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公共组织理论(第5版)

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[美] 登哈特 著,扶松茂,丁力 译,竺乾威 校



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发表于2024-04-27

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图书介绍

出版社: 中国人民大学出版社
ISBN:9787300134970
版次:5
商品编码:10613779
包装:平装
丛书名: 公共行政与公共管理经典译丛·经典教材系列
开本:16开
出版时间:2011-04-01
用纸:胶版纸
页数:176
字数:254000


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图书描述

内容简介

  《公共组织理论(第5版)》是组织理论领域的经典著作,它对传统公共行政、新公共行政、新公共管理的组织理论进行了梳理,对很多该领域知名作者的经典著作进行了评述。作者在这种梳理的基础之上,着眼于当前美国学界对于公共行政的争论,提出了自己的观点——新公共服务,以将新公共服务与已有理论进行对比的方式对这一观点进行全面的阐述。
  本书是一本关于理论的书,也是一本关于实践的书。作为一个具有理论家和实践工作者双重身份的学者,登哈特很注重理论与实践的结合,本书穿插着对理论进行解释的小例子,使晦涩深奥的理论鲜明易懂。

目录

第1章 认识公共组织
知识的学习
正式的公共组织理论
建构公共组织理论
复杂组织的研究
公共行政的重新界定
结论
参考资料
第2章 思想传承:马克思、韦伯和弗洛伊德
卡尔·马克思
向社会主义的过渡
工业组织与个体的发展
异化的扩展
马克斯·韦伯
社会理论的理性化:“理想模型”的概念
西格蒙德·弗洛伊德
结论
参考资料
第3章 政治传承:从威尔逊到沃尔多
公共行政理论的发端
政治一行政模式
政治一行政二分法的持久影响
企业管理技术的应用
科学管理方法
行政管理与组织结构
集权与整合
效率:成功的主要衡量标准
民主行政
结论
参考资料
第4章 理性的组织模型
行为科学
行政学的一般方法
行政谚语
理性行政模型
决策和政策制定
封闭系统与开放系统
结论
参考资料
第5章 组织人本主义和新公共行政
组织中的人本主义主题
人格与组织
公共部门的组织发展
新公共行政
结论
参考资料
第6章 政策要义和新公共管理
公共政策取向的发展
公共政策中的回应性
公共政策的有效性
政策执行的发现
政策分析的方法
知识危机
新公共管理
结论
参考资料
第7章 公共行政与新公共服务
对理性模型的批判
解释/行动理论
批判的社会理论
后现代主义和话语理论
新公共服务
概述新公共服务
结论
参考资料
第8章 作为理论家的实务者
理论与理论建构
走向公共组织理论
组织和个人学习
理论家的新角色
结论
参考资料
附录
行政日志
行政日志的形式
行政日志的写作
日志登载的例子

前言/序言


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用户评价

评分

④关系和谐,才能有轻松愉快;关系融洽,才能够民主平等。生生和谐、师生和谐、环境和谐、氛围和谐,都需要教师的大度、风度与气度。与同行斤斤计较,对学生寸步不让,艰难有和谐的课堂。和谐的关键在

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适合公共管理学院的学生仔细研读~很有帮助~

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考试用的,不逼到绝路谁买啊

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⑤教学生抓重点.教学难免有意外,课堂难免有突变,应对教学意外、课堂突变的本领,就是我们通常说的驾驭课堂、驾驭学生的能力。对教师来说,让意外干扰教学、影响教学是无能,把意外变成生成,促进教学、改进教学是艺术。生成相对于教学预设而言,分有意生成、无意生成两种类型;问题生成、疑问生成、答案生成、灵感生成、思维生成、模式生成六种形式。生成的重点在问题生成、灵感生成。教学机智显亮点.随机应变的才智与机敏,最能赢得学生钦佩和行赞叹的亮点。教学机智的类型分为教师教的机智、学生学的机智,师生互动的机智,学生探究的机智。机智常常表现在应对质疑的解答,面对难题的措施,发现问题的敏锐,解决问题的灵活。

评分

5135-16228983.51098

评分

评分

公共组织,其实很不公共的

评分

④关系和谐,才能有轻松愉快;关系融洽,才能够民主平等。生生和谐、师生和谐、环境和谐、氛围和谐,都需要教师的大度、风度与气度。与同行斤斤计较,对学生寸步不让,艰难有和谐的课堂。和谐的关键在

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章次正文页数每章总注数每页平均注数参考书目页数参考书目项数[10]

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