”/483
10.父子再次反向而行？/486
精彩书摘
3.持续40天的码头工潮征收“李嘉诚税”的余音还没完全消逝，一场更大的风波在香港爆发，直接冲击着李嘉诚和他的长江实业集团。
3月28日，香港国际货柜码头公司的葵涌货柜码头工人爆发罢工。
早晨上班后，葵涌货柜码头一批外包工人突然堵住码头通道，要求码头公司加薪17%，并与他们进行直接对话。
随后，香港职工盟工会代表及部分中大学生赶来参加，人数骤然达到170多名。
他们本来在货柜码头外举行抗议活动。约9时半，突然冲入6号货柜码头，并与码头上进行阻拦的保安人员发生推搡。在推搡中，5名保安人员受伤，旋即被送去医院治疗。
警方闻讯赶来，将此事件列为袭击及有人受伤案处理。但是，工人们并没停止行动，又走到6号码头对面的回旋处堵住一段路面，行车通道再次被堵塞，来往码头的货柜车很快形成了一条巨大的长龙。工作人员疏导货柜车改走其他道路，长龙才慢慢变短。罢工工人转而在马路上进行静坐。
大批警员赶到现场，维持秩序。
随后，香港码头业职工会总干事何伟航召开记者会，对外解释工人们罢工的缘起和要求：
一、参加罢工的主要是桥边理货员和吊机操作员等外包工人。
二、他们从1997年至今只加过一次薪，并且2011年工资还由日薪1480元减至1315元。
三、职工会认为货柜码头的货物吞吐量屡创新高，但工人没能受惠，因此希望资方尽快与工人们谈判。
四、工人们要求加薪约17%，时薪增加12.5元，以每班24小时计，一个班由1300元加至1600元。
五、之前听说货柜码头公司与外包商已经达成协议，2013年工人只加薪5%。职工会不满协议不透明，要求直接与货柜码头公司对话。
位于葵涌的香港国际货柜码头公司隶属和记黄埔港口集团公司，是世界最大的私营货柜码头，公司最终持有人是李嘉诚。和记港口旗下的香港国际货柜码头公司负责运营4号、6号、7号及9号码头，共12个泊位。码头工种主要有公司工及外包工，公司工由香港国际货柜码头公司直接聘用，在待遇上较合理和稳定；外包工则由承包香港国际货柜码头公司业务的外包商公司招聘，工资福利及医疗保障上均不及公司工。这次罢工的是外包工。
葵涌货柜码头罢工惊动了有关各方。
香港国际货柜码头公司随即发表声明。声明内容包括三个方面：
一、根据香港《船舶与港口设施的安全防卫法》规定，码头必须保证货物、船舶及工作人员的安全，工人擅闯港口设施影响码头正常运作，行动不负责任，此举有如“围堵机场”，等同冲入机场管制区，已违反国际法则；码头已启动紧急应变措施，操作未受影响。
二、公司呼吁警方及海事处采取执法处置，以免损害本港航运业声誉。
三、工人示威对象应是承包商，而非码头公司。
四、希望罢工事件和平解决。
香港国际货柜码头公司的外包商总共有五家，其中，永丰公司和现创公司负责船上货柜装卸，高宝公司、培记公司和联营公司负责操作吊机。
随后，香港国际货柜码头公司董事总经理严磊辉也对罢工事件作出了回应，大致意思有三点：
一、该公司与罢工工人不是直接雇佣关系。他们属于承包商公司雇佣的工人，应该去与承包商商磋加薪要求，码头公司只是服务使用者，不是工人的直接雇主。据了解，有关工人1997年的月收入为1.7万港元，到2013年不包括5%加薪，每月收入已有2.1万港元，不明白工人为何说工资不加反减。
二、公司的服务外包协议为30年，旗下有30多个承包商。在过去两年中，公司与承包商有过不同沟通，加薪要求虽没列在合约内，但曾经责成承包商给予工人合理薪酬待遇。这一点也是公司与承包商续约的考虑因素之一。
三、面对工人的各种诉求，国际货柜码头的态度是自己不是本次事件的资方，码头工人受雇于外包商，有事应与外包商谈判。
