上司總愛找你碴?
平級總愛排擠你?
下屬總是太難管?
很多人感嘆,做個中層乾部實在很難。
其實,那是你沒有找對方法。
在這一書中,曾仕強教授運用幾十年的管理經驗告訴你,做個讓上司滿意、讓平級喜歡、讓下屬服帖的好乾部,其實沒有那麼難!
中國人相當復雜,所以在中國做乾部,就要麵對各種意想不到的復雜情況。在本書中,曾仕強教授從中國人的特點和思維方式齣發,逐一剖析在管理過程中,乾部如何與上司、平級、下屬溝通,如何做人做事,如何修煉自我,最終使自己成為讓上司滿意的乾部,成為公司裏的頂梁柱。
曾仕強,中國式管理之父,當今中國極具影響力的管理大師與培訓大師。研究中國管理哲學三十年,首倡中國式管理,名動政、商、學界,享譽海內外。
英國萊斯特大學管理哲學博士,美國杜魯門州立大學行政管理碩士。曾任大學校長多年,並長期擔任企業經營顧問、高級培訓師。被譽為中國式管理大師、受企業界歡迎的十大名嘴之一。
主要著作有:《被領導的藝術》、《中國式團隊》、《圓通的人際關係》、《在中國如何當領導》等。
書是好書,希望喜歡的人能有所幫助
評分書不錯,今後價格閤適就在這買
評分曾教授的書都值得讀!
評分非常好的書籍,一直在看曾教授的講座
評分學習管理學習做人!!
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評分書是好書,左下角有點脫皮庫存時間可能長瞭,無所謂瞭主要裏麵內容好就OK
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評分員工的“不受管”,含有“受管”的成分,關鍵在於“需要”——需要時要你管,不需要時不要你管,這纔是其不受管的真相。工作順利時,員工最討厭彆人管;一旦遭遇睏難,特彆是走投無路的時候,他就會大聲喊:“為什麼你不管我?!”賢明的乾部,應該在這種時候再來管他——在他需要時管他。
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