內容簡介
《真北》告訴世人,任何人,隻需緊隨心中羅盤的指引,終能成為一名真正的。憑藉對125位世界很好的研究和直接采訪,《真北》在2007年麵世後,迅速成為瞭推薦閱讀商業經典。在本中,前美敦力公司CEO比爾·喬治與這些傑齣們分享瞭自己的智慧,告訴讀者如何培育自己的領導力。然而,2007年至今,世界發生瞭翻天覆地的變化,比爾喬治在《真北》升級版中新增添瞭處於時代前沿的,采訪瞭那些為世界變革貢獻瞭一己之力的CEO們。《真北》升級版包含瞭優選範圍內各行各業、各個年齡階段的,提齣瞭培育成功領導力的綜閤性具體計劃,並圍繞五個關鍵點,告訴讀者如何創建自己的個人領導力培育計劃。 (美)比爾·喬治(Bill George) 著;施紅慧 譯 比爾·喬治(Bill George),比肩德魯剋、本尼斯的新時代領導力巨匠,25年來很很好的25位商業之一。世界500強美敦力公司前CEO,在他的領導下,美敦力公司的市值從11億美元暴增至600億美元,年均增長率35%。每年幫助的病人從30萬人增加到1000萬人。此外,他還擔任著埃剋森、高盛、塔吉特和諾華製藥等公司的董事;哈佛商學院教授,2004年起開設領導力課程,著有不錯暢銷書《真北》《很好領導的七項修煉》等。此外,他還在《財富》《華爾街日報》《赫芬頓郵報》《哈佛商業評論》等媒體上發錶過多篇極具影響力的文章,並多次接受CNBC、彭博財經的電視采訪。初次翻開《真北(互聯網+變革版) 管理》,我抱著一種既期待又略帶審慎的心情。這本書的命名本身就充滿瞭一種指引和方嚮感,“真北”暗示著一種恒久不變的價值和目標,而“互聯網+變革版”則清晰地標明瞭其與時俱進的時代特徵。作為一個長期在企業管理領域摸爬滾打的從業者,我深切體會到,在當今這個信息爆炸、技術飛速迭代的時代,傳統的管理理念和模式正麵臨著前所未有的挑戰。企業不再是孤立的個體,而是融入瞭一個龐大而復雜的互聯網生態係統,這要求管理者具備全新的視角和策略。 我尤其關注的是書中對於“互聯網+”如何重塑企業組織架構和運營流程的探討。過去,我們習慣於層層審批、部門壁壘分明的金字塔式管理,這在效率和響應速度上往往滯後於市場變化。而互聯網思維下的扁平化、網絡化、敏捷化組織,強調的是協同、共享和快速迭代。我期待這本書能深入剖析這種轉型過程中可能遇到的阻礙,例如如何打破傳統部門的慣性思維,如何建立跨部門的有效溝通和協作機製,以及如何利用數字化工具賦能員工,提升整體的運營效率和創新能力。
评分這本書的到來,恰逢我對企業戰略和轉型升級的思考進入瞭一個關鍵時期。我一直在尋找能夠幫助我理解並應對“互聯網+”浪潮下企業管理新範式的理論框架和實踐指導。《真北(互聯網+變革版) 管理》這個書名,讓我隱約看到瞭它試圖構建的,是一套能夠引領企業穿越迷霧,找到發展方嚮的“指南針”。我非常好奇書中是如何將那些抽象的管理概念,例如“用戶至上”、“數據驅動”、“平颱化思維”等,轉化為切實可行的管理實踐和方法論的。 我尤其期待書中能夠提供一些具體的案例分析。紙上談兵固然重要,但如果能結閤一些在“互聯網+”時代成功轉型的企業案例,詳細解讀它們是如何應用書中提齣的理念,又是如何剋服睏難,實現鳳凰涅槃的,那將是對我最有價值的部分。我希望這些案例能夠具體到某個行業,或者某個企業遇到的具體問題,以及他們是如何運用《真北》的智慧來解決的,這樣我纔能更直觀地理解和藉鑒。
评分拿到《真北(互聯網+變革版) 管理》這本書,首先吸引我的是它標題中蘊含的深刻寓意。“真北”象徵著永恒的正確方嚮,而在紛繁復雜的互聯網時代,企業很容易迷失方嚮,這本書似乎在承諾為我們提供一條清晰的路徑。《互聯網+變革版》則明確瞭其與時俱進的特點,錶明它不是一本陳舊的理論堆砌,而是緊密聯係當下和未來的管理實踐。 我對於書中如何闡述“變革”這一核心概念感到十分好奇。轉型和變革從來都不是一蹴而就的,它往往伴隨著陣痛和阻力。《真北》是否會提供一套係統性的變革管理方法論?它將如何幫助管理者應對員工的抵觸情緒,如何調整企業文化以適應新的業務模式,又將如何利用技術手段來驅動和保障變革的成功?我希望這本書能給我一些啓發,讓我能夠更從容地麵對企業內部的變革挑戰。
评分《真北(互聯網+變革版) 管理》這本書,在我看來,更像是一個關於如何在快速變化的商業環境中,找到企業可持續發展之道的“地圖”。“真北”這個概念,讓我聯想到在復雜地形中導航的指南針,它指引方嚮,但也需要使用者掌握繪製地圖和解讀地形的能力。而“互聯網+變革版”則暗示瞭這本書的重點在於如何將互聯網的力量與傳統的管理智慧相結閤,從而實現企業的轉型升級。 我特彆想瞭解書中關於“賦能”的論述。在互聯網時代,信息傳播速度極快,用戶需求變化多樣,企業需要將權力更多地下放給一綫員工,讓他們能夠快速響應和創新。《真北》是否會提供具體的策略,來構建一個能夠激發員工潛能、鼓勵試錯、並且能夠有效協調的組織環境?我期待它能給我一些關於如何構建一個更具活力的企業生態係統的思考。
评分初次接觸《真北(互聯網+變革版) 管理》這本書,給我的第一印象是它充滿瞭前瞻性和實踐性。“真北”這個詞語就如同一個明確的坐標,為在互聯網+時代摸索前行的企業指明瞭方嚮。這本書的定位非常清晰,它不僅關注互聯網技術帶來的變革,更側重於如何在管理層麵應對這些變革,並從中找到企業發展的“北極星”。 我尤為關注的是書中對於“創新”和“用戶體驗”的深度探討。在如今這個用戶至上的時代,隻有持續的創新和卓越的用戶體驗纔能讓企業脫穎而齣。《真北》是否會提供具體的工具和方法,來幫助企業捕捉用戶需求,激發團隊創新,並將其轉化為具有市場競爭力的産品和服務?我非常期待書中能為我帶來關於如何建立一個真正以用戶為中心、以創新為驅動的企業文化的深刻見解。
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