具体描述
编辑推荐
《领导干部21天提升当众讲话魅力》提升领导干部讲话魅力的四字秘方：定——克服讲话无胆的方法。
耳——解决声音嘶哑吐字不清的方法。
舞——解决讲话没有感染力的方法。
诀——解决讲话没条理、没说服力的方法。
内容简介
激情澎湃的演讲，掌声雷动的场面，领导干部的魅力一定要大胆、全方位地展现出来。当众讲话是领导干部的必修课。《领导干部21天提升当众讲话魅力》是一本专门训练领导干部提升当众讲话魅力的实用教程，内容包括：领导干部当众讲话魅力的“四字真经”——定、耳、舞、诀；当众讲话内容的创新方法——“珍珠四论”；提升当众讲话魅力的“四招”——胆、声、情、识；当众讲话的“八个实战技巧”。《领导干部21天提升当众讲话魅力》可以有效地提升领导干部、公务员当众讲话的能力，并可以作为各类需要当众讲话人群的实战演练教材。
作者简介
殷亚敏，珠海广播电视台总编辑．高级记者：中国视协主持人委员会副会长：原中央电视台新闻调查主持人：北师大一香港浸会大学联合国际学院等大学兼职教授曾获第三届中国金话筒金奖、中国新闻奖、中国广播新闻奖。先后为复旦大学、中山大学、华南理工、中国刑警学院等多所大学做“大学生当众讲话”公益讲座。
为海关总署、清华大学MBA、华南理工MBA、南方电网、深圳移动、浙江华立、江苏核电、河南地税、河南邮政、珠海边检总站等单位开设“领导干部魅力讲话”等课程，效果显著。出版图书《21天掌握当众讲话诀窍》持续热销，音像制品《口才百练成金——管理者21天提升当众讲话魅力》受到观众好评。
内页插图
精彩书评
对讲话有魅力的领导者来说，这本书是“他乡遇故知”，你会大有共鸣；对希望提升讲话魅力的领导者来说，这本书是“久旱逢甘霖”，给你提供了提升讲话魅力的有效方法。——香港卫视董事局主席 高洪星
对一个成功的企业领导人来说，当众讲话的魅力是一个不可缺少的基本素质。想要提升当众讲话的魅力，说起来不容易，做起来却简单，只要好好读一下殷老师的这本书，肯定会大有裨益。
——金山软件创始人 求伯君
目录
前言第一章 领导干部怎样提升当众讲话魅力
一、什么叫“领导”
1．领导干部要能身教
2．领导干部要能言教
二、什么叫“当众讲话”
1．当众讲话不能只用口讲
2．当众讲话：对内聚人心，对外树形象
三、什么叫领导干部当众讲话魅力
1．从听众角度讲，讲话魅力有三好
2．从讲者角度讲，讲话魅力在胆声情识
四、提升当众讲话魅力的方法：定耳舞诀
1．三定练胆法
2．耳语练声法
3．双人舞练情法
4．一简二活三口诀练识法
五、21天能掌握当众讲话诀窍吗
1．符合量变质变的哲学规律
2．有行为心理学的依据
3．教学效果已经验证
六、当众讲话“四字经”怎样训练
1．什么叫“训”
2．什么叫“练”
七、讲话训练的目的——形成正确的肌肉记忆
1．什么叫肌肉记忆
2．讲话习惯也是肌肉记忆
八、当众讲话练习四原则
1．恒练
2．精练
3．全练
4．巧练
九、读者来信问答
1．王侯将相宁有种乎
2．“行”与“悟”
3．遇到练习的停滞期怎么办
4．学讲话有技也有道
第二章 三定练胆法——领导干部提升当众讲话魅力第一招
一、为什么领导干部提升当众讲话魅力要练胆
1．讲话有胆，内容精彩
2．讲话有胆，可避免“错词、滞词、没词”
3．解决讲话无胆势在必行
4．领争干部为什么讲话无胆
5．从无胆到有胆的练习模式
6．无胆讲话者的外在表现“三不定”
二、快速克服讲话无胆方法之一：笑定
1．微笑对观众来说有两个作用：悦目，悦耳
第三章 耳语练声法——领导干部提升当众讲话魅力第二招
第四童 双人舞练情法——领导干部提升当众讲话魅力第三招
第五章 一简二活三口诀——领导干部当众讲话魅力第四招
第六章 领导干部当众讲话的八个实战技巧
附录
附录A 三招论
附录B 学习《21天掌握当众讲话诀窍》重要心得
精彩书摘