香港国际货柜码头公司作出说明后，工会代表没有就此罢休，指出罢工行动将通宵持续进行，但如果资方公司释放出善意，愿降低加薪的幅度。但是，外包商公司还是没有做出答复。傍晚时分，于是更多的人加入了声援行列。
随后，香港国际货柜码头公司也采取了行动，将罢工工人代表告上法庭，指责他们集聚、扰乱资方正常业务运作。
第二日，码头罢工潮战场向外伸延。先是一些罢工工人及支持者跑到旺角举行宣传活动，呼吁市民不买长和系商铺的物品。接着，香港左翼21、学联、街坊工友服务处等20多个民间团体组成各界支援码头工人罢工后援会，随后，也派人到长和系旗下西洋菜南街一家电器店宣传“罢买”行动。
30日，罢工和支持者的行动继续升级。后援会约四五十人决定去旺角区长和系商店门前宣传“罢买”。
他们在旺角惠丰中心的丰泽门市店前集合，先把多个宣传“罢买”的广告易拉架放在店门外，接着把印有李嘉诚和李泽钜以及“罢买”口号的肖像照张贴在店外的招牌和橱窗上，再向进出和路过店铺的市民和游客派发宣传单，呼吁他们参与“罢买”行动。
然后，他们又前往亚皆老街和西洋菜南街的丰泽门市店和“3”电讯门市店，沿途手持标语，用扩音器呼叫口号。当他们到达中桥大厦的丰泽门市店时，“人民力量”恰巧在这附近举行论坛。立法会议员“长毛”梁国雄正在参加论坛，见状立即加入其中，与后援会成员一起在店门前张贴印有李氏父子的肖像照，再用脚践踏李泽钜的肖像表示不满。接着，他们又去了“3”门市店进行宣传。
最后，他们来到了弥敦道的屈臣氏门市店。这里行人本来就多，他们到达屈臣氏时，马上吸引部分行人驻足拍照，行人道被挤得水泄不通，部分人被迫走行车道，人车混在一起，喇叭声不断。
……
用户评价
读了《李嘉诚父子大传》的序言，我就被深深吸引了。这本书不只是一部简单的商业史，更像是一部宏大的时代画卷，徐徐展开，将我们带回那个充满变革与机遇的年代。李嘉诚先生的创业历程，简直就是一部活生生的教科书，字里行间透露出的那种洞察力、魄力，以及最重要的，一种对风险的精准把控和对未来的预见能力，都让人拍案叫绝。我总觉得，那些成功的企业家，不仅仅是会做生意，更是对人性、对社会有深刻的理解。这本书或许能帮助我窥探到他内心深处的想法，理解他做出那些惊人之举背后的逻辑。 更令我好奇的是，书中对于他与儿子李泽钜先生的描述。父子二人，在香港乃至全球商业界都拥有举足轻重的地位。他们之间的关系，以及如何在瞬息万变的商业环境中，将一个庞大的集团稳稳地传承下去，这本身就是一件极具研究价值的课题。我想，书中必然会涉及到许多不为人知的细节，关于家族的经营理念、人才的培养、以及在危机时刻如何应对。这不仅仅是关于财富的传承，更是关于智慧、责任和精神的传递。我希望这本书能让我更深入地理解，一个成功的家族企业，其基石究竟是什么。
这本《李嘉诚父子大传》，光看书名就觉得内容一定厚重且充满故事。李嘉诚先生的名字，在我心目中，不仅仅是一个商业帝国缔造者的符号，更是一种时代精神的象征。从一个普通的海边少年，凭借着非凡的眼光、勤奋的努力和坚韧不拔的意志，一步步建立起庞大的商业王国，这本身就是一个极具吸引力的励志故事。我一直对他的决策过程、商业哲学以及他对香港乃至全球经济的影响深感兴趣。书中应该会深入剖析他如何把握时代机遇，如何在高风险高回报的商业浪潮中游刃有余，更重要的是，如何在激烈的市场竞争中保持长久的生命力。 当然，父子传记，也少不了对他儿子们，尤其是李泽钜先生的描写。作为接班人，李泽钜如何在他父亲的光环下成长，又如何继承并发扬家族事业，这其中的挑战与担当同样引人入胜。我想这本书会提供一个观察“富不过三代”这一普遍论断在李家是否奏效的绝佳视角。我特别期待书中能展现他们父子之间在商业决策上的互动，是传承的智慧，还是有所创新？是亲密的合作，还是亦有理念的碰撞？这些细节无疑会让传记更加立体生动，也更能触及到商业之外，关于家族传承、父子关系等更深层次的话题。
