在人际交往日益密切的**，你是否曾认真考虑过：这是*好的沟通方式吗？这是我想达到的效果吗？这真是我想说的话吗？在这个快速变迁的时代，由尼基·斯坦顿著的《沟通圣经(听说读写全方位沟通技巧修订第5版)》将带你应对所有沟通的挑战。作者尼基·斯坦顿是一位杰出的咨询顾问，一直从事沟通能力培训的工作，有丰富的实践经验和扎实的理论基础。本书行文简单易读，技巧实用有效，帮助你轻松解决沟通中的一切难题。书中精心设计了问题与练习，配合自我检查，测验读者对所读内容的了解度，让你能真正应用所学的知识和技巧。

内容提要

由尼基·斯坦顿著的《沟通圣经(听说读写全方位沟通技巧修订第5版)》旨在帮助读者增进“沟通技巧”或“商务沟通能力”，内容详细解说“听说读写 ”所有可能的沟通情境所需要的技巧，如电话、谈话、会议、演讲、简报、写信、报导、问卷、电子邮件等，并说明非语言沟通、聆听、阅读、视觉沟通，以及如何利用各种视觉辅助工具等，时时刻刻帮助你克服所有沟通的挑战，进行良好的“自我发展”与“职业生涯发展”。

作者简介

尼基·斯坦顿，一位杰出的咨询顾问，涉及的领域包括管理、沟通、商业英语、领导和团队发展，并于校园里讲授沟通课程。罗慕谦，曾任出版社翻译、编辑。台湾大学医学系、德国美因茨大学翻译研究所毕业。译有《英文文法圣经》《睡梦天堂》《没有课桌椅的教育》《25种自然抗压疗法》等书。

**章沟通的过程
1.1 沟通的过程
1.2 沟通的四大目标
1.3 文字的意义，个人诠释不同
1.4 非语言的沟通
1.5 不同的情境，不同的诠释
1.6 沟通的各种障碍
1.7 考虑五方面，让沟通*有效
1.8 计划沟通内容的七大步骤
1.9 结语：如何沟通
第2章说
2.1 说话的艺术
2.2 基本说话技巧1：个人特质
2.3 基本说话技巧2：声音特质
2.4 说话要达到的特质
2.5 结语：说话的技巧
第3章听
3.1 听，被忽视的技巧
3.2 为什么要增进听的能力？
3.3 你是好的倾听者吗？
3.4 增进倾听技巧的10 个方法
3.5 结语：良好的倾听
第4章人际互动与非语言沟通
4.1 我们做的每一件事，都是一种沟通
4.2 后设沟通与周边语言
4.3 沉默的语言
4.4 时间的语言
4.5 肢体语言
4.6 人际互动背后的的心理学
4.7 语言沟通和非语言沟通之间的矛盾
4.8 结语：人际互动中周边语言的重要性
第5章打电话
5.1 接错线
5.2 打电话的问题
5.3 讲电话的基本原则
5.4 接线员应具备的6 个基本特质
5.5 打电话前、讲电话、打完电话后
5.6 通过电话收集信息
5.7 如何接电话
5.8 接听抱怨的电话
5.9 语音留言
5.10 手机礼节
第6章面谈
6.1 没有效率的面谈
6.2 什么是面谈？
6.3 面谈的目的
6.4 面谈中交换的信息
6.5 如何计划面谈的内容
6.6 安排面谈的过程
6.7 如何问问题
6.8 结语：面谈技巧评估表
第7章求职面试
7.1 准备阶段：了解公司
7.2 准备阶段：了解自己
7.3 面试过程
7.4 结语：求职面试
第8章团队沟通
8.1 开会
8.2 工作团队的优点
8.3 工作团队的缺点
8.4 影响团队工作效率的因素
8.5 结语：让团队和委员会工作有效率
第9章主持和参与会议
9.1 主持会议
9.2 决策方式
9.3 成员的责任
9.4 主席、记录和成员的职责
9.5 议程
9.6 会议记录
9.7 视频会议和电话会议
9.8 正式程序
**0章演讲
10.1 演讲技能日趋重要
10.2 公众演讲的技巧
10.3 准备工作
10.4 准备演讲内容
10.5 演讲的开场白
10.6 演讲的结尾
10.7 用视觉图像辅助演讲
10.8 讲稿与练习
10.9 演讲厅和讲台
10.10 结语：当个出色的演讲人
**1章视觉辅助工具
11.1 演讲技能日趋重要
11.2 使用视觉辅助工具的基本原则
11.3 白板、电子白板、交互式电子白板
11.4 简报用挂纸
11.5 可扩充式视觉辅助工具
11.6 实物的应用
11.7 模型和实验
11.8 传统投影机
11.9 多媒体投影机
11.1035 毫米幻灯片投影机
11.11 影片DVD
11.12 自制影片
11.13 注意事项
11.14 结语：善用视觉辅助工具
**2章增进阅读速度
12.1 阅读的速度
12.2 你怎么阅读？
12.3 阅读的物理过程
12.4 增进英语词汇的方法
12.5 结语：*快速地阅读
**3章提高阅读效率
13.1 决定阅读内容的优先级
13.2 浏览
13.3 略读
13.4 SQ3 R阅读法
13.5 结语：*有效率地阅读
**4章撰写英文商务书信
14.1 为什么写好商务书信很重要
14.2 配合电话或会议
14.3 商务书信主要种类
14.4 预期对方的反应
14.5 各类商务书信建议撰写方式
14.6 有利的信
14.7 扣性的信
14.8 不利的信
14.9 说服的信
14.10 版面和风格
14.11 信的结构
14.12 H授
14.13 标准范例
**5章求职
15.1 做好事前准备
15.2 你想要什么样的工作？
15.3 性格测验与职业导向测验
15.4 要去哪里找职缺？
15.5 企业在找什么样的人？
15.6 求职信和求职应聘表
15.7 求职应聘表填写诀窍
15.8 完整的求职信
15.9 撰写完整的求职信
15.10 履历封面页
15.11 网上求职
15.12 总结：求职
**6章撰写报告
16.1 人人都害怕写报告？
16.2 什么是报告？
16.3 报告的种类
16.4.好报告的基本要素
16.5 报告的目的是什么？
16.6 报告的基本结构
16.7 格式、版面、标题、编号
16.8 IE式的长篇报告
16.9 勾部规定的报告格式
16.10 开始写报告
16.11 设定报告的目的
16.12 研究和收集资料：合成阶段
16.13 整理资料及决定大纲：分析和分类
16.14 撰写初稿
16.15 编辑初稿
16.16 完成报告
16.17 总结：撰写报告
**7章其他文书任务
17.1 办公室里的文书任务
17.2 备忘录
17.3 电子邮件与网络礼仪
17.4 传真
17.5 明信片与回复卡
17.6 短信
17.7 表格与问卷
17.8 总结：其他文书任务
**8章视觉沟通
18.1 什么时候该用图表？
18.2 统计信息
18.3 连续型信息
18.4 分散型或非连续型信息
18.5 非统计信息
练习解答
出版后记