“当别人真正需要我们时，一定要尽心尽力去引导、规劝。但是时机不成熟的时候，确实不要讲得太多，以免令人心生烦恼。进退之间，缘分的成熟与否，也不是几句话能讲清楚的，还要自己去积累经验。”我们可以用孟子“观其眸子”的方法。比如说你跟他谈弟子规很重要，然后举了句经文，“置冠服，有定位”，说这句经文对于孩子今后做事的能力有直接的影响。你这样一讲，他的眼睛就会放光、发亮。此时你不能说：今天我们就讲到这里，如此就不是随缘。当说话的艺术缘分成熟了，我们可以顺势而为。
假如与一个人讲了五分钟，他目光呆滞，这时再继续讲就是攀缘了。所以，要时时刻刻观察缘分的状态，缘分是动态的不是静态的，要把握时机灵活运用。
研究明清历史的中国著名学者阎崇年，在讲课过程中也非常注意通过观察听众的眼神来调整自己的演讲。
我讲课的时候有一个特点——眼睛喜欢看着大家。哪个地方大家有兴趣了，有点微笑，哪些地方可能不太感兴趣，闭会儿眼，我都看在眼里，这样就能随时根据大家的表情调整我的内容。
我自己也有用眼睛观察课堂情况的体会。
讲定耳舞诀的前三个内容时，因为互动较多，所以学员热情高，课堂秩序特别好。而到了讲“一简二活三口诀”部分时，练习少了。我观察台下听众时，就看到一些学员的眼神开始涣散了，有的开始打哈欠，有的开始交头接耳。我就明白光讲不练，学员会没兴趣，于是马上调整上课内容，增加互动练习。
例如，原来讲口诀化的例子，都是我自己在台上讲：“南怀瑾先生讲过一段话：‘上等人，有本事，没脾气；中等人，有本事，有脾气；下等人，没本事，有脾气。’把它压缩成口诀呢，就叫‘三人说，，这个‘三人说’。就是口诀化。”
通过课堂上及时观察，发现效果不够好，我就在讲完南怀瑾先生这段话后，改为互动。
……
前言/序言
用户评价
我一直觉得，领导干部当众讲话的“魅力”是一种很高阶的能力，很难通过刻意模仿来获得。然而，这本《领导干部21天提升当众讲话魅力》的书，却以一种意想不到的方式，为我打开了一扇新的大门。它没有给我灌输太多华而不实的演讲技巧，而是从更深层次的“影响力”入手，让我理解了魅力是如何“生长”出来的。书中首先强调了“认知升级”的重要性。它不是让你去死记硬背演讲稿，而是引导你去深刻理解你的听众，了解他们的世界，他们的挑战，他们的需求。这种“换位思考”的能力，是构建真正吸引力的基石。然后，书中深入探讨了“叙事的力量”。它告诉我们，单纯的陈述事实很难打动人，而通过引人入胜的故事，却能瞬间抓住听众的注意力，让他们产生情感共鸣。书中提供了一些关于如何构建故事框架、如何运用情节冲突、如何塑造鲜活人物的实用建议，让我受益匪浅。我之前总觉得自己的讲话缺乏故事性，读完这部分，我才明白，原来故事是可以被“设计”和“讲述”的。此外，书中还非常注重“行动的引导”。它不仅仅是让你听完理论，而是鼓励你去实践，去反思，去不断调整。书中提供了一些“行动指南”，让我可以在日常工作中，一点点地提升自己的当众讲话能力。这本书最让我感动的是，它最终落脚点是“真诚的沟通”，认为只有发自内心的真诚，才能真正赢得听众的信任和尊敬，从而散发出持久而独特的魅力。
评分读完这本书，我才明白，原来“当众讲话的魅力”远不止于能说会道。它是一种综合素质的体现，而这本书恰恰提供了这样一个全面的视角。一开始，我以为它会教我一些演讲的套路，比如如何设计开场白、如何运用排比句、如何让气氛热烈等等。但实际阅读下来，我惊喜地发现，这本书的内容更加注重“软实力”的培养。它首先从“思维模式”入手，引导读者认识到，很多时候我们讲话的障碍并非出在口才上，而是源于内心的恐惧和自我设限。书中通过一些案例分析，非常生动地展示了如何识别并克服这些心理障碍，让我意识到，要提升讲话的魅力，首先要“解放”自己的思想。随后，它又深入到“内容为王”的层面，但这里的“内容”并非指枯燥的数据和理论，而是如何将信息转化成引人入胜的故事，如何用逻辑清晰的结构来组织论点，以及如何根据不同的场合和听众来调整表达方式。我尤其欣赏书中关于“故事化表达”的章节，它提供了一些非常实用的技巧，让我学会如何将抽象的概念变得生动形象，如何用情感的共鸣来打动听众。此外，书中还强调了“真诚”的重要性，认为只有发自内心的真诚，才能让你的讲话充满力量。它不是教你表演，而是让你成为真实的自己，并将真实的自己有效地传递给他人。这本书给我最大的启发是，当众讲话的魅力，最终来自于对听众的尊重，以及对自身价值的清晰认知。