《李嘉诚父子大传》这本书，光是书名就自带一种历史的厚重感。李嘉诚先生，这个名字几乎就是商业成功的代名词。我一直对他的商业头脑和超凡的洞察力感到无比钦佩。书中肯定会详细描绘他如何从一个普通的学徒，一路摸爬滚打，最终建立起庞大的长江实业和和记黄埔王国。那些关于他如何抓住时代机遇，如何在投资领域大显身手，以及如何将一个个看似不可能的项目变成现实的细节，是我非常期待的内容。我总觉得，成功的背后，必然有非凡的付出和常人难以企及的智慧。 而“父子”这个词，更是增添了本书的另一层吸引力。李嘉诚先生如何培养自己的儿子，尤其是李泽钜先生，如何在商业帝国中扮演传承者的角色，这其中的故事一定非常精彩。我很好奇，父子二人在经营理念上是否有所不同？又是如何在新旧交替的时代浪潮中，找到平衡点，既能保留家族的优良传统，又能注入新的活力？这本书或许能够揭示，一个成功的商业帝国，其基石不仅仅是财富，更是关于领导力、责任感以及代代相传的家族精神。这不仅仅是一本商业传记，更是一部关于人生的智慧解读。
这本书《李嘉诚父子大传》，光看书名就让人感觉内容非同小可。李嘉诚先生，这个名字在华人世界里，几乎就是商业奇迹的代名词。我一直很好奇，他是如何凭借着一股子拼劲和过人的智慧，从一无所有走到如今的商业巨子的地位。书中想必会详细描绘他创业初期的艰辛，以及他在关键时刻是如何做出那些高瞻远瞩的决策。他的商业哲学，那种既稳健又敢于冒险的精神，是如何在他身上完美结合的？我特别想知道，在那些波诡云谲的商业谈判和投资背后，他究竟是如何运筹帷幄，化解危机，并最终取得胜利的。 而“父子”二字，则为这本书增添了另一层意味。李泽钜先生作为接班人，他的成长历程，以及如何在他父亲的光环下，走出自己的道路，这本身就是一个引人入胜的故事。我想，书中一定会有很多关于父子二人如何沟通、如何分工、以及如何在家族事业中互相扶持的细节。他们如何将一个庞大的商业帝国，稳稳地交给下一代，这其中的智慧与担当，无疑是本书的另一大看点。我期待这本书能让我更深入地理解，一个伟大的商业帝国，其背后所蕴含的，不仅仅是财富，更是关于家族传承、责任与使命的深刻奥义。
很不错！相信自己的选择…………
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拿到《李嘉诚父子大传》，我就迫不及待地翻开了。封面上的两位人物，代表着一个时代的传奇。李嘉诚先生的故事，我相信很多人都耳熟能详，但真正深入剖析他商业帝国崛起历程的，却并不多见。我期望这本书能挖掘出更多鲜为人知的故事，例如他早期创业的艰辛，如何在资源匮乏的情况下，凭借过人的毅力和智慧，一步步奠定基础。他的商业哲学，那种“眼光、见识、胆识、魄力”的组合，是如何在他身上体现的？我尤其想了解，在那些重大的商业决策背后，他究竟是如何权衡利弊，又是如何克服内心的恐惧与不安的。 而对于李泽钜先生，我同样充满了好奇。作为父亲一手培养出来的接班人，他身上一定承载着沉重的期望。书中是否会描绘他如何从父亲的光环下走出，如何形成自己独特的管理风格？父子二人，在经营策略上是否会有分歧？又是如何协调这些分歧，确保家族企业的稳定发展？我想，这本书提供的不仅仅是商业案例，更是一种关于父子传承、家族责任的深刻探讨。它或许能让我们看到，在光鲜亮丽的商业世界背后，一个家族是如何维系，如何不断壮大的。