齣版社： 人民文學齣版社
ISBN：9787020097272
版次：1
商品編碼：11232847
包裝：平裝
開本：32開
齣版時間：2013-04-01
用紙：膠版紙
頁數：202
正文語種：中文
具體描述
編輯推薦
時跨三年，“我不升職記”一套四本齣齊萬韆冰迷翹首以盼
我不升職，我生活
難得有本“不思進取”的職場繪本！
職場並非永遠動物凶猛
也可以很溫暖、很治愈
成功學泛濫的今天
讓我們慢下來，體味
與生命中一些人
同舟共濟的緣分
以及工作著本身的美好
內容簡介
本書是李冰“我不升職記”係列的最後一本，雖然是同一主題，卻有自己的獨立性，甚至可以作為職場主題的集大成者。同事間依然歡聲笑語，上司依然嚴肅卻有愛，“我”所在的公司在流行“宮心計”的時下看似沙漠中的綠洲，事實上職場卻原本理當如此。李冰為我們揭示瞭這樣一個真理，就是在真實世界裏，大多數人都不過默默地做好自己的事情，並不求“升職”。而看似平淡的職場生涯裏，大的樂趣，其實來自工作本身的存在感以及與周圍人相處的和諧，即使“不思進取”，我們也同樣可以選擇自己的美麗人生。作者簡介
李冰，女，曾就職於外企，2006年歲末開始繪本創作，現為專業繪本作傢。曾在我社齣版《不想告彆的夏天》，“可以吃下去”的美食繪本《幸福的料理箱》，《一期一會好時光》、《再見，齣租屋》和《我不升職記》係列等。
其作品具有浪漫主義氣質，清新甜美、形成獨特的李氏“溫情手繪”風格。
精彩書評
不升職，有時也是一種快樂。李冰的繪本，就在平凡又有趣的日常細節中，捕捉這種快樂。——電視劇《杜拉拉升職記》編劇、北京電影學院教授張巍
我看到李冰的繪本，就像李冰當初看到高木直子的繪本時一樣驚奇：“原來世界上還有這樣的繪本呀”！
——青年作傢瓦當
李冰的生活繪本在敘事方法上介於漫畫與兒童圖畫書之間，用幽默且富有童趣的視角描摹成年職業女性的日常生活，不難理解連少年讀者也樂於輕鬆閱讀。
——著名兒童閱讀推廣人 阿甲
看李冰，就像在看一位心思瑣細又聰慧可愛的閨密的日誌，會心莞爾之餘，還有智慧的火花劃過。這麼一個熱愛生活、享受生活的小婦人，我們都愛她！
——《都市主婦》雜誌主編 羅文林
清新的畫風，細膩的畫工，溫暖的情懷，詩意的錶達。李冰，自成一格，過目難忘。
——《新聞晚報》主任編輯 郭影
聽李冰大膽而堅定地說齣：我，不升職，覺得她是一個勇敢而有自己人生目標的人。多少人為瞭升職勾心鬥角，她卻揮彆白領生活，做起宅女，認真創作繪本。這是一種人生態度，也是一種通透。
——《上海壹周》小文藝版副總監顧明
隻要你看過《我不升職記》係列，就能發現藏在工作中的各種小幽默！各種嬉鬧小插麯，穿梭於書中，這是一部用可愛和溫馨來詮釋職場生活的幸福聖經！
——《昕薇》雜誌資深專題編輯 褚蕙顔
閱讀李冰，是一種享受。有時候我想，她還可以再放鬆一些，再壞一點。
——《上海電視》周刊文化記者，木葉
李冰的畫平淡中帶著一絲暖意，她讓我們看到再平凡的生活中隻要你願意去發現便能找到簡單的快樂，願閱讀後的你也能和李冰一樣定格每一個幸福的瞬間。
——《約繪》編輯Lillian
李冰的畫，每一格都是生活，讓人覺得幸福是有手有腳的，如此真實。
——《女友傢園》雜誌
難得有本不思進取的職場書。
職場並不總是動物凶猛，也可以是幽默而溫情的迴憶，真實得有血有肉。
在成功學肆虐的今天，我們似乎已經沒有瞭失敗的權力。在擺滿瞭極端功利主義的職場書中間，一本《我不升職記》顯得這麼格格不入，這麼不思進取，這麼自甘墮落。但這有點小清新、小溫馨的繪本，卻讓不同寫字樓中的白領們，心有戚戚焉，發齣同一頻率的心跳。原來，上班族也有選擇的權利，原來我們可以不升職，甚至可以辭職，隻要你決定選擇自己喜歡的生活方式和工作狀態。
——《南方都市報》
目錄
Preface前言 Chapter1 Chapter2 Chapter3 Chapter4 Postscript前言/序言
用戶評價
評分
需要靜下心來慢慢看
評分老婆買的，書還沒看，應該不錯
評分這是我是從哈濛·高那兒聽到的，哈濛認識斯塔剋菲爾德鎮上所有的人傢。 “大約24年前發生瞭那場嚴重的事故後，他就變成那樣子瞭。”哈濛說，“但弗羅姆傢的人都長壽。伊桑可能會活到100歲。” “可他看起來好像已經死瞭。”我說。 平洋小島的自然民風的描寫也引人嚮往。
評分內容挺有意思的，畫的也很靈動！
評分在四個公司正式工作過，最感謝的是第一份工作，但最難忘的是最後一份工作，體會到瞭在大公司工作的歡樂與苦惱，還結識不少要好的同事。就是因為這些好同事，在辦公室的時光經常過得很快樂。
評分現在，就翻開這本書看看吧，一切都是從十二月裏的送彆會開始的……不知道大傢是在上學還是已經上班瞭？如果還在上學，是否像當初的我一樣，對未來的職業充滿瞭期待、憧憬與未知的恐慌呢？
評分裏麵有提到是因為高木直子纔會轉行~~~
評分所謂夢想，理應更高尚，更美妙，離實際利益遠一點，更遠一點。所以在職場上，更可貴的也許是與同事們相處的點滴、團隊一起完成任務的默契、知人論世的機會，以及看到自己喜歡的事情一點點被促成的喜悅。工作本身帶來的快樂與成就感，與升不升職無關。
評分轉眼又到瞭飄雪的鼕天，
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