评分坦白讲，在阅读这本书之前，我对于“当众讲话的魅力”的理解，停留在比较表面化的层面，觉得就是掌握一些话术技巧，能够出口成章。但《领导干部21天提升当众讲话魅力》这本书，却带领我走进了完全不同的境界。它不像市面上很多速成的技巧类书籍，而是更加注重内在的修炼和深度的思考。书中一开始并没有直接教你怎么说，而是花了相当大的篇幅去探讨“沟通的本质”。它引导我思考，我们为什么要与人沟通？沟通的目的是什么？如何才能让沟通更有效？这种哲学层面的探讨，为后续的技巧学习打下了坚实的基础。随后，书中又深入到“信息处理与传递”的环节，它不仅仅是教你如何组织语言，更是教你如何将复杂的思想转化为听众能够理解和接受的信息。我特别喜欢书中关于“逻辑链条”的讲解，它不是枯燥的理论，而是通过一个个生动的例子，让我明白如何构建一个严谨而具有说服力的论证过程。更让我惊喜的是，书中还探讨了“情绪管理”在当众讲话中的作用。它告诉我们，即使有再好的内容，如果情绪失控，也无法达到理想的效果。书中提供了一些实用的方法，帮助领导干部在压力下保持冷静，用积极的情绪感染听众。总而言之，这本书让我意识到，当众讲话的魅力，不仅仅是语言的艺术，更是思维、情感和人格的综合体现。
评分这本关于领导干部当众讲话的书，给我带来的震撼是多方面的，它完全颠覆了我之前对“演讲技巧”的浅薄认知。我原以为会看到一堆关于如何让声音更有穿透力、如何运用手势、如何进行眼神交流的“干货”教程。然而，它提供的内容却更加注重从根本上解决问题，挖掘“魅力”背后的驱动力。书中最让我眼前一亮的是关于“目标感”的阐述。它不是简单地说要有一个主题，而是深入分析了每一次讲话前，领导干部应该明确的“为什么”——为什么要做这次讲话？想要达到什么样的效果？听众的期望是什么？这种清晰的目标感，就像一盏指路明灯，能够指导整个讲话的逻辑和方向。在此基础上，书中还花了大量笔墨来讲解“影响力”的构建。它并没有将影响力局限于职权，而是强调通过专业知识、人格魅力以及对听众需求的深刻理解来赢得尊重和信任。我印象特别深刻的是，书中提到了一个“利他思维”的概念，认为真正有魅力的讲话者，总是将听众的利益放在首位，思考如何为他们提供价值，而不是仅仅展示自己的能力。这一点，让我反思了自己以往的讲话模式，确实有时过于强调“我要说”而忽略了“听众需要什么”。书中还探讨了如何通过“沉浸式沟通”来拉近与听众的距离，它不是生硬的技巧，而是通过营造一种轻松、自然的氛围，让双方能够真正地“连接”起来。
评分我最近读到一本关于领导干部提升当众讲话魅力的书，虽然我手头的这本书的题目叫做《领导干部21天提升当众讲话魅力》，但我实际读到的内容，却让我对“魅力”这个词有了全新的理解。它并非指那种华而不实的口才技巧，而是深入探讨了内在修养与外在表达的有机结合。书中的第一部分，让我印象最深刻的是对“自信”根源的剖析。作者并非简单地告诉我们要“自信”，而是引导读者去挖掘自己过往的成功经验，分析成功背后的逻辑，从而建立起一种基于事实的、可持续的自信。接着，书中花了大量篇幅来阐述“同理心”在沟通中的重要性。它不是让你去迎合，而是教你如何站在听众的角度去思考，理解他们的需求、顾虑和期望，从而让你的讲话内容更具针对性和说服力。我发现，以往很多时候，我之所以觉得自己的讲话缺乏感染力，可能就是因为过于关注“我想说什么”，而忽略了“听众想听什么”。这本书提供了一套方法论，帮助我从“自我中心”转向“听众中心”，这种思维模式的转变，带来的影响是深远的。书中还探讨了如何通过肢体语言、眼神交流等非语言信号来增强表达效果，但它并非孤立地教授技巧，而是强调这些技巧要与内在的情感和意图相辅相成。例如，书中提到一个观点，认为真实的微笑源于内心的真诚，而非刻意为之的表情管理。这一点，让我茅塞顿开，也更加体会到“真”在当众讲话中的不可替代性。
