如何做好生動培訓(原書第2版)

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[美] 梅爾.希爾伯曼 著



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發表於2024-10-31

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圖書介紹

店鋪: 文軒網旗艦店
齣版社: 機械工業齣版社
ISBN:9787111440567
商品編碼:1079828507
齣版時間:2013-10-01


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圖書描述

作  者:(美)梅爾.希爾伯曼 著作 孫豐田 譯者 定  價:40 齣 版 社:機械工業齣版社 齣版日期:2013年10月01日 頁  數:248 裝  幀:平裝 ISBN:9787111440567
前 言
序篇 生動培訓實用技巧
訣竅200條 3
培訓教室的10種布局 4
記憶人名的10種技巧 10
瞭解學員期望的10個問題 13
吸引學員參與的10種方法 14
學習搭檔的10項任務 16
使用發言卡片的10種場閤 18
使學習形象化的10種方法 20
活躍講座的10條建議 22
培訓師常用的10種遊戲 24
清醒或放鬆的10種興奮劑 26
分組的10種策略 28
挑選小組領導人和其他職位人員的10種方法 31
主持討論的10個訣竅 33
角色錶演的10種選擇 35
主持實驗性活動采用的10個步驟 37
生動培訓中節約時間的10種方法 39
部分目錄

內容簡介

如何達到培訓的理想效果是培訓師*關心的問題。梅爾?希爾伯曼曾經為世界各地的教育機構、公司、政府和社會服務組織做過生動培訓的講座。《如何做好生動培訓(原書第2版)》一經齣版就成為培訓領域的重磅暢銷書。
《如何做好生動培訓(原書第2版)》**部分是200條培訓師入門訣竅,這些訣竅對培訓師而言都是不可或缺的,如安排培訓的座位分布、吸引學員互動、道具的使用、課堂氣氛的活躍等都有玄機。
本書第二部分包含瞭101種具體的培訓策略,並按照開始階段、主要學習階段、結束階段三個階段歸類講解。在每個階段中,又從團隊建設、激發討論、團隊學習、互動式在綫學習、技能發展、復習迴顧、實施規劃等多角度梳理培訓組織的思路。並在每條策略之後附帶一個“案例應用”,通過具體實例來說明該策略的應用。
書中提供瞭各種富有創造性、挑戰性和趣味性的方法,對照書中的方法來做,必使培訓更加生動、有效。

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