评分30.（利威尔班无言的再会）看到利威尔班全灭的惨状。阻止三笠冲动的行为导致脚踝受伤。救出艾伦后，离开巨木之森。调查兵团回城
评分不错的样子 不错的样子
评分超级好的＇正版这天女友打电话问我借本书，说她写作需要参考，我说我家没有，但我可以帮你找。我一边接电话一边就上网搜索，很快找到，立马告诉她网上京东有。她说我不会在网上买书啊。我嘲笑她一番，然后表示帮她买。很快就写好订单写好她的地址发出去了。果然第二天，书就送到她那儿了。她很高兴，我很得意。过了些日子，我自己又上网购书，但下订单后，左等右等不来。以前从来不超过一星期的。我正奇怪呢，刘静打电话来笑嘻嘻地说，哎，也不知道是谁，心眼儿那么好，又帮我订了好几本书，全是我想要的，太好了。我一听，连忙问她是哪几本？她一一说出书名，晕，那是我买的书啊。原来我下订单的时候，忘了把地址改过来，送到她那儿去了。这下可把她乐死了，把我先前对她的嘲笑全还给我了。不过京东送货确实很快。我和女友都很满意。好了，废话不说。|京东物流很快。书质量很好，也没有损坏。同桌说挺好的，她很喜欢，就是发的快递说发的其他快递，回来一看ems害的我，查不到物流。很喜欢的书，不过运送过程中包装能保护好一点就好了，一本的硬质封面上有个坑，不过塑封很完整，不错，包装仔细，发货及时，价廉物美啊好了，我现在来说说这本书的观感吧，网络文学融入主流文学之难，在于文学批评家的缺席，在于衡量标准的混乱，很长一段时间，文学批评家对网络文学集体失语，直到最近一两年来，诸多活跃于文学批评领域的评论家，才开始着手建立网络文学的评价体系，很难得的是，他们迅速掌握了网络文学的魅力内核，并对网络文学给予了高度评价、寄予了很深的厚望。随着网络文学理论体系的建立，以及网络文学在创作水准上的不断提高，网络文学成为主流文学中的主流已是清晰可见的事情，下一届的“五个一工程奖”，我们期待看到更多网络文学作品的入选。京东商城图书频道提供丰富的图书产品,种类包括小说、文学、传记、艺术、少儿、经济、管理、生活等图书的网上销售,为您提供最佳的购书体验。网购上京东,省钱又放心!在网上购物，动辄就要十多元的运费，往往是令许多网购消费者和商家踌躇于网购及销售的成本。就在买方卖方都在考虑成本的同时，京东做了一个表率性的举动。只要达到某个会员级别，不分品类实行全场免运费。这是一个太摔的举动了，支持京东。好了，现在给大家介绍两本本好书：《谢谢你离开我》是张小娴在《想念》后时隔两年推出的新散文集。从拿到文稿到把它送到读者面前，几个月的时间，欣喜与不舍交杂。这是张小娴最美的散文。美在每个充满灵性的文字，美在细细道来的倾诉话语。美在作者书写时真实饱满的情绪，更美在打动人心的厚重情感。从装祯到设计前所未有的突破，每个精致跳动的文字，不再只是黑白配，而是有了鲜艳的色彩，首次全彩印刷，法国著名唯美派插画大师，亲绘插图。|两年的等待加最美的文字，就是你面前这本最值得期待的新作。《洗脑术：怎样有逻辑地说服他人》全球最高端隐秘的心理学课程，彻底改变你思维逻辑的头脑风暴。白宫智囊团、美国FBI、全球十大上市公司总裁都在秘密学习！当今世界最高明的思想控制与精神绑架，政治、宗教、信仰给我们的终极启示。全球最高端隐秘的心理学课程，一次彻底改变你思维逻辑的头脑风暴。从国家、宗教信仰的层面透析“思维的真相”。白宫智囊团、美国FBI、全球十大上市公司总裁都在秘密学习！《洗脑术：怎样有逻辑地说服他人》涉及心理学、社会学、神经生物学、医学、犯罪学、传播学适用于：读心、攻心、高端谈判、公关危机、企业管理、情感对话……洗脑是所有公司不愿意承认，却是真实存在的公司潜规则。它不仅普遍存在，而且无孔不入。阅读本书，你将获悉：怎样快速说服别人，让人无条件相信你？如何给人完美的第一印象，培养无法抗拒的个人魅力？如何走进他人的大脑，控制他们的思想？怎样引导他人的情绪，并将你的意志灌输给他们？如何构建一种信仰，为别人造梦？
评分书还可以，多看看书还是不错的。
评分挺好的，喜欢！
评分27.试图削掉女巨人的后颈，查出真身
评分殷亚敏人力资源与行政后勤工作执行流程以流程 制度 方案 文书的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。书中内容包括人力资源规划，员工招聘管理，员工面试与甄选，员工录用管理，员工绩效管理，员工薪酬管理，员工培训管理，员工晋升与离职管理，劳动合同管理，员工档案管理，办公用品管理，办公设备管理、办公费用管理，印章、证照、文件资料、档案管理，会议、提案、行政事务、法务管理，员工考勤、出入、假务管理，员工出差管理，车辆管理，招待与接待管理，宿舍食堂管理，环境与安全管理共21项日常管理工作，涉及多个行业的企业制度范例以及大量拿来即用的模板、量表。领导干部21天提升当众讲话魅力人力资源与行政后勤工作执行流程为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本，具有很强的实用性和可操作性。人力资源与行政后勤工作执行流程适合企业中高层管理人员，企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员，培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读和使用。领导干部21天提升当众讲话魅力提升领导干部讲话魅力的四字秘方定——克服讲话无胆的方法。耳——解决声音嘶哑吐字不清的方法。舞——解决讲话没有感染力的方法。诀——解决讲话没条理、没说服力的方法。人力资源与行政后勤工作执行流程以流程 制度 方案 文书的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。激情澎湃的演讲，掌声雷动的场面，领导干部的魅力一定要大胆、全方位地展现出来。当众讲话是领导干部的必修课。领导干部21天提升当众讲话魅力是一本专门训练领导干部提升当众讲话魅力的实用教程，内容包括领导干部当众讲话魅力的四字真经——定、耳、舞、诀当众讲话内容的创新方法——珍珠四论提升当众讲话魅力的四招——胆、声、情、识当众讲话的八个实战技巧。领导干部21天提升当众讲话魅力可以有效地提升领导干部、公务员当众讲话的能力，并可以作为各类需要当众讲话人群的实战演练教材。书中内容包括人力资源规划，员工招聘管理，员工面试与甄选，员工录用管理，员工绩效管理，员工薪酬管理，员工培训管理，员工晋升与离职管理，劳动合同管理，员工档案管理，办公用品管理，办公设备管理、办公费用管理，印章、证照、文件资料、档案管理，会议、提案、行政事务、法务管理，员工考勤、出入、假务管理，员工出差管理，车辆管理，招待与接待管理，宿舍食堂管理，环境与安全管理共21项日常管理工作，涉及多个行业的企业制度范例以及大量拿来即用的模板、量表。对讲话有魅力的领导者来说，这本书是他乡遇故知，你会大有共鸣对希望提升讲话
评分这个还是不错的 很好
评分包装不错。就是没有时间看